Plan International est une organisation indépendante à but non lucratif qui œuvre dans le domaine du développement et de l'aide humanitaire afin de promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants depuis leur naissance jusqu'à l'âge adulte et nous leur donnons les moyens de se préparer et de faire face aux crises et à l'adversité. Nous favorisons les changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en mettant à profit notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances.

Depuis plus de 80 ans, nous rallions d'autres optimistes déterminés à transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

I. DIMENSIONS DU ROLE:
Sous la supervision du Chef de projet, basé à Grand’Anse, le CPiE Officer contribuera au développement et à l’exécution du projet focalisé sur la protection des enfants en urgence, Veiller à la prise en charge spécifique des enfants victimes de différents cas de protection et des survivants des VBG, à travers la gestion des cas et représenter Plan dans différentes réunions liées à la protection de l’enfant dans la zone d’interventions.
Il collaborera étroitement avec les collègues de programme pour intégrer les mécanismes de Protection de l’enfance dans les autres secteurs (Education, CVA, etc) de Plan international dans la zone d’intervention.
Il / elle devra coordonner avec les autres membres de l'équipe, dans la mesure du possible ; en particulier dans la gestion de la mise en œuvre, intégration d’autres secteurs techniques concernés, afin de garantir une réponse coordonnée, rapide, proportionnée et efficace.

II. RESPONSABILITES :

• Identifier et appuyer le renforcement des capacités (les rôles, responsabilités, et compétence) des mécanismes communautaires de protection de l’enfance dans la zone d’intervention
• Avec l’appui du CPiE Specialist, développer des outils de formations pour les structures communautaires impliquées dans la mise en œuvre du projet (y compris les objectifs d’apprentissage, agenda d’activités, pré/post-test)
• Avec l’appui du CPiE Specialist, développer un plan de renforcement des capacités du staff du projet et des partenaires sur la PE, VBG, et gestion de cas (les principes directeurs, les étapes, et d’autres standards minimum) et l’appui psychosociale

Organiser les réunions hebdomadaires/mensuelles de gestion de cas
• Assurer la protection des données et dossiers
• mise à jour la base de données de gestion de cas
• Faire des analyses mensuelles selon les données de gestion de cas
• Selon les analyses de donnée, proposer des changements dans l’intervention de gestion de cas avec spécialistes et chefs des projets
• Partager les analyses des données (quantitative et qualitative) avec les structures communautaires pour informer les choix de sujets pour leurs séances de médiation et sensibilisation
• Faire des audits de dossiers
• Organiser des enquêtes de satisfaction auprès des enfants et leurs familles/tuteurs
• Assurer le fonctionnement de système de référencement à travers la coordination avec d’autres prestataires de service, le plaidoyer, et le renforcement de capacité des autres acteurs
III. SUIVI ET CONTROLE
• Concevoir un plan de S&E, veiller à son application et analyser les informations collectées grâce aux outils de suivi-évaluation
• Suivre avec le gestionnaire de base des données, le système de référencement et l’actualisation de la base des données
• Assurer que les ressources ont été utilisées convenablement ;

IV. REPRESENTATION ET COMMUNICATION
• Entretenir de bonnes relations avec les partenaires intervenants dans le projet et avec les représentations des ministères clés (IBESR, BPM, Protection Civile, etc) et des représentations de l’administration dans sa zone d’Intervention ;
• Représenter Plan International au sein des fora sectoriels (Sous Clusters PE et VBG, GTPE,etc) et partager régulièrement les réalisations de PIH(Matrice 5W)

• Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+3) en Sciences Sociales, Economie, Business Administration, gestion de projets ou équivalents
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans dans la protection de l’enfant en urgence ou dans un dans un autre domaine similaire ;
• Avoir une expérience avérée dans l’utilisation des outils de gestion de projet ;
• Justifier d’une bonne expérience dans la mise en œuvre des programmes et projets en contexte d’urgence ;
• Excellente capacité de communication,
• Avoir des compétences d’organisation ;
• Avoir des bonnes connaissances des méthodes participatives et de mobilisation sociale ;
• Justifier d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Projet Manager, Word, Excel, Power Point…);
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
• Avoir des bonnes qualités interpersonnelles
• Bonnes connaissances des normes internationales dans les interventions humanitaires ;

Le (la) titulaire du poste travaille dans un environnement dans le contexte de l'Urgence Il (elle) effectuera de fréquents déplacements dans les zones du projet et probablement dans les autres bureaux.

Ce poste implique un niveau de contact élevé avec les enfants.

La candidature des femmes est vivement encouragée.

CV, Copie de diplome, certificat de police

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