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Introduction

Le Fonds d’Assistance Économique et Sociale (FAES), sous la tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), exécute en partenariat avec la Banque Interaméricaine de Développement (BID) le programme HA-J0012 :
«Rétablir l’Accès aux Services de Santé Essentiels »
Dans le cadre du lancement d’une phase d’appui à long terme au secteur de la santé en Haïti, visant à jeter les bases d’un système de santé renforcé, résilient et mieux structuré, capable de réduire la mortalité ainsi que les incapacités évitables, le FAES envisage de recruter un (e) Spécialiste de la Santé.
Description du Poste
Le/la Spécialiste de la Santé Intègrera la Direction de la Promotion et du Renforcement Institutionnel (DPRI) et travaillera sous la Supervision directe du Directeur de la DPRI, en étroite collaboration avec la Coordonnatrice du Programme, les autres directions, unités et bureaux régionaux concernés du FAES. Sa principale responsabilité consistera à assurer la mise en œuvre des trois premières Composantes du Programme.


Fonctions

Le/la Spécialiste de Santé, est chargé de veiller à la mise en œuvre des activités des composantes suscitées. Ses tâches principales consisteront à :

• Participer à la préparation du plan annuel d’opération (PAO) des Programmes, en fournissant les planifications techniques et financiers relatifs à l’exécution des composantes dont il/elle est chargé-e ;
• Participer dans l’élaboration des termes de référence, l’analyse des offres techniques et financières soumises dans le cadre du processus de passation des marchés relatifs au recrutement des partenaires d’exécution, d’assistances techniques au MSPP et autres pour la mise en œuvre des activités prévues ;
• Assurer la gestion administrative et technique des contrats de mise en œuvre des composantes à charge ;
• Analyser les documents techniques soumis par le MSPP, tels que les termes de référence, les spécifications techniques, les éléments de critères d'évaluation qui vont servir à la préparation des documents d’appel d’offres ;
• Assurer le secrétariat du Comité de suivi prévu dans le Protocole d’accord signé par le FAES et le MSPP ;
• Assurer pour le compte de la DPRI et en concertation avec les autres parties prenantes, la supervision de l’exécution des activités des trois composantes, en collaboration avec les Bureaux Régionaux du FAES, selon les dispositions prévues dans les documents du Programme, dans les plans annuels d’Opérations (PAO), en portant une attention particulière à l’exécution des activités prévues par les Opérateurs sous contrats et aux résultats attendus ;
• Effectuer périodiquement et selon les besoins, des visites de terrain et s’assurer de la bonne marche des activités ; soumettre à la DPRI et à la Coordination des Programmes les rapports de ces missions. Lesquels ainsi que ceux de supervision des Bureaux Régionaux doivent être produits après chaque visite et comprendre, au minimum de détails sur les zones visitées, des informations sur les degrés d’avancement, les problèmes identifiés et les recommandations ;
• Analyser les livrables soumis par les partenaires, en veillant à la qualité technique et au suivi de la mise en œuvre des activités du contrat par OPS/PAHO et élaborer des recommandations si nécessaires ;
• Préparer et suivre les requêtes de décaissement soumises par les prestataires de services ;
• Collaborer dans le cadre des audits techniques et financiers liés aux composantes à charge ;
• Collaborer selon le Manuel des Opérations, le protocole d’accord entre MSPP-FAES avec le MSPP, l’'équipe de Suivi-Évaluation et les Bureaux Régionaux pour s’assurer de la conformité des normes et règlementations applicables à ce Programme ;
• Élaborer les rapports périodiques sur l’avancement des composantes du Programme comme convenu avec la Banque et comme prévu dans l’accord de don ;
• Saisir les réalisations périodiques des composantes relevant de ses responsabilités sur TOMMONITORING.
• Participer dans les réunions de staff, ateliers et/ou rencontres avec le MSPP, le bailleur et les partenaires.


Qualifications Requises

Licence en médecine, Gestion de Projets de Santé Publique ou une autre discipline connexe ;
- Minimum 5 ans d’expérience ;
- Expériences pertinentes dans un poste similaire et/ou à financement externe d’au moins 3 ans ;
Gestion technique des projets de renforcement de santé, renforcement des réseaux de santé communautaire, enquêtes sur les informations sanitaires et démographiques, renforcement des capacités d’opération des réseaux sanitaires ; collaboration avec des agences gouvernementales et des Nations Unies, des bailleurs et des organisations non-gouvernementales
- Bonne connaissance de l’administration publique et du secteur sanitaire en particulier, y compris le structure de décentralisation de santé
- Connaissance du fonctionnement, de la réalité des organisations de base et des collectivités locales (ONGs locales, comités de santé locaux, etc.) ;
- Bonne aptitude en animation péri-urbaine (ex : expérience démontrée en des campagnes de mobilisation sociale, la promotion des services sociales et/ou sanitaires, etc.) ;
- Connaissance de la fonctionnement et renforcement des systèmes de santé (connaissances des politiques Haïtiennes sur le système sanitaire un plus) ;

Compétences techniques
- Capacité de rédaction en français et en créole ;
- Bonne connaissance de l’informatique (logiciels courants : Word, Excel, power point, tommonitoring Internet) ; -Bonne capacité de négociation, Bon Fire, client portal.

Autres compétences
- Excellente connaissance des régions concernées par le Programme (départements de Nord, Nord-Ouest, Nord-Est);
- Leadership, autonomie, habilité à prendre des décisions démontrées ;


Conditions de travail

Le poste est basé à Port-au-Prince au Bureau Central du FAES, avec des déplacements requis dans le cadre des activités du projet. Le/la Spécialiste de la Santé devra travailler 8h par jour (8h à 4h) au FAES ou au-delà de 4h si il/elle est sollicité dans des circonstances spéciales.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les candidats intéressés sont invités à soumettre les documents suivants :
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général du FAES ;
2. Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ;
3. Copies des diplômes et certificats pertinents ;
4. Références professionnelles (minimum deux);
5. Tout autre document jugé pertinent.


Contact

marchesfaes@faes.gouv.ht


Remarque contact

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent contacter le FAES afin de prendre connaissance des Termes de Référence (TDR) ainsi que du canevas de CV à utiliser, en écrivant à l’adresse ci-dessus.


Autres remarques

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent contacter le FAES afin de prendre connaissance des Termes de Référence (TDR) ainsi que du canevas de CV à utiliser, en écrivant à l’adresse ci-dessus.


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