Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le gouvernement des États-Unis et le Plan d’urgence du Président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR). Il fournit une assistance technique stratégique et une prestation directe de services afin d’atteindre le contrôle de l’épidémie du VIH parmi toutes les populations à risque. Le projet vise également à renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), notamment en matière de réponse aux épidémies ; à améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), à lutter contre le paludisme, à améliorer la nutrition, et à promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
En Haïti, EpiC met en œuvre des activités liées au VIH, à la SMNI et à la nutrition, en collaboration étroite avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP).

Sous la supervision du Conseiller Senior en Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et Nutrition, l’Officier(e) Technique Senior SMNI et Nutrition (Sud) apportera un appui technique au personnel et aux projets dans les domaines de la conception, de la mise en œuvre et de l’assurance qualité.
Ce poste implique la mise en œuvre et le suivi des initiatives stratégiques et techniques liées aux interventions vitales approuvées par le gouvernement des États-Unis (USG) pour les femmes enceintes, les nouveau-nés et les enfants, notamment : les soins prénatals (CPN), les soins postnatals et post-partum, les soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU), la prise en charge intégrée des cas au niveau communautaire (iCCM), l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, le dépistage et le traitement de la malnutrition aiguë, entre autres.

Le/la titulaire du poste fournira des conseils techniques sur les enjeux, défis et stratégies liés à l’amélioration de l’accès, de la qualité et de la couverture des services de SMNI et de nutrition. Il/elle contribuera à la production de connaissances à travers l’élaboration et la gestion de rapports, de documents techniques, de présentations, de plans de travail, de notes techniques et politiques, et d’autres outils de diffusion.
En collaboration avec les équipes du projet et du siège (HQ), ce poste soutient les projets en évaluant leur efficacité, en supervisant les aspects techniques des stratégies et plans de mise en œuvre, et en produisant des rapports d’évaluation technique.

Responsabilités principales
Exigences techniques :
• Fournir aux équipes de projet des orientations techniques globales sur les programmes de SMNI et de nutrition basés sur des données probantes, au niveau des structures de santé et communautaire, conformément aux meilleures pratiques locales et internationales et aux résultats attendus du projet.
• Examiner et développer, le cas échéant, les stratégies, protocoles, manuels, matériels de formation et rapports liés à la SMNI et à la nutrition.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir la solidité technique de la mise en œuvre et le respect des stratégies du projet et des procédures opérationnelles normalisées (SOP).
• Élaborer ou contribuer à des notes techniques, rapports et autres documents nécessaires pour faciliter les évaluations et documenter les meilleures pratiques, politiques et procédures liées aux programmes de SMNI et de nutrition.
• Analyser la mise en œuvre des projets pour identifier les points à améliorer et proposer des stratégies techniques appropriées.
• Collaborer avec les équipes de recherche et d’évaluation pour analyser et interpréter les données, formuler des conclusions et des recommandations.
• Suivre les livrables du projet et en rendre compte aux superviseurs.
• Identifier et signaler les problèmes techniques au personnel supérieur.
• Préparer des rapports et documents résumant les résultats du projet et les conclusions techniques.
• Développer des relations de travail productives en interne et en externe.

Connaissances et compétences appliquées
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques mondiales en matière de SMNI et de nutrition, ainsi que des approches efficaces de mise en œuvre.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de modèles efficaces de renforcement des capacités visant à améliorer l’accès et la qualité des soins en SMNI et nutrition.
• Expérience confirmée de collaboration avec la direction des programmes et les équipes techniques.
• Expérience dans les programmes de santé financés par le gouvernement américain (USG) fortement souhaitée.
• Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les domaines d’intervention.
• Maîtrise du français et du créole haïtien requise. L’anglais avancé est souhaité.
• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en gestion de projets.
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Capacité à analyser et interpréter les données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
• Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.

Résolution de problèmes et impact
• Travaille sur des problématiques de portée moyenne à complexe.
• Fait preuve d’un bon jugement dans le choix des méthodes et techniques à utiliser pour déterminer la marche à suivre.
• Identifie et signale les problèmes au personnel technique supérieur.

Supervision donnée/reçue
• Détermine les méthodes et procédures pour de nouveaux projets et affectations.
• Peut diriger une équipe et encadrer du personnel de niveau inférieur.

Formation
• Diplôme de maîtrise (ou équivalent international) en santé publique, nutrition, recherche ou tout autre domaine connexe.
• Une certification en gestion de projet (PM) est un atout.

Expérience
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans le soutien technique aux programmes de SMNI et de nutrition, au niveau national ou international.
• Expérience préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), un organisme gouvernemental ou une organisation privée.

Technologies utilisées
Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Zoom/Teams), téléphone portable et équipement de bureau standard.

Une préférence sera accordée aux ressortissants haïtiens. Le poste sera basé aux Cayes (Sud).

Conditions physiques habituelles
• Environnement de bureau typique.
• Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif au clavier.
• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes.

CV et lettre de motivation