FHI 360 est une organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine du développement humain, dédiée à l’amélioration durable des conditions de vie grâce à la promotion de solutions intégrées et portées au niveau local. Notre personnel comprend des experts en santé, menaces de santé publique, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche, technologie, communication et marketing social — créant ainsi une combinaison unique de compétences pour répondre aux défis de développement interconnectés d’aujourd’hui. FHI 360 intervient dans plus de 70 pays ainsi que dans l’ensemble des États et territoires des États-Unis.

L’activité STRengthening Infectious disease DEtection Systems (STRIDES) vise à renforcer les efforts intersectoriels afin d’identifier, de gérer et de répondre efficacement aux menaces liées aux maladies infectieuses ; de détecter et de prévenir de nouvelles flambées épidémiques ; et d’instaurer la confiance dans le fonctionnement des structures et services nationaux de surveillance et de détection des maladies. STRIDES a pour objectif d’améliorer les scores de l’Évaluation externe conjointe (Joint External Evaluation – JEE) des pays en soutenant les gouvernements nationaux dans le renforcement de leurs capacités essentielles — notamment le développement des ressources humaines, le renforcement des systèmes de laboratoires et de surveillance, ainsi que les opérations de réponse aux urgences — contribuant ainsi à l’amélioration globale de la sécurité sanitaire mondiale.

En Haïti, STRIDES se concentrera sur des actions fondamentales, réalisables et adaptées au contexte local afin de renforcer la capacité du pays à détecter et à répondre aux maladies zoonotiques et aux maladies infectieuses émergentes. Les activités s’appuieront sur les systèmes nationaux et départementaux existants, notamment ceux du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), du Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), du Ministère des Travaux Publics, Transports et Communications (MTPTC) — en particulier la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA) — ainsi que les directions départementales de surveillance (DDS), les structures de surveillance communautaire et les autorités locales des points d’entrée (PoE). L’objectif est d’améliorer le partage multisectoriel de l’information, de renforcer les pratiques de surveillance événementielle (EBS) et de surveillance basée sur les indicateurs (IBS), et de jeter les bases d’un mécanisme de coordination multisectorielle durable et fonctionnel.

L’Officier(e) Technique du projet STRengthening Infectious disease DEtection Systems (STRIDES) soutient les domaines techniques de l’Activité afin de renforcer la sécurité sanitaire mondiale dans les pays prioritaires. Il aligne les cadres techniques, approches, outils et activités de STRIDES avec les directives normatives et les standards techniques pertinents. Cela peut inclure l’identification de besoins de partenariats spécialisés et l’engagement de partenaires qualifiés pour garantir la performance technique. Le Chargé Technique STRIDES travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Projet, le Conseiller en Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL), ainsi que le personnel technique des sous-traitants locaux pour mettre en œuvre l’approche technique de l’Activité et assurer la conformité avec les priorités de sécurité sanitaire mondiale du Gouvernement des États-Unis (USG) dans les plans de travail au niveau des pays. Il contribue à la réussite de la mise en œuvre de tous les aspects techniques de STRIDES, depuis l’initiation jusqu’à la clôture, en veillant à ce que les livrables techniques soient réalisés dans les délais, dans le respect du budget, et qu’ils répondent ou dépassent les standards de qualité.

Responsabilités
• Apporter un appui au développement des plans de travail spécifiques à chaque pays, en veillant à leur alignement avec les objectifs de STRIDES, les priorités de l’USG et les standards techniques mondiaux.
• Garantir la qualité des livrables techniques (plans de travail, rapports requis ou ad hoc, récits de réussite mettant en valeur les réalisations techniques), en s’assurant qu’ils soient élaborés, soumis et approuvés dans les délais et selon les paramètres budgétaires.
• Veiller à ce que les activités techniques soient conformes au contrat STRIDES, aux réglementations gouvernementales, aux standards de qualité pertinents et aux politiques et procédures de FHI 360.
• Appuyer la réponse aux demandes et questions des clients sur les aspects techniques ; assurer la préparation et la soumission en temps voulu des projets de consentement, d’approbations et/ou de dérogations.
• S’assurer que les activités techniques sont conçues pour soutenir les activités de suivi et d’évaluation de STRIDES ; collaborer avec le Conseiller MEL et le Directeur de Projet pour finaliser et soumettre les indicateurs techniques propres à chaque pays et rendre compte de leur progression dans les rapports trimestriels, annuels et autres.
• Évaluer la performance des sous-traitants sur les activités techniques et soutenir les ajustements nécessaires.
• Collaborer avec le Conseiller MEL et le Directeur de Projet pour promouvoir les réussites de STRIDES en collectant, rédigeant et diffusant des récits de réussite, études de cas, photos et supports lors d’événements.
• Représenter STRIDES lors d’événements axés sur la sécurité sanitaire mondiale ; collecter et partager des informations utiles à l’Activité.
• Exécuter toute autre tâche assignée.

• Connaissance approfondie des concepts, pratiques et procédures en gestion de contrats, gestion de projets et développement technique.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes démontrées.
• Compétences avérées en gestion de projet et en technique.
• Capacité à influencer, motiver, négocier et travailler efficacement en équipe.
• Capacité à exercer un jugement dans le cadre de pratiques et politiques généralement définies pour sélectionner les méthodes et techniques permettant d’obtenir des solutions.
• Connaissance des concepts, pratiques et politiques liés à la sécurité sanitaire mondiale.
• Capacité prouvée à garantir le respect des calendriers et des exigences de performance.
• Excellentes compétences en leadership.
• Excellentes compétences en pensée critique et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en analyse en français, anglais et créole haïtien.
Résolution de problèmes et impact
• Traite des problèmes complexes nécessitant une évaluation approfondie des enjeux et des facteurs intangibles.
• Exerce son jugement dans le cadre de pratiques et politiques largement définies pour sélectionner les méthodes et techniques permettant d’obtenir des résultats.
• Les décisions prises affectent généralement le succès global des opérations fonctionnelles, divisionnaires ou de l’organisation.
• Les problèmes rencontrés sont complexes, très variés et nécessitent un jugement considérable pour obtenir des résultats.
• Des décisions erronées peuvent entraîner des retards critiques dans les calendriers.

Supervision donnée/reçue
• Soutient le Directeur de Projet dans l’atteinte des objectifs stratégiques du projet, en veillant à l’alignement avec les priorités de l’USG.
• Coordonne avec le Directeur de Projet STRIDES pour définir les budgets, objectifs, et développer des procédures et formations pour le projet.

Formation
• Diplôme de Master ou équivalent international en Société Civile, Communication et Marketing Social, Développement Économique, Éducation, Environnement, Genre Santé, Nutrition, Recherche, Technologie et Jeunesse ou domaine connexe.
• Certification en Gestion de Projet (PM) souhaitée.

Expérience
• Minimum de 7+ années d’expérience pertinente en gestion technique/projet.
• Expérience préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG) souhaitée.
• Expérience préalable dans la mise en œuvre de contrats financés par l’USG fortement souhaitée.

Technologies à utiliser
• Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Exigences de déplacement
• 15 à 25 %.

• Environnement de bureau classique
• Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 2,5 kg.

CV et lettre de motivation

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