Le Consultant Senior intervient auprès des entreprises afin d’analyser la structure organisationnelle, identifier les faiblesses de gestion et proposer des solutions concrètes pour améliorer la rentabilité et la gouvernance.

Le consultant aura pour responsabilités : Réaliser des diagnostics organisationnels et financiers des PME Analyser les états financiers et les flux de trésorerie Identifier les pertes, les inefficacités et les risques internes Élaborer des rapports d’analyse et des recommandations stratégiques Proposer des plans d’amélioration et de structuration Mettre en place des procédures internes simples et efficaces Développer des indicateurs de performance (KPI) Présenter les conclusions et recommandations aux dirigeants Participer à l’amélioration continue des méthodologies du cabinet

Licence minimum (Bac +3) en : Gestion Finance Comptabilité Administration des affaires Master (Bac +5) est un atout Minimum 3 ans d’expérience en audit, conseil ou contrôle interne Excellente maîtrise d’Excel Capacité d’analyse financière Compétences en rédaction de rapports professionnels

Français Créole Anglais : atout

Travail principalement en ligne Utilisation d’outils collaboratifs (email, visioconférence, partage de documents) Possibilité de visites ponctuelles chez les clients Poste freelance Rémunération par mission Disponibilité pour réunions virtuelles avec les clients Confidentialité professionnelle obligatoire

Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Copies des diplômes Références professionnelles (si disponibles)