3

PRESENTATION DE L’ONG
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International / Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

CONTEXTUALISATION
Programme :
Présente en Haïti depuis 2008, l’ONG Handicap International - Humanité & Inclusion est considérée en Haïti comme un acteur majeur du secteur de la réadaptation. L’organisation contribue à ce titre depuis plusieurs années au renforcement des capacités de plusieurs services et centres de réadaptation dans les départements de l’Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. HI est également intervenue
dans le cadre des réponses d’urgence aux séismes de 2010 et de 2021 en intervention directe auprès des populations affectées. Membre et lead du Comité Technique National de Réadaptation (CTN), l’organisation et les différents membres qui composent ce comité sont fortement engagés dans l’élaboration de la stratégie nationale pour la reconnaissance de la réadaptation en Haïti et l’élaboration d'un curriculum de base pour les professionnels de la réadaptation(Physiothérapeutes et Ergothérapeutes).
HI intervient également dans les secteurs de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement depuis fin 2022 en réponse à la résurgence de l’épidémie de choléra dans les départements du Nord, du Nord-Est et de l’Ouest, de la Gestion des Risques de Désastres dans le département du Sud à travers un projet focus sur les Actions Anticipées, de la Logistique Humanitaire à travers le projet Mer Urgence Logistique Haïti (MERLUH) qui couvre l’entièreté du territoire et de l’Insertion Socioéconomique des personnes en situation de handicap dans les départements du Nord et de l’Ouest.
L’’Action Humanitaire Inclusive, fondée sur l’approche basée sur le Droit des Personnes en Situation de Handicap est également un des secteurs transversaux de l’Organisation.

DESCRIPTION DE LA MISSION / DU PROJET :
Sous la responsabilité de le/la chef(fe) de projet, le/la professionnel(le) en psychologie agira en tant que
responsable de la santé mentale et du soutien psychosocial et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL & l’IHA afin de soutenir le développement et la mise en œuvre du projet attribué dans la
zone d'intervention prioritaire, en tenant compte des objectifs fixés en interne et en externe, dans le but
de maintenir la qualité requise par HI et l'impact souhaité dans les communautés, en garantissant
l'approche inclusive et intersectionnelle.
Le/la professionnel(le) en psychologie sélectionné doit protéger et préserver la confidentialité de toutes les
informations auxquelles il a accès dans le cadre de son contrat, en garantissant la protection des
données établie par HI, les partenaires de mise en œuvre et le(s) donateur(s) du projet. De même, il
s'engage à respecter les politiques institutionnelles de sauvegarde et de protection. L'organisation
applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus sexuels et la maltraitance, sous
toutes leurs formes, des femmes, des enfants et de toutes les autres personnes vulnérables.

MISSIONS :
Aider à identifier la population cible dans les communautés en fournissant une prise en charge
intégrale aux bénéficiaires dans le cadre des objectifs du projet.
• Procéder à l'identification et à la prise en charge directe par le biais de séances
individuelles, collectives et communautaires, en accordant une attention particulière aux
personnes handicapées, à l'approche genre et à leurs familles en situation de stress, en
garantissant une adaptation correspondante des méthodologies et des matériaux.
• Accorder une attention particulière aux personnes souffrant d'un handicap cognitif ou
Psychosocial et à leurs familles.
• Identifier les besoins individuels en matière de santé mentale, qui peuvent être pris en
Charge directement par le professionnel psychosocial du projet ou orientés vers des
Prestataires externes de services spécialisés (besoins fondamentaux, traitement
Spécialisé).
• Fournir un plan d'aide rapide et personnalisé pour chaque cas identifié.
• Tenir à jour le système d'information conformément à la gestion des données requise par
le projet.
Fournir un soutien psychosocial personnalisé et collectif aux personnes vulnérables et touchées dans la zone
géographique prioritaire.
• Assurer une prise en charge directe lors de séances individuelles et collectives avec les
bénéficiaires afin d'atteindre les objectifs du plan de progression et de clôture (plan de vie)
psychosocial individualisé.
• Orienter vers d'autres services et assurer le suivi et l'évaluation des services spécialisés dans le
domaine de la santé mentale et accompagnement psychosocial, selon les besoins.
• Contribuer à la formation, au perfectionnement et à la mise à jour des connaissances de base
liées à l'accompagnement psychosocial et à la santé mentale, telles que les premiers secours
psychologiques, en apportant un soutien dans les situations de détresse.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'intervention d'autres organisations du
consortium et les partenaires sur le terrain afin de fournir un soutien psychosocial individuel ou
collectif pour améliorer le bien-être des personnes prises en charge.
• Encourager la création et la mise en place de groupes de soutien psychosocial pour les
personnes confrontées à des difficultés similaires, grâce à une stratégie entre pairs.
• Contribuer aux mécanismes de promotion de la santé et de prévention des troubles mentaux dans
les communautés, auprès des victimes de violence sexiste, des femmes enceintes ou allaitantes,
des communautés ethniques, en accordant la priorité à une approche
psychosociale sur l'inclusion du handicap dans les MHPSS, les bonnes pratiques des services, ainsi que les lignes directrices
techniques de HI et son approche transversale.
Organisation d'événements visant à renforcer la cohésion sociale afin de réduire l'angoisse potentielle liée aux
situations de crise.
• Soutenir l'organisation d'événements communautaires incluant des actions visant à promouvoir la
cohésion sociale et le bien-être émotionnel.

Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle - soutenir la réalisation mesurable des objectifs fixés pour
les projets sous responsabilité dans le cadre des exigences internes et externes de HI.
Responsabilité 1 : Soutenir la mise en œuvre des projets sous la responsabilité du chef de projet (CdP)
conformément aux cadres institutionnels existants.
• Contribuer à la planification et à la préparation des activités, des outils et des ressources
associés, et mettre en œuvre le plan d'action en collaboration avec les services d'appui et
l'unité technique.
• Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre et que les ressources soient
correctement allouées, conformément à l'autorisation du chef de projet (CDP).
• Rendre compte régulièrement des activités et contribuer aux rapports internes
et externes à la demande du CDP.
• Aider à identifier les domaines du projet qui nécessitent des ajustements et proposer des
adaptations.
• Contribuer à la rédaction des demandes de modification lorsque cela est demandé
• Contribuer à la coordination avec les acteurs locaux et au suivi des
relations de partenariat avec les partenaires du projet
• S'assurer que les documents et les informations relatifs au projet sont correctement
archivés.
Responsabilité 2 : Contribuer au suivi, à l'évaluation, à la reddition de comptes et à l'apprentissage du
projet.
• Contribuer au suivi des projets, en particulier aux indicateurs de progression des activités et aux
résultats attendus.
•Contribuer aux évaluations des projets à la demande du comité de pilotage et s'assurer
que les recommandations issues de l'évaluation du projet sont suivies.
• Contribuer à la mise en place et au bon fonctionnement des mécanismes de reddition de
comptes.
• Contribuer à l'apprentissage du projet.
Responsabilité 3 : Assurer la gestion des données du projet.
• S'assurer que les outils appropriés de collecte et de gestion des données sont en place et
correctement utilisés dans le cadre du projet, conformément aux normes mondiales.
• Collecter et compiler les données relatives au projet dans la ou les bases de données pertinentes.
Responsabilité 4 : Contribuer à la coordination des équipes du projet.
• Sur autorisation du CDP faciliter les réunions de coordination entre les équipes du projet et les
services d'appui lorsque cela est nécessaire.
• Veiller à ce que les équipes de projet et les équipes de soutien (services techniques et partagés, en
particulier) travaillent efficacement ensemble afin de faciliter la mise en œuvre du projet dans le
pays.
Mission 2 : Préparation et réponse aux situations d'urgence
• Contribuer aux initiatives de préparation aux situations d'urgence du programme et, en cas
d'urgence, adapter son travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI.
Autres fonctions qui lui sont assignées par son supérieur hiérarchique direct, qui ne sont pas incompatibles avec
son poste et qui ne nuisent pas à ses autres fonctions et conditions de travail.

Professionnel en psychologie.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la participation à des projets sociaux, idéalement dans l'accompagnement social de populations vulnérables et/ou de jeunes.
• Expérience démontrable dans la mise en œuvre de projets comportant des volets santé
Mentale et soutien psychosocial
• Expérience de travail sur le terrain avec une organisation à but non lucratif (nationale ou
internationale).
• Expérience démontrable, à partir les approches psycho spirituelles et communautaires, travaillant avec les populations autochtones
• Connaissances en matière de législation sur la santé mentale et de soins psychosociaux.
• Connaissance et expérience en matière de premiers secours psychologiques
dans des contextes communautaires.
• Connaissance du secteur de la protection et des protocoles internationaux de protection.

Autonomie et sens des responsabilités (axé sur les résultats et capacité à établir des priorités).
• Capacité à résoudre les problèmes, avec empathie, diplomatie et patience.
• Capacité à soutenir le développement des compétences.
• Disposition à travailler dans des contextes ruraux avec des services limités.
• Esprit d'équipe, solidarité et approche collaborative dans le cadre de ses responsabilités.
• Sensibilité culturelle, notamment diversité des genres, des religions, des races, Nationalité et âge, ainsi que capacité d'adaptation.
• Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de HI.

CDD à temps plein, renouvelable sous condition de financement

Le dossier de candidature doit avoir les documents suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que celles de trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection) ;
- Les copies des diplômes et attestations de chaque expérience professionnelle et/ou stage mentionnées
- Une Copie de pièce d’identité du candidat.

recrutement@haiti.hi.org

Mettre en objet du mail; PSYCHOLOGUE_DEC 2025
Le dossier qui est incomplet et ne contenant pas l'indication de l'objet du mail mentionné ne sera pas pris en compte.

Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.

La Fédération Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes ayant un handicap ainsi que les candidatures féminines.
Merci de nous faire savoir si vous avez des demandes spécifiques relatives à un handicap dans votre dossier de candidature.

En postulant à Handicap International/ Humanité et Inclusion, le candidat certifie qu’il ne fait partie d’aucun groupe exerçant des activités illicites du type blanchiment d’argent, corruption, financement du terrorisme et autorise, le cas échéant, la vérification des informations fournies à la décharge de Handicap international.