FHI 360 est une organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine du développement humain, dédiée à l’amélioration durable des conditions de vie grâce à la promotion de solutions intégrées et portées au niveau local. Notre personnel comprend des experts en santé, menaces de santé publique, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche, technologie, communication et marketing social — créant ainsi une combinaison unique de compétences pour répondre aux défis de développement interconnectés d’aujourd’hui. FHI 360 intervient dans plus de 70 pays ainsi que dans l’ensemble des États et territoires des États-Unis.

L’activité STRengthening Infectious disease DEtection Systems (STRIDES) vise à renforcer les efforts intersectoriels afin d’identifier, de gérer et de répondre efficacement aux menaces liées aux maladies infectieuses ; de détecter et de prévenir de nouvelles flambées épidémiques ; et d’instaurer la confiance dans le fonctionnement des structures et services nationaux de surveillance et de détection des maladies. STRIDES a pour objectif d’améliorer les scores de l’Évaluation externe conjointe (Joint External Evaluation – JEE) des pays en soutenant les gouvernements nationaux dans le renforcement de leurs capacités essentielles — notamment le développement des ressources humaines, le renforcement des systèmes de laboratoires et de surveillance, ainsi que les opérations de réponse aux urgences — contribuant ainsi à l’amélioration globale de la sécurité sanitaire mondiale.

En Haïti, STRIDES se concentrera sur des actions fondamentales, réalisables et adaptées au contexte local afin de renforcer la capacité du pays à détecter et à répondre aux maladies zoonotiques et aux maladies infectieuses émergentes. Les activités s’appuieront sur les systèmes nationaux et départementaux existants, notamment ceux du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), du Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), du Ministère des Travaux Publics, Transports et Communications (MTPTC) — en particulier la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA) — ainsi que les directions départementales de surveillance (DDS), les structures de surveillance communautaire et les autorités locales des points d’entrée (PoE). L’objectif est d’améliorer le partage multisectoriel de l’information, de renforcer les pratiques de surveillance événementielle (EBS) et de surveillance basée sur les indicateurs (IBS), et de jeter les bases d’un mécanisme de coordination multisectorielle durable et fonctionnel.

Le/La Directeur(trice) de Projet STRIDES – Haïti assure la direction et la mise en œuvre d’une activité prévue visant à renforcer les priorités de santé mondiale dans le pays, avec pour objectif de consolider les capacités des systèmes de laboratoire et de surveillance afin de prévenir, détecter et répondre rapidement et efficacement aux maladies infectieuses émergentes et à d’autres menaces de santé publique. Il/Elle assumera les diverses responsabilités managériales de l’activité et aura la responsabilité technique, opérationnelle et financière de l’ensemble des activités, du personnel et du budget/dépenses.
Le/La Directeur(trice) de Projet STRIDES – Haïti agira comme principal point de liaison avec les représentations diplomatiques dans le pays, le gouvernement local et les autres partenaires de mise en œuvre en matière de sécurité sanitaire mondiale, tout en supervisant les sous-traitants STRIDES opérant en Haïti. Il/Elle dirigera l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail annuels, des activités de suivi et d’évaluation, des rapports techniques et financiers ainsi que des autres composantes administratives de l’activité.

Responsabilités principales :
• Planifier, diriger et coordonner la mise en œuvre de l’activité afin d’atteindre les buts et objectifs dans les délais et limites budgétaires impartis.
• Élaborer des plans de travail, constituer des équipes et mettre en place des procédures opérationnelles standard (SOP) pour atteindre les objectifs et assurer la conformité aux politiques.
• Gérer directement le personnel technique, financier et opérationnel responsable de tous les aspects de l’activité de Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS).
• Créer, promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr et équitable pour l’ensemble du personnel, incluant une culture exempte de harcèlement et de violence, ainsi que des systèmes de protection des participants à l’activité.
• Gérer les relations dans le pays avec les partenaires gouvernementaux nationaux, régionaux et locaux ainsi que les partenaires multisectoriels afin d’atteindre les objectifs nationaux de sécurité sanitaire mondiale et opérationnaliser les activités.
• Servir de principal point de contact et de collaboration pour l’équipe et les partenaires dans le pays, y compris le Département d’État, les partenaires de mise en œuvre, les partenaires gouvernementaux et autres acteurs clés.
• Diriger l’équipe nationale et assurer la liaison avec la direction globale de l’activité afin de définir, développer, mettre en œuvre, suivre et ajuster les plans de travail techniques, budgets, présentations et rapports.
• Garantir la livraison dans les délais de livrables et de rapports de haute qualité.
• Fournir orientation et formation aux responsables et au personnel afin d’atteindre les objectifs de l’activité.
• Être responsable de l’intégration (onboarding) du personnel de l’activité, en veillant à leur compréhension des valeurs organisationnelles et de l’activité, des normes de qualité, des politiques, des procédures et de leurs responsabilités individuelles.
• Appuyer la gestion de la performance et le développement professionnel des collaborateurs directs, y compris par un encadrement continu, du coaching et un soutien à la carrière.

Connaissances et compétences requises :
• Connaissance approfondie des théories, concepts et pratiques liés à la gestion de projet, au développement et à l’exécution des processus.
• Familiarité avec les cadres et initiatives internationaux de sécurité sanitaire mondiale, notamment ceux liés aux programmes et priorités du Département d’État des États-Unis, fortement souhaitée.
• Excellentes compétences démontrées en gestion de projet, y compris la capacité à élaborer des plans de travail annuels et des livrables pour le Département d’État, tout en supervisant le plan de suivi et d’évaluation.
• Excellentes capacités de communication, professionnelles et diplomatiques, avec aptitude à communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
• Solides compétences en influence, négociation et collaboration ; expérience préalable dans le développement de partenariats et la gestion de relations avec le Département d’État, les gouvernements hôtes et autres partenaires fortement souhaitée.
• Compétences avérées en leadership et en gestion du personnel au sein d’organisations matricielles. Une expérience dans une ONG internationale (INGO) constitue un atout.
• Excellentes capacités d’analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes.

Résolution de problèmes et impact :
• Les problématiques rencontrées sont complexes et variées ; les décisions et actions ont un impact significatif sur la mise en œuvre de l’activité.
• Exerce un jugement stratégique pour atteindre les objectifs et aligner les actions avec les attentes du bailleur et de l’activité.
• Identifie rapidement les risques potentiels et en informe la direction.

Supervision exercée/reçue :
• Définit les objectifs et les budgets et dirige l’équipe nationale pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Coordonne les ressources nécessaires à la mise en œuvre et résout les problèmes liés à l’activité.
• Relève du/de la Project Manager – Programmes de Santé.

Formation :
• Licence (Bachelor) ou équivalent international en santé publique ou dans un domaine connexe ;
• Master ou équivalent international souhaité ;
• Certification en gestion de projet souhaitée.

Expérience :
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projet, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe ;
• Maîtrise des règles, règlements et politiques applicables du Département d’État ou d’autres bailleurs ;
• Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre de projets de santé humaine ou animale liés aux maladies infectieuses ;
• Expérience en sécurité sanitaire mondiale ou projets multisectoriels (One Health) souhaitée ;
• Expérience démontrée dans le développement et le mentorat du personnel et le renforcement des capacités locales ;
• Maîtrise de l’anglais requise (lecture, écriture, expression orale) ;
• Maîtrise du français requise ;
• Expérience en environnement sécuritaire instable ;
• Expérience de travail en Haïti souhaitée ;
• Expérience au sein d’un ministère ou d’une agence gouvernementale de la santé humaine, animale ou environnementale souhaitée.

Technologies utilisées:
• Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone mobile et équipements de bureau standard.

Exigences physiques :
• Environnement de bureau standard ;
• Capacité à travailler de longues heures devant un écran ;
• Capacité à rester assis(e) ou debout pendant de longues périodes ;
• Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 5 livres.

Déplacements:
• 10 % à 25 %

CV et Lettre de motivation

Les candidats interesses sont pries d'acceder a ce lien pour postuler: https://fhi.wd1.myworkdayjobs.com/FHI_360_External_Career_Portal/job/Haiti-Any/Haiti-Project-Director--STRIDES_Requisition-2026200019