La Direction Générale de la Commission Européenne pour la
Protection Civile et les Opérations Humanitaires Européennes (ECHO) est chargée de la solidarité européenne envers les personnes dans le besoin à travers le monde et vise à améliorer la coordination et la réponse aux catastrophes à l'intérieur et à l'extérieur de l'Europe. La DG ECHO repose sur les principes d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance. Chaque décision prise par ECHO doit être conforme à ces quatre principes qui sont au cœur du Consensus européen sur l'aide humanitaire.

Le bureau d'ECHO en Haïti cherche à recruter sous contrat local et basé à Port-au-Prince, un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et Financier(cière)

Résumé du poste : Le/La titulaire du poste planifie et exécute toutes les fonctions administratives et financières nécessaires du bureau. L’employé(e) devra mener à bien des travaux en finance, comptabilité et administration, contribuer à la gestion des ressources financières et humaines en situation de crise, et assurer d’autres fonctions apparentées.

Exigences minimales:

Formation :

Diplôme universitaire pertinent de premier niveau ou une expérience professionnelle équivalente.

Connaissances et Expérience:

*Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au niveau national ou international dans le domaine de l’administration y compris une expérience dans la passation de marchés, ressources humaines et finance.

*Une expérience préalable dans une Organisation Gouvernementale ou Internationale serait un atout.

*Connaissance des principes comptables.
*Excellentes compétences rédactionnelles.

*Bonnes compétences de communication.

*Capable de travailler sous pression sur un poste multitâche.

*Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

*Expérience dans l’utilisation d’outils informatiques et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.).

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de la parité homme-femme, ainsi que de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, mais aussi le soutien à la formation et l’offre d’opportunités de développement.

Les membres du personnel national observent un Code de conduite publié sur: https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en

Ce poste est ouvert aux ressortissants et résidents de Haïti en possession d’un permis de travail et d’un titre de séjour valides. Le contrat est initialement pour un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d’une période probatoire de 3 mois.

Les contrats seront régis par la législation du travail haïtienne.

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre exposant la motivation et l’aptitude du candidat pour le poste ;

• Un curriculum vitae détaillé en anglais dans le modèle de CV Europass uniquement, disponible à l’adresse suivante: http://www.europass.cedefop.europa.eu;

• Les certificats académiques et d’emploi

• Le nom, poste et numéro/coordonnées (téléphone, courriel) de trois références, l’une d’entre elles étant celle du dernier employeur.

• Une copie du permis de travail et de séjour valide pour vivre et travailler en Haiti (pour les candidats non haïtiens).

LAC.HR@echofield.eu

La candidature est à envoyer à l’adresse e-mail LAC.HR@echofield.eu en mentionnant dans l’objet : "ECHO-VACANCY AFA PAP - Nom". Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le novembre 9, 2025.

Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l’UE applicable (règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données. La déclaration de confidentialité peut être consultée sur le site web d’ECHO https://ec.europa.eu/echo/system/files/2020-01/privacy_statement_recruitment_ns_final_version.pdf

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. AUCUNE INFORMATION NE SERA DONNÉE PAR TÉLÉPHONE. Toute forme de démarchage, de sollicitation ou d’influence sera traitée comme une disqualification.