Le Programme Education gère le projet AVNI NOU et le projet Education pour un avenir en commun. Le programme AVNI NOU s’appuie sur des opérateurs de formation (CEEC, FONHEP et FEPH) accrédités et des organisations de la société civile (PRODEV, A4C) sélectionnés pour leur expertise dans le secteur éducatif haïtien. Sous la gouvernance du MENFP, il vise à renforcer la formation continue des enseignants, à améliorer la qualité et la pertinence de l’offre de formation, et à soutenir les communautés éducatives en contexte de crise. Les actions mises en œuvre couvrent le développement professionnel des enseignants, l’appui psychosocial et communautaire, ainsi que la revalorisation sociale de la profession enseignante, tandis qu’Expertise France assure la coordination et l’assistance technique du programme.

Avec l’assistance technique et financière d’EF, dans les départements de l’Ouest et du Centre, un total de 289 acteurs éducatifs (enseignants, directeurs, inspecteurs, conseillers pédagogiques et encadrants au niveau de 5e et 6e année (2e cycle) de l’enseignement fondamental dans des écoles publiques, bénéficient des interventions du projet. Ils sont répartis dans 55 écoles, en plus des cadres du MENFP. Les organisations de la société civile s’impliquent dans la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer la résilience des communautés éducatives et à assurer la continuité des apprentissages en contexte de crise au côté des opérateurs de formation qui implémentent un renforcement de compétences pédagogiques des enseignants. Cette action collective et complémentaire est mise en place dans une gouvernance distribuée et mutualisée sous la direction du MENFP.

Dans le cadre du projet Education pour un avenir commun, le volet 3 « Genre et bien-être socio-émotionnel, accompagnement des Conseils d’école à travers un Organisme subventionné. C’est un opérateur de proximité qui sera mobilisé pour appuyer les écoles dans le développement de plan d’action genre et bien être socio-émotionnel, contextualisés pour accompagner, mobiliser et former les 25 conseils d’école à mettre en place des plans d’action (cf. composante 3). Cet opérateur constituera son équipe d’encadrants des conseils d’école en travaillant avec l’équipe SAEPP à la DDENE en tenant compte des actions de l’UNESCO depuis le diagnostic et validation jusqu’à l’évaluation des activités. Cette équipe est partie prenante de toutes les actions portant sur la mise en place et le fonctionnement des conseils d’école.

Appui à l’équipe projet
• Sensibiliser l’équipe aux procédures et règles applicables au programme ;
• Rapports financiers périodiques ;
• Planification budgétaire ;
• Tout autre livrable sollicité par EF ;

Divers
• Participer aux comités de pilotage du programme autant que de besoin à la demande du chef de projet;
• Analyser les éventuelles difficultés dans l’exécution des financements et proposer les mesures de remédiation idoines.

Compétences et connaissances techniques

• Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +5 minimum) en gestion financière, comptabilité, administration des affaires, ou dans un domaine connexe
• Une certification professionnelle (CPA) serait un atout.
• Aptitude avérée à assurer un suivi financier et administratif de qualité ;
• Connaissance avérée de logiciels comptables ;
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel ;
• Capacité à travailler dans un contexte exigeant et multiculturel ;
• Qualités relationnelles, de travail en équipe ;
• Forte capacité d’autonomie, d’indépendance d’esprit et d’impartialité ;
• Forte capacité de travail, de rigueur et d’organisation ;
• Maîtrise indispensable du français à l’oral comme à l’écrit (tous les rapports seront rédigés en français) et du créole.

Expérience professionnelle
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion administrative, financière et comptable, idéalement au sein d’organisations internationales ou de projets financés par des bailleurs de fonds
- Expérience avérée dans la gestion de budgets complexes, la production d’états financiers, et la préparation d’audits
- Bonne maîtrise des réglementations locales en matière fiscale, sociale et financière.
- Capacité à gérer, simultanément, de nombreux dossiers simples ou complexes ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de présentation ;
- Expérience professionnelle au sein d'une équipe internationale ;
- Familiarité avec les procédures et exigences des bailleurs de fonds internationaux (UE, AFD)

Le poste est pourvu en portage salarial via CFET S.A.
Prise de poste immédiate
Le poste est à pourvoir en avril 2026 et est basé au Cap-Haïtien
Durée de la mission : 1 an
Date limite de candidature : 29/03/2026 12:00

- CV
- Lettre de motivation
- 3 références professionnelles

https://expertise-france.gestmax.fr/14993/1/charge-de-suivi-de-subventions-programme-education-h-f/fr_FR