INSO
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière d’accès humanitaire en établissant des plateformes de coordination dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à l’accès humanitaire, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1200 ONG dans 22 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Haïti :
Ouvert à la demande des ONG, le programme d’INSO en Haïti a vocation à répondre aux contraintes d'accès résultant des cycles récurrents de catastrophes naturelles, d'instabilité politique et de criminalité violente rencontrées par les ONG humanitaires et de développement. Rejoindre INSO Haïti offre une opportunité unique d’oeuvrer à l’amélioration de l’accès à l’assistance humanitaire pour les populations les plus vulnérables.

L'agent d'entretien assure la propreté des logements et veille à la propreté du linge personnel. En outre, il pourrait participer à la préparation des repas du personnel et effectue des tâches administratives et logistiques de routine.

Connaissances, compétences et expériences
Essentiel :
• Excellente connaissance du français à l'oral comme à l'écrit ;
• Diplôme d'État ;
• Un certificat de formation à la préparation des aliments ;
• Expérience de travail avec du personnel international.
Un atout à ne pas négliger :
• Expérience de travail avec des ONG

❖ Nettoyage
• Nettoyer quotidiennement les plafonds, les fenêtres, les rebords de fenêtres, le mobilier et les équipements, les entrées principales et les terrasses ;
• Laver les sols quotidiennement,
• Laver quotidiennement les salles de bains, les toilettes et les cuisines ;
• Vider les poubelles quotidiennement et veiller à ce que l'intérieur des poubelles soit proprement nettoyé ;
• Ranger correctement le matériel de nettoyage.

❖ Blanchisserie
• Changer, sur demande ou au moins une fois par semaine, les draps et les taies d'oreiller de chaque chambre occupée ;
• Changer les serviettes dans les salles de bains à la demande ou au moins une fois par semaine ;
• Etendre les couvertures de chaque pièce à l'extérieur au moins une fois par semaine ;
• Se charger de la blanchisserie personnelle des employés, les serviettes et les draps des maisons ;
• Veiller à ce que le linge personnel et le linge de maison soient correctement repassés.

❖ Cuisine et alimentation
• À la demande de l'expatrié, acheter des fruits, des légumes et d'autres denrées alimentaires ;
• À la demande de l'expatrié, participer à la préparation des repas ;
• Maintenir sa propre hygiène lors de la préparation des repas ;
• Garder les cuisines propres et ranger les ustensiles correctement.

❖ Logistique et administration
• Vérifier et s'assurer que le matériel d'hygiène et les produits de nettoyage sont disponibles dans les locaux, et soumettre à l’Administrateur un état des
besoins le cas échéant ;
• S'assurer que les serrures des fenêtres, des portes-fenêtres et des portes fonctionnent correctement ;
• Veille à ce que toutes les portes et fenêtres soient fermées en permanence;
• Signaler à l'Administrateur tout besoin d'entretien et de réparation des installations des maisons.

Qualités personnelles :
• Confidentialité, intégrité et sens de la prévention des conflits d'intérêts ;
• Motivation personnelle, courtoisie et humilité ;
• Esprit d'équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles ;
• Savoir planifier et organiser son travail ;
• Savoir gérer son temps ;
• Être flexible, dynamique, savoir proposer des initiatives ;
• Être capable de travailler sous pression.

• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
• CV actualisé (3 pages maximum).

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à jobs@hti.ngosafety.org en mentionnant AGENT D’ENTRETIEN en objet.

Politique de protection et recrutement :
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles potentiels. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.

Merci de ne pas envoyer d'informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.