La riposte au VIH/SIDA en Haïti a connu des avancées significatives au cours des cinq
dernières années, avec une prévalence stabilisée autour de 1,7 % et environ 150 000
personnes vivant avec le VIH selon les estimations Spectrum 2025. Au 31 décembre
2024, près de 128 000 patients étaient sous traitement antirétroviral. Toutefois, les
perturbations récentes du système de santé, marquées notamment par l’arrêt
temporaire de 81 institutions sur 181, ont entraîné une perte d’environ 8 000 patients
suivis, révélant des fragilités importantes dans l’organisation des services.
Face à ces défis et dans un contexte d’incertitude croissante des financements
externes, le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), à travers
l’UCMIT, s’oriente vers une transformation structurelle du modèle de prise en charge.
Cette transformation repose sur l’intégration des services VIH, Tuberculose et
Paludisme au sein du Paquet Essentiel de Services (PES) au niveau des soins de
santé primaire, conformément au Plan Directeur 2021–2031 et aux plans stratégiques
nationaux.
Cette approche vise à améliorer l’accessibilité géographique, renforcer les capacités du
personnel de santé en le rendant polyvalent, optimiser l’utilisation des ressources
disponibles et assurer la continuité des soins dans une logique de durabilité. Elle prévoit
notamment l’extension des services à un nombre plus important de structures
sanitaires, le transfert de compétences d’1environ 1 200 prestataires de santé et le
renforcement des capacités institutionnelles. Il est à noter que l’approche verticale qui a
été soutenue durant de nombreuses années est devenue inefficace et coûteuse.
L’intégration de la lutte contre les trois maladies dans les soins primaires de santé est
une alternative pour le pays, compte tenu des incertitudes qui planent sur la
disponibilité des ressources financières. Concrètement, il s’agira de s’assurer de
manière durable que les services pour la lutte contre les maladies transmissibles
disponibles actuellement dans 32 institutions publiques, passent d’ici le 31 Décembre
2026 à 121 Centres de Santé et 27 Hôpitaux Communautaires de Référence.
Dans ce contexte, l’UCMIT prévoit le recrutement d’une équipe avec à sa tête un
responsable « cadre technique » chargé d’assurer la coordination et la mise en œuvre
effective du plan d’intégration.

Objectif Général : Assurer la coordination technique et opérationnelle de la mise en
œuvre du plan d’intégration des services VIH, Tuberculose et Paludisme au niveau des
soins de santé primaire.
Résultats attendus de l’assistance technique :  Assurer la planification et le suivi des activités d’intégration à l’aide d’outils
préalablement définis
 Coordonner la mise en œuvre du plan au niveau central et départemental  Superviser l’implémentation et le déploiement des services intégrés dans les
structures sanitaires  Appuyer le processus de renforcement des capacités du personnel de santé
avec la Direction concerné du MSPP
 Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire des rapports
réguliers.  Faciliter la coordination avec les programmes (PNLS, PNLT, PNCM), les
directions du MSPP et les partenaires  Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions adaptées  Veiller à l’alignement des interventions avec les orientations stratégiques
nationales
Résultats attendus
 Le plan d’intégration est mis en œuvre conformément au chronogramme  Les services intégrés sont progressivement disponibles dans les structures
ciblées  Les capacités du personnel de santé sont renforcées  Un mécanisme de suivi-évaluation fonctionnel est opérationnel  La coordination entre les acteurs est renforcée

Formation
 Diplôme universitaire (minimum licence, idéalement Master) en :
o Santé publique
o Gestion des services de santé
o Gestion de projet
o Administration publique ou domaine connexe

Expérience professionnelle
 Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans :
o gestion de programmes de santé
o projets financés par des bailleurs (Fonds mondial, PEPFAR, OMS, etc.)  Expérience confirmée en:
o coordination de projets multisectoriels
o mise en œuvre d’interventions au niveau des soins de santé primaire
o travail avec les institutions publiques haïtiennes

Compétences techniques
 Bonne connaissance:
o du système de santé haïtien
o des programmes VIH, TB et Paludisme
o des approches d’intégration des services  Maîtrise des outils de suivi-évaluation  Capacité à analyser des données et produire des rapports
Compétences transversales
 Excellente capacité de coordination et de communication  Aptitude à travailler avec plusieurs parties prenantes  Capacité d’organisation et de gestion des priorités  Esprit d’initiative et d’autonomie  Leadership et sens des responsabilités
Langues
 Maîtrise du français et du créole  Connaissance de l’Anglais (un atout)
Supervision
Le cadre technique travaillera sous la supervision du Directeur Exécutif de l’UCMIT, en
étroite collaboration avec les coordonnateurs des programmes nationaux (PNLS, PNLT, PNCM).

 Lettre de motivation  Curriculum Vitae  Copies des diplômes et certificats

ressourceshumainesucmit@gmail.com

au bureau de l’UCMIT/MSPP situé à Pétion ville au numéro 17 rue Darguin au plus tard le Vendredi 22 mai 2026 à 4h00 PM