Le Laboratoire National de Santé Publique (LNSP) dans le cadre de la subvention du Projet TB/VIH (HTI-C-WV-3695-MSPP-UCMIT-GC-7) financé par le Fonds Mondial, cherche à recruter :

1 Technologiste Médical Départemental (TD) pour le Département Sanitaire du Nord

Sous la supervision directe du Coordonnateur des projets RSSH, TB et C19RM du LNSP, le Technologiste Médical Départemental aura pour responsabilités :

1- Réaliser les visites de supervision selon le calendrier établi et / ou au besoin dans tous les Laboratoires du Département ;

2- Fournir l’assistance technique nécessaire au personnel des laboratoires du département sur le remplissage correct des check-lists, des registres de laboratoire, l’utilisation des outils qualité, la gestion des intrants, la conservation des lames de crachats et de la malaria pour le contrôle qualité et toutes autres tâches liées à la fonction ;

3- Améliorer les bonnes pratiques de laboratoire en faisant respecter les consignes de biosécurité (Port des équipements de protection personnelle, tri des déchets, etc.) ;

4- Réviser et évaluer le flux de travail des laboratoires du Département et s’assurer que le temps de remise des résultats est à son minimum ;

5- S’assurer que les procédures techniques manquantes sont rédigées et implémentées dans tous les Laboratoires du département faisant parties du Réseau National de Laboratoire (les procédures devront être validées par le TD et envoyées au LNSP pour être approuvées dans les 15 jours qui suivent la mise en place de la nouvelle technique) ;

6- Aider à implémenter les nouvelles techniques de diagnostic biologique au besoin ;

7- Enseigner et mentorer (guider/suivre) le personnel du laboratoire pour les aspects concernant la collecte, le traitement des échantillons, la gestion et les bonnes pratiques de laboratoire ;

8- Participer dans toutes les activités de l’Équipe Départementale d’Investigation et de Réponse (EDIR) sur demande de la Direction d’Épidémiologie de Laboratoire et Recherche (DELR) ;

9- Coordonner avec le LNSP à travers le Service Biomédical ou le MSPP/DOSS la maintenance et la réparation des équipements de laboratoire du Département ;

10- Préparer et soumettre à la Direction Départementale et au LNSP à travers l’unité M&E, avant le 5 de chaque mois, les rapports suivants :
a) Rapport de distribution des Intrants TB de Laboratoire au niveau du CDAI
b) Rapport de diagnostic de la tuberculose (Microscopie, GeneXpert, Culture et tout autre rapport nécessaires selon les besoins des programmes nationaux) ;
c) Fiche de déclaration des cas TB-RR et TB-MR
d) Rapport de consommation des intrants TB et/ou autres intrants de Laboratoire au niveau des sites.

11- Accomplir toutes autres tâches pour le bon fonctionnement des laboratoires de la Direction Sanitaire du Nord en collaboration avec le LNSP.

12- Participer aux activités EEQ (Évaluation Externe de Qualité) du LNSP : Collecte des Lames pour la relecture de TB et de Malaria, distribution des panels de Tests de Performance VIH ; retour des formulaires de résultats au LNSP ; etc… ;


13- S’assurer que les résultats de relecture (TB et Malaria) et les rapports de performance soient retournés et disponibles au niveau des institutions du département ;

14- Participer aux rencontres trimestrielles de suivi (TB, VIH et Malaria) organisées par les Programmes Nationaux au niveau des Départements ;

15- Dresser et garder à jour la fiche technique des différents laboratoires du Département chaque année. Fiches techniques à faire parvenir au LNSP une fois par an au premier trimestre de l’année.

16- Obtenir des laboratoires supervisés les rapports annuels d’inventaire des équipements de laboratoire et les faire parvenir au LNSP.

17- Élaborer selon les directives du LNSP et de concert avec la Direction Départementale un plan annuel d’activités en incluant l’amélioration des laboratoires du Département.

18- Recenser les laboratoires du Département tous les ans (Recensement à faire parvenir au LNSP le mois suivant sa réalisation).

19- Contribuer à l’implémentation, de concert avec la Direction Départementale et la direction de l’hôpital départemental, d’une Politique de Gestion des intrants de laboratoire non fournis par PSM et le LNSP.

20- Contribuer à l’implémentation de la qualité au niveau des Laboratoires du département.

a) Être de Nationalité Haïtienne ;
b) Être diplômé d’une école de Technologie Médicale reconnue.
c) Être licencié pour pratiquer des activités de diagnostic biologique en Haïti.
d) Avoir une formation en management et gestion du réseau de Laboratoire ;
e) Avoir au moins Dix (10) années d’expérience dans les activités de supervision et de coordination du réseau de Laboratoire ;
f) Avoir un sens aigu des responsabilités,
g) Être discipliné ;
h) Maitriser les logiciels informatiques tels que : Word, Excel et Power Point ;
i) Avoir une excellente capacité en communication française, écrite et orale.

Non éligibilité à ce poste :
Toutes personnes ayant un contrat en cours dans une institution quelconque avec le support de l’une des subventions des projets du Fonds Mondial en Haïti et/ou emmargées comme fonctionnaire sur le budget du trésor public ne sont pas éligibles à ce poste.

Les intéressés sont priés de soumettre leur curriculum vitae, ainsi que les copies de diplômes et de certificats obtenus, accompagnés d’une lettre de motivation au plus tard le Mercredi 29 octobre 2025 avant 4 heures PM

N.B. : Les dossiers incomplets seront rejetés. Seuls les candidats retenus seront contactés.