Le système de santé maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle (MNCH-N) en Haïti est soumis à de fortes pressions dues à l’insécurité et à la fragilité économique du pays. Face aux taux élevés de mortalité maternelle et infantile, le projet EpiC, mis en œuvre par la Fondation SEROvie, déploie des interventions intégrées visant à améliorer la qualité des services de santé. Dans ce cadre, la collecte de données rigoureuse et le suivi systématique des indicateurs sont essentiels pour mesurer l’impact de ces interventions et orienter la prise de décision.
Fonctions
RÉSUMÉ DU POSTE
Le/La M&E Manager Assistant sera responsable de la collecte, de la saisie, du traitement et de l’analyse préliminaire des données relatives aux activités MNCH-N. Il/Elle appuiera l’équipe technique afin de garantir que les indicateurs du projet sont documentés avec exactitude et que les rapports sont soumis dans les délais impartis.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
A. Collecte et Gestion des Données
• Assurer la collecte hebdomadaire et mensuelle des données auprès des établissements de santé et des agents communautaires.
• Saisir les données de performance dans les bases de données du projet (ex : SISNU et/ou outils internes).
• Effectuer des audits réguliers de la qualité des données (DQA) afin de vérifier la cohérence entre les registres physiques et les rapports électroniques.
B. Suivi des Indicateurs MNCH-N
• Suivre les indicateurs clés tels que la couverture prénatale/postnatale, les taux de vaccination et le traitement de la malnutrition.
• Contribuer à la production de tableaux de bord visuels illustrant les progrès accomplis par rapport aux cibles du projet.
• Signaler rapidement au superviseur toute anomalie ou baisse significative de performance.
C. Appui Technique et Renforcement des Capacités
• Former et accompagner les prestataires de soins dans l’utilisation correcte des outils de collecte de données (formulaires, registres).
• Participer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels destinés au bailleur de fonds.
• Documenter les réussites et les leçons apprises sur le terrain.
Qualifications Requises
PROFIL RECHERCHÉ
A. Formation et Expérience
• Diplôme : Licence en Statistiques, Sciences Sociales, Santé Publique ou Informatique de gestion.
• Expérience globale : Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation de projets de santé.
• Expérience spécifique : Maîtrise des outils de collecte de données mobiles (ODK, KoboToolbox) et connaissance du système de santé haïtien.
B. Compétences Techniques
• Maîtrise avancée d’Excel et de logiciels d’analyse de données.
• Connaissance de la plateforme SISNU (souhaitée).
• Capacité à rédiger des synthèses claires et précises.
C. Qualités Personnelles
• Rigueur, intégrité et souci du détail.
• Capacité à travailler sous pression dans des contextes sécuritaires fragiles.
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
D. Langues
• Français et Créole : Courant (expression écrite et orale).
• Anglais : Niveau fonctionnel (atout pour la lecture de documents techniques).
Conditions particulières
LIVRABLES ATTENDUS
• Bases de données mises à jour mensuellement, sans erreurs majeures.
• Rapports de synthèse mensuels sur les indicateurs de performance MNCH-N.
• Rapports de visites de supervision de la qualité des données.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidats intéressés doivent soumettre :
• Un CV détaillé (max 3 pages).
• Une lettre de motivation mettant en lien l'expérience demandée.
• Trois références professionnelles.
Contact
Veuillez envoyer le dossier à l’adresse suivante : recrutement@fondationserovie.org
