Fondé en 2003, Rapha International, Haïti continue de faire progresser la résilience des communautés face à la traite et à l’exploitation sexuelle des mineurs et des femmes. Rapha gère des programmes de prévention et de prise en charge de haute qualité sur quatre sites internationaux, fournissant une assistance directe aux populations à risque et les victimes de l’exploitation sexuelle et de violence basée sur le genre.

Dans le cadre de ses programmes en Haïti, Rapha International recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) afin d’assurer l’accompagnement psychosocial et le suivi des bénéficiaires conformément aux standards de protection et aux politiques internes de l’organisation.

Résumé du poste :
Le/La Travailleur(se) Social(e) sera chargé(e) d’assurer l’identification, l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires des programmes de protection de l’organisation. Il/Elle participera à l’évaluation des besoins, à la mise en œuvre des plans d’accompagnement et à la coordination avec les acteurs communautaires et institutionnels concernés.
Le/La titulaire du poste veillera au respect des principes de confidentialité, de protection et de dignité des bénéficiaires dans toutes les interventions réalisées.
Il/Elle travaillera sous la supervision directe de la Chargée de Protection ou de toute autre personne désignée par l’organisation.

. Participer à l’identification et à l’évaluation des besoins des bénéficiaires ;

. Assurer l’accompagnement et le suivi psychosocial des bénéficiaires ;

. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement individualisés ;

. Effectuer des visites à domicile et des suivis communautaires lorsque nécessaire ;

. Assurer l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés ;

. Promouvoir et soutenir tout type d’activités de prévention et de réponse qui visent à rétablir le bien-être psychosocial des bénéficiaires ;

. Participer aux activités de sensibilisation communautaire ;

. Collaborer avec les partenaires institutionnels et communautaires ;

. Contribuer à la gestion des cas selon les procédures et standards établis ;

. Assurer la documentation et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires ;

. Rédiger les rapports d’activités et documents de suivi ;

. Veiller au respect des politiques de protection, de confidentialité et de sauvegarde ;

. Participer aux réunions d’équipe, de coordination ainsi qu’aux différentes formations ;

. Animer des réunions de coordination pluri-professionnelles si besoin ;

. Effectuer toute autre tâche compatible avec ses fonctions.

. Diplôme universitaire en Travail Social, Sciences Sociales ou domaine connexe ;

. Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine social ou communautaire ;

. Expérience dans une ONG ou un projet humanitaire constitue un atout ;

. Bonne connaissance des principes de protection de l’enfance et/ou des violences basées sur le genre ;

. Capacité d’écoute, d’analyse et de gestion des situations sensibles ;

. Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ;

. Capacité à travailler en équipe et sous pression;

. Sens de l’organisation, discrétion et professionnalisme ;

. Bonne maîtrise du français et du créole ;

. Connaissance de l’anglais constitue un atout ;

. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie électronique).

. Le poste requiert une grande capacité de confidentialité, d’écoute et de gestion des situations sensibles impliquant des bénéficiaires vulnérables.

. Le/la titulaire devra adhérer strictement aux politiques de protection, de sauvegarde et de tolérance zéro en matière d’Exploitation et d’Abus Sexuels (EAS/PSEA) de l’organisation.

. Une disponibilité pour des déplacements ponctuels et des visites communautaires est requise selon les besoins du programme.

. Le/la candidat(e) devra faire preuve de professionnalisme, de discrétion et d’une bonne capacité d’adaptation au contexte humanitaire.

. Poste basé à Port-au-Prince avec déplacements éventuels sur les zones d’intervention de l’organisation.

. Horaire de travail du lundi au vendredi, avec possibilité d’ajustement selon les besoins opérationnels du programme.

. Travail en collaboration avec les équipes de protection, psychosociales et administratives de l’organisation.

. Environnement de travail dynamique nécessitant autonomie, esprit d’équipe et respect des délais.

. Curriculum Vitae.
. Diplômes.
. Lettre de motivation.
. Certificat de bonne vie et mœurs, Casier judiciaire souhaitable.

contact@rhhaiti.org

Veuillez préciser « Poste Travailleur (euse) Social (e) » dans l’objet du courriel pour que votre candidature soit prise en compte.

Rapha International s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, et les candidats doivent être prêts à se soumettre à un contrôle de Prévention et Signalement des Abus et Exploitation Sexuels (PSEA) approprié au poste y compris des vérifications auprès des références et/ou anciens employeurs et des vérifications de casiers judiciaires.

Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.