L’Officier des Ressources Humaines assure les services RH conformes aux politiques de la C.G.C - C.F.C. et aux lois et règlements en vigueur. L’Officier RH, assistera les activités quotidiennes d'administration et de ressources humaines affectant tout le personnel. Le poste nécessite l'interprétation et l'application des politiques RH et administratives ; règles et règlements ; facilitation et mise en œuvre de procédures internes, processus et systèmes.

• Effectuer le paiement des Contractuels des différents départements de la Compagnie
• Envoyer le rapport des paiements des heures supplémentaires et des paiements des Contractuels au Manager des Ressources Humaines après chaque quinzaine ;
• Vérifier le rapport de présence dressé par l’assistante de concert avec le Département de Sécurité ;
• Visiter quotidiennement tous les départements ;
• Recevoir les doléances du staff de la CGC et CFC les rapporter OBLIGATOIREMENT au Manager des Ressources Humaines ;
• Assurer le suivi avec l’OFATMA et l’INASSA en cas d’accidents ou pour tous soins que nécessiteraient les employés et contractuels de la CGC et CFC ;
• Participer à l’organisation des fêtes de fin d’année (Employés Siège Social et Site) et Journée Récréative ;
• Rédiger toutes les correspondances ayant rapport aux Ressources Humaines
• Préparer les demandes de paiement
• S’assurer que le rapport d’évaluation de tous les employés soit fait en septembre ;
• S’assurer que tous les badges APN soient renouvelés à la fin de l’année ;
• Faire le suivi avec le Département de Sécurité et du Superviseur des Département lorsqu’on engage un Contractuel ;
• Assister aux funérailles des parents proches des employés
• Assurer la rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents RH.
• Gérer les cas de conflits et mettre en place des actions de médiation.
• Gérer le processus d’onboarding et intégration des nouveaux employés.
• Assurer le suivi des évaluations annuelles
• Assurer le suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme, satisfaction.
• Coordonner la Logistique au site lors du séjour d’un consultant étranger (Transport, Lunch, etc.) ;
• Taches connexes

- Diplôme en Sces Administratives ou dans un domaine connexe
- Avoir 3 à 5 ans d'expériences dans le domaine de Gestion des Ressources Humaines.
- maitriser le logiciel: Excel & les autres logiciels bureautique.
- Avoir une bonne connaissance du Code du travail.
- Avoir travaillé dans un milieu industriel un atout
- Avoir le sens de la clientèle, être courtois, discret, patient et avoir le souci des détails.
-Savoir préparer la paie selon les normes légales.
-Espagnol (un atout)
-Anglais (un atout)

Lundi au vendredi : 7h00 am - 4h00 pm

Samedi: 7h00 am- 12h00 pm (deux samedis par mois)

Curriculum vitae
Lettre de motivation
Copies du (des) diplôme (s) obtenu (s) / licence
Certificats emplois
Copie d'une pièce d'identite valide
Certificat de police au moment de l'embauche

recrutement@caribbeanflour.com

Candidature au poste d'Officier RH- mars 2026 doit être l'objet du courriel.