Depuis 2017, l'Institut de recherche et de formation JSI, Inc. (JSI), a travaillé avec les partenaires de l'UCNPV pour aider les services de vaccination à Cité Soleil. Après avoir diagnostiqué la situation de la vaccination à Cité Soleil (Commune qui connaît une couverture vaccinale très faible depuis plus de 5 ans, avec de nombreux défis de la vaccination des enfants), JSI a développé un modèle de vaccination pour la Cité Soleil. Ce modèle a été testé uniquement pour certaines interventions que nous avons appelées "interventions à court terme". Ces interventions ont prouvé leur efficacité dans l'amélioration des performances du PEV.

Au cours des dialogues multi-acteurs 2022 et 2023, JSI a parallèlement collaboré avec les partenaires et l'UCNPV pour documenter sur les enfants zéro-doses et sous-vaccinés et planifier et implémenter des activités visant à accélérer l’équité au niveau des communes répertoriées « zéro-doses et sous-vaccinées » en Haïti.

L’Officier de logistique (Logisticien) travaillera en étroite collaboration avec L'équipe du projet,les représentants des institutions sanitaires dans la zone d’intervention, le responsable PEV de départements sanitaires de (Ouest), le personnel de l'UCNPV.

L’Officier de Logistique travaillera sous la supervision du gestionnaire financier et de l’administration, en étroite collaboration avec les membres du personnel du bureau de JSI et en excellente coordination avec tous les partenaires sur le terrain, pour mettre en œuvre les activités en fournissant une assistance technique pour la micro-planification, la mise en œuvre d’activités de rattrapage, la supervision formative et le suivi de ces activités au niveau de sa commune d’affectation.

L’officier de logistique assure la gestion logistique, le transport, la circulation des documents, le suivi du matériel et l’appui opérationnel aux activités du programme JSI, tout en garantissant une communication fluide entre les équipes internes et les partenaires externes.

L’Officier de Logistique effectueront les tâches et attributions suivantes :

A. Logistique et Opérations
• Assurer le transport du personnel assigné et des matériels nécessaires aux activités de terrain.
• Soutenir l’équipe dans l’installation, la mise en place et la récupération des équipements lors des ateliers, réunions et interventions communautaires.
• S’assurer du bon deroulement des activités de JSI sur le terrain.
• Jouer le rôle de messager pour JSI : livraison de courrier, colis, documents officiels et matériels divers.
• Accélérer la circulation des documents et matériels entre JSI et les partenaires (institutions de santé, bureaux municipaux, Directions sanitaires, UCNPV, OPS, UNICEF, etc.).

B. Gestion du Matériel et des Ressources
• Assurer la mise à jour régulière de l’inventaire des matériels et équipements de JSI.
• Veiller à la bonne utilisation, au stockage adéquat et à la sécurité des biens matériels.
• Appuyer la préparation logistique des activités : réservation de salles, transport, matériel, fournitures.

C. Support Administratif et Financier
• Appuyer le suivi administratif : paiements ONA, OFATMA, DGI, collecte de proformas, récupération de chèques, etc.
• Contribuer au suivi des achats : produits d’entretien, fournitures, billets d’avion et autres besoins logistiques.
• Maintenir une communication régulière avec le gestionnaire des finances pour assurer le respect des procédures et du budget.

D. Communication et Coordination
• Maintenir un contact avec l’équipe basée aux États-Unis et l’équipe locale (en personne, téléphone, courriel, Skype, Zoom, WhatsApp, etc.).
• Faciliter la coordination entre les bureaux communaux, les partenaires institutionnels et le bureau central JSI.
• Accueillir et orienter les visiteurs au bureau de JSI.

E. Autres tâches
• Exécuter toute autre tâche confiée en lien avec ses compétences et les besoins du programme.

A. Formation
 Diplôme en logistique, administration, gestion ou dans un domaine connexe.
 Formation complémentaire en gestion de flotte, logistique humanitaire ou gestion des stocks (un atout).

B. Expérience professionnelle
 Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle logistique, de transport ou de support opérationnel, idéalement dans une ONG ou un projet de santé publique.
 Expérience dans des milieux urbains défavorisés (ex. : Cité Soleil) — un atout.

C. Compétences techniques
 Solides compétences en Word, Excel et PowerPoint.
 Bonne connaissance des activités communautaires ; une expérience dans les zones urbaines telles que Cité Soleil est un avantage.
 Familiarité avec le système de santé haïtien.
 Capacité à voyager jusqu’à 70 % du temps sur le terrain.

D. Compétences linguistiques
 Créole et français parlés et écrits couramment.
 Excellente communication écrite et orale.

E. Compétences comportementales
 Sens élevé de l’organisation, de la ponctualité et de la responsabilité.
 Capacité à travailler dans des environnements difficiles et à s’adapter rapidement.
 Intégrité, discrétion et respect strict des procédures.
 Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires variés.
 Attitude proactive, orientée solutions, avec un sens du service.

Le dossier de candidature doit comprendre :
- un CV ;
- une lettre de motivation ;
- les diplômes ;
- une pièce d'identité.

Le dossier doit être soumis en un seul document PDF.

Remplissez ce formulaire pour postuler : https://forms.gle/SmwWfc5BBRcBLqN6A

Seuls les candidats présélectionnés seront avisés. Les entretiens se dérouleront sur une base continue.

JSI/WEI est une organisation sûre pour les enfants, et la sécurité et le bien-être des enfants sont une priorité pour notre organisation. Nous avons mis en place des procédures de recrutement rigoureuses afin de nous assurer que tous les membres du personnel sont aptes à travailler avec les enfants bénéficiant de nos programmes.

JSI est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé envers la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de préférence sexuelle, d'informations génétiques, affiliation politique ou statut d'ancien combattant protégé dans toute décision d'emploi.