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Postes à pourvoir
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Introduction
Les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) est une organisation non- gouvernementale haïtienne à but non-lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé et du développement depuis 1974. L’Institution s'est fixée la mission de : " de dispenser des services et soins intégrés de santé, de participer au développement des communautés desservies, de partager leurs expertises et leurs expériences pour le renforcement du secteur de la santé.".
Ainsi, les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) recherchent pour emploi immédiat :
-Un (1) médecin en soins pour le Centre médico-social de Petite Place Cazeau, sis à Port-au-Prince.
-Un (1) médecin en soins pour le Complexe médico-social de La Fossette, sis à Cap-Haïtien.
Fonctions
o Participer à la planification et à l’organisation des activités des services de soins.
o Assurer la dispensation des soins médicaux pour les usagers des services ambulatoires
et d’hospitalisation.
o Assurer la continuité des soins médicaux.
o Assurer la surveillance clinique des usagers.
o Assurer la supervision et la coordination de l’équipe place sous sa supervision.
o Assurer que chaque patient bénéficie d’une prise en charge de qualité au regard des normes du MSPP en vigueur.
o Assurer la dispensation des soins médicaux aux PVVIHs
o Effectuer des tournées journalières au niveau de la clinique externe
o Tenir à jour le dossier médical des usagers (l’évolution et l’ordonnance médicale).
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins.
o Réalisation des consultations pédiatriques pour les enfants vulnérables (OEV, malnutris, tuberculeux)
o Encadrer et participer à la formation des membres du staff sous sa supervision et des médecins stagiaires
o Participer aux activités de surveillance épidémiologique
o Participer au roulement d’urgence
o Assumer les tâches administratives relevant de sa fonction
o Contribuer aux activités scientifiques de l’établissement
o Participer à l’atteinte des standards de qualité, à l’élaboration et à l’implémentation des projets de qualité au sein de l’établissement
o Participer à l’évaluation du personnel mis sous sa supervision
o Réaliser de concert avec la site manager des rencontres de staff sur une base mensuelle
o Superviser le travail du personnel du système d’information
o Valider les rapports mensuels, trimestriels et annuels
o Superviser le travail du personnel psychosocial
o Organiser avec l’équipe psychosociale le processus de relance
o Assurer l’élaboration, l’implémentation et le suivi du plan d’action annuel du site
o Élaborer des plans de redressement pour combler les gaps enregistrés par rapport aux objectifs fixés suivant une période déterminée soit trimestrielle, semestrielle ou annuelle.
o Assurer le lien avec son supérieur hiérarchique pour garantir la continuité et l’optimisation de la qualité des services
o Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.
Surveillez et monitorez les plateformes électroniques (Isante,MESI,SAFE,NOTIFICATION,PLR,PCPI,DDP)
Qualifications Requises
Formation professionnelle
o Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine d’une université reconnue
o Avoir une licence du MSPP
o Avoir une bonne connaissance en MESI, EMR, PLR,DDP,PCPI,SAFE,NOTIFICATION
o Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Power Point.
Conditions particulières
o Avoir une bonne expérience en rétention des patients avec maladies chroniques.
o Expérience de travail dans le programme VIH et résider dans le Département correspondant seront un atout.
Conditions de travail
o Avoir travaillé durant au moins un (1) an en tant que médecin de service.
o Avoir une bonne expérience en rétention des patients avec maladies chroniques
* Être prêt (e) à travailler dans des zones reculées à accès difficiles et à participer dans des activités organisées sur le terrain;
* Être prêt (e) à s'intégrer dans le roulement de garde de l'Institution;
* Être disponible: ne pas être détenteur d'un autre emploi et notamment d'une nomination de l'Etat.
Dossier de candidature doit avoir ...
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation précisant le nom du poste et le lieu d’affectation souhaité.
• Un curriculum Vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat.
• Une copie de la licence, des diplômes, attestations de formation, de stages et de travail.
Remarque contact
-La candidature des personnes originaires de ces zones est fortement encouragée
Adresse(s) e-mail(s) de réception unique des candidatures : info@cdsayiti.org
Autres remarques
Seulement les dossiers soumis à l'adresse indiquée dans l'avis de poste et dans le délai imparti seront pris en compte. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part d’ici le 31 mars, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
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