Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan d’urgence du Président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). Il fournit une assistance technique stratégique et des services directs afin d’atteindre le contrôle de l’épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (Global Health Security – GHS), y compris la réponse aux flambées épidémiques ; d’élargir la détection et le traitement de la tuberculose (TB) ; d’améliorer la santé maternelle et infantile (SMI) ; de lutter contre le paludisme ; et de promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

En Haïti, EpiC travaillera à la relance et à la mise en œuvre d’activités essentielles et vitales dans les domaines du VIH et de la SMNI-Nutrition (MNCH-Nutrition). Ces activités comprennent, en plus des interventions MNCH-Nutrition, des actions visant à contenir la propagation des nouvelles infections à VIH et à maintenir des services vitaux pour les personnes vivant avec le VIH (PVVIH), notamment : les services de prévention/PrEP pour les femmes enceintes et allaitantes, la prévention de la transmission du VIH de la mère à l’enfant, l’identification des cas de VIH, la prise en charge et le traitement du VIH, les services TB/VIH, la gestion des cas de VIH avancé et la gestion de l’information sanitaire.
Toutes les activités seront étroitement coordonnées avec le Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS), le Laboratoire National de Santé Publique (LNSP), la Direction de la Santé de la Famille (DSF), la Nutrition/MSPP, l’UNCPV/MSPP, l’UEP/MSPP, ainsi que les Directions Sanitaires Départementales.

Le/La Senior Officer Suivi-Évaluation et Apprentissage (MEL) – EpiC Haïti appuiera le/la Senior Advisor SI dans la mise en œuvre et la coordination stratégique des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) dans les régions ciblées du projet EpiC Haïti. Basé(e) à Port-au-Prince et axé(e) sur le département de l’Ouest, ce poste travaillera en étroite collaboration avec le personnel du projet FHI 360, les partenaires de mise en œuvre, l’unité SI du MSPP et l’ensemble des Directions Sanitaires afin de garantir que les activités MEL sont appropriées et conformes aux normes du projet.
Le/La Senior MEL Officer appuiera et contribuera au leadership des efforts visant à renforcer les systèmes MEL des partenaires et la production de rapports de performance. Cela pourra inclure le travail avec les sous-partenaires du programme et les principales parties prenantes afin de suivre, documenter et analyser la performance des services et activités VIH, d’assurer la qualité des données et de soutenir l’amélioration continue de la qualité (CQI) ainsi que la gestion adaptative des programmes.

Responsabilités du poste
• Appuyer le/la Conseiller(ère) SI dans la conception et la mise en œuvre des systèmes et outils de suivi-évaluation du projet ;
• Synthétiser les rapports, analyser les données et développer ou adapter les outils de suivi-évaluation ;
• Travailler avec les équipes régionales des partenaires, les prestataires de services de santé, les parties prenantes locales et la Direction Sanitaire de l’Ouest afin d’apporter un appui et des orientations sur les activités M&E du projet, en veillant à l’alignement avec les exigences de reporting du DoS et du PNLS ;
• Collaborer avec les équipes régionales M&E des partenaires pour assurer la mise en œuvre correcte et l’utilisation des outils et plateformes M&E (MESI, PLR, RADAR, SISNU) et le respect des exigences de rapports complets, exacts et soumis dans les délais ;
• Effectuer des visites de suivi de routine sur les sites du projet, réaliser des évaluations de la qualité des données (DQA) à l’aide des outils officiels, appuyer la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels et conduire des supervisions conjointes de soutien avec les équipes régionales des partenaires et la Direction Sanitaire de l’Ouest ;
• Veiller à ce que la qualité des activités respecte les normes d’EpiC et de PEPFAR en soutenant le développement et la mise en œuvre de mécanismes appropriés d’assurance qualité ;
• Fournir une assistance technique directe et un renforcement des capacités pour la conception et la mise en œuvre des composantes M&E des activités dans les communautés desservies ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Data Managers des sites afin d’appuyer le développement et la maintenance des systèmes informatisés de collecte des données du programme et fournir une assistance technique et des formations au personnel chargé de la saisie des données ;
• Assurer la saisie des données dans DATIM et sur les plateformes du siège de FHI 360, selon les besoins ;
• Identifier et documenter les problèmes techniques ou opérationnels rencontrés dans les systèmes numériques nationaux tels que MESI, iSantePlus, PLR, RADAR et SISNU, et les escalader rapidement au/à la Conseiller(ère) SI et aux parties prenantes nationales concernées pour résolution ;
• Fournir une assistance technique aux Data Managers des sites et aux équipes MEL des partenaires et veiller à l’intégration des données EpiC dans le SNIS/HMIS national ;
• Renforcer les capacités du personnel MEL régional en suivi-évaluation du projet, notamment en matière de collecte, gestion et analyse des données pour l’aide à la décision et l’ajustement des interventions ;
• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques en M&E conformément aux directives de l’USAID et de PEPFAR ;
• Se tenir informé(e) des enjeux actuels du suivi-évaluation des programmes VIH/SIDA par la revue de la littérature, des protocoles, directives et normes haïtiennes ;
• Appuyer le/la Conseiller(ère) SI dans la coordination des activités MEL régionales, en assurant l’alignement avec les priorités programmatiques et nationales ;
• Contribuer à la préparation des livrables destinés aux bailleurs, notamment les rapports narratifs, les résumés de performance et la validation des indicateurs ;
• Encadrer les équipes MEL des partenaires et fournir des orientations stratégiques en matière de planification MEL, d’interprétation des données et de visualisation des données ;
• Appuyer le/la Conseiller(ère) SI dans l’animation des réunions régionales de revue des données et des sessions « data-to-action » avec les partenaires de mise en œuvre et les principales parties prenantes ;
• Représenter FHI 360 dans les réunions liées au SI au niveau régional, notamment celles organisées par le PNLS ou d’autres acteurs institutionnels ;
• Assurer la documentation des activités MEL et contribuer au partage des connaissances entre partenaires et équipes MEL régionales ;
• Contribuer à la documentation des résultats du programme et des leçons apprises en vue de leur transfert au MSPP ou à d’autres partenaires ;
• Exécuter toute autre tâche connexe assignée.

• Diplôme de Master ou équivalent international en santé publique, épidémiologie, travail social, suivi-évaluation, démographie, biostatistique, analyse ou disciplines connexes, avec au moins 6 années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Expérience démontrée en MEL, y compris en leadership technique et en supervision d’équipes MEL ou d’organisations partenaires ;
• Connaissance des programmes de santé et de développement en Haïti, y compris du système national de gestion de l’information sanitaire (HMIS) et des protocoles, directives et normes nationales pour les services VIH et le suivi-évaluation ;
• Expérience avec les indicateurs MER et les données des services VIH communautaires ;
• Connaissance et expérience de la mise en œuvre de systèmes M&E au niveau national ;
• Expérience dans des programmes au service des populations à risque et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ;
• Expérience en renforcement des capacités techniques et en supervision de sous-partenaires, notamment ceux travaillant avec les PVVIH et dans le domaine MNCH-Nutrition ;
• Expérience avérée de collaboration avec les DDS et les parties prenantes nationales du M&E (ex. PNLS) ;
• Expérience préalable sur des programmes soutenus par l’USAID ou le PEPFAR ;
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données tels que Power BI ;
• Connaissance d’Open Data Kit (ODK), KoboToolbox ou CommCare ;
• Familiarité avec l’environnement DHIS2 ;
• Capacité à animer des revues de performance, des ateliers « data-to-action » et des sessions d’apprentissage régionales ;
• Capacité à gérer des délais serrés et à produire un volume important de travail avec une supervision minimale ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de communication, y compris en présentation orale ;
• Bonne connaissance du secteur de la santé publique haïtien et des ONG en Haïti (atout majeur) ;
• Sensibilité culturelle et bonne compréhension des besoins des populations vulnérables ;
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et solides compétences informatiques ;
• Capacité à interpréter des informations financières et autres données quantitatives ;
• Bonnes compétences en rédaction de rapports et en documentation ;
• Disponibilité pour voyager à l’intérieur d’Haïti, au niveau régional et international si nécessaire ;
• Maîtrise du français et du créole haïtien requise ; anglais avancé souhaité.

Le poste sera basé au bureau de FHI 360 à Port-au-Prince. Une forte préférence sera accordée aux candidats de nationalité haïtienne résidant actuellement en Haïti.

CV et lettre de motivation

Les candidats interesses sont pries d'acceder a ce lien pour postuler