Institut pour la Sante, la Population et le Développement
Domaine
Santé et Professions médicales
Spécialité
Obstétrique Gynécologie
Date publication
28 Jan 2026
Date limite
1 Fév 2026
Pays
Haiti
Ville
Cap-Haitien
Zone
Nord, Nord-Est, Nord-Ouest
Durée
Indéterminée
Introduction
L’Institut pour la Santé, la Population et le Développement (ISPD) est une organisation à but non lucratif qui œuvre principalement dans le secteur de la santé en Haïti. Sa mission est d’améliorer la qualité des services offerts à la population haïtienne, notamment dans les domaines de la prise en charge du VIH, de la santé maternelle, ainsi que de la prévention et de la prise en charge des maladies infantiles.
L’ISPD est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste d'Obstétricien-Gynécologue a notre bureau régional dans le Nord dans le cadre d’un projet à venir. Sous la supervision directe du Coordonnateur régional, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des services de qualité des soins obstétricaux et néonatals, en particulier les soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU).
Fonctions
1. Assistance technique et encadrement clinique
• Fournir en collaboration avec les sages-femmes une assistance technique de proximité aux établissements de santé offrant les services les soins obstétricaux et néonatals d’urgence.
• Renforcer les compétences du personnel de maternité en soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU/BEmONC) (hémorragies, éclampsie, dystocies, infections, etc.).
• Appuyer l’intégration des services de PTME, nutrition maternelle et néonatale, et de vaccination
• Superviser et améliorer la pratique des interventions obstétricales selon le contexte
• Renforcer l’application des protocoles et normes nationales et internationales (OMS, MSPP, etc.)
• Promouvoir les soins respectueux de la maternité, la dignité et la protection des droits des femmes
• Appuyer l’organisation des services de maternité et l’amélioration des circuits de référence/contre-référence.
2. Renforcement des capacités
• Identifier les besoins en formation du personnel (Infirmières, auxiliaires et agents de santé)
• Organiser et animer des sessions de formation continue pour les prestataires de services
• Promouvoir les bonnes pratiques en santé maternelle et néonatale
3. Amélioration de la qualité des soins
• Participer aux audits de décès maternels et néonatals
• Appuyer la mise en œuvre des plans d’amélioration de la qualité
• Soutenir l’utilisation correcte du partogramme et des outils de suivi clinique.
• Renforcer la prévention et le contrôle des infections (PCI).
4. Suivi, évaluation et rapportage
• Documenter les activités d’assistance technique et de formation
• Produire des rapports périodiques sur les progrès, défis et recommandations
• Contribuer à la rédaction des rapports techniques selon les exigences du projet
5. Collaboration et coordination
• Travailler en étroite collaboration avec les autorités sanitaires départementales et les autres partenaires de mise en œuvre dans les zones d’intervention
• Participer aux réunions techniques et de coordination
• Contribuer à l’intégration des activités du projet dans le plan d’action départemental
Qualifications Requises
• Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en obstétrique -gynécologie
• Formation complémentaire en santé maternelle et néonatale
• Expérience clinique en OBGYN (5 ans)
• Expérience en mentorat clinique
Conditions particulières
• Excellentes compétences cliniques en soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU/BEmONC)
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à coacher, encadrer et motiver des équipes multidisciplinaires
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
• Aptitude au travail de terrain en milieux reculés à ressources limitées
• Maitrise des outils informatiques de base
• Excellente communication verbale et écrite
• Motivation, souci de l'excellence, éthique professionnelle, valeurs et intégrité, rigoureux et soucieux du détail
Conditions de travail
• Poste à temps plein, basé dans le département d’intervention
• Déplacements fréquents sur le terrain
Dossier de candidature doit avoir ...
- Diplôme de médecin
- Certificat de spécialisation, le cas echeant.
- Curriculum Vitae
Remarque contact
Les candidats qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante ispd.haiti@gmail.com au plus tard le 1er Février 2026 en notant le poste dans la ligne d'objet. Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien.