I.INTRODUCCION
¡Ven a Industrias San Miguel! ¡Somos un equipo unido por un mismo propósito! “Dar todo nuestro espíritu emprendedor para alimentar un futuro próspero”.
Intégrate como Coordinador (a) de Trade Marketing en la sede social de la empresa en Limonade,Norte de Haiti .
II. MISIÓN: Coordinar la implementación de los objetivos establecidos, mediante la elaboración y ejecución de estrategias de seguimiento de rutas a los puntos de venta con la finalidad de fortalecer la presencia de la empresa y minimizar las pérdidas de venta de productos y espacios asignados.

III. FUNCIONES, ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
1.Realizar las rutas diarias a los puntos de venta, solicitando el feedback mediante una encuesta, para encontrar las oportunidades de mejoras y fidelizar al cliente.
2.Verificar que los centros de ventas/operativos tengan el material publicitario con el informe de materiales por CO, para la buena imagen de la organización.
3.Evaluar y ejecutar acciones en los puntos de ventas con atados y ofertas puntuales, para la mejora de la rotación de los productos de la empresa.
4.Negociar con los clientes un espacio y/o equipo, que cumpla con ciertos requisitos de ventas (inversión), para colocar y lograr una mayor venta.
5.Evaluar oportunidades en nuevos puntos de ventas buscando la gestion de colocar exhibiciones adicionales, para el crecimiento y posicionamiento de la marca ISM.
6.Verificar los reportes enviados por el Supervisor de Ventas en cuanto al share of shelf, inventarios y precios, con la finalidad de enviar la información al Jefe de Trade Marketing.
7.Coordinar y ejecutar campañas de temporada (día de la madre, navidad, semana santa, carnavales, etc.) con el equipo de Trade Marketing para mejorar las ventas y el posicionamiento de la marca ISM.
8.Realizar reuniones semanales con el equipo, revisando las oportunidades de mejora (espacios adicionales, exhibiciones, equipos de frio, atados, etc) para mejorar la rotación de los productos.
9.Elaborar reportes semanales (fecha de vencimiento, levantamiento de precios ,etc) al Jefe de Trade Marketing para mejorar la rotación y evitar el vencimiento del producto.
10.Elaborar estrategias de atados e impulso con promotores, utilizando los recursos asignados para disminuir la pérdida de los productos.
11.Realizar reuniones mensuales, mediante la evaluación de los indicadores para conocer los resultados del equipo.
12.Apoyar al equipo de ventas, repartiendo los productos promocionales a cada punto de venta, para evitar las pérdidas y la rotación de los productos.
13.Participar en las reuniones semanales con el Jefe trade marketing, compartiendo con el equipo el trabajo semanal para lograr oportunidades de mejora.
14.Solicitar a contabilidad la liberación de solicitud de productos para donaciones y/ o degustaciones.

IV.LOS REQUISITIOS DEL PUESTO:
• Egresado (a) en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Estudios de posgrado o diplomados en Marketing, Ventas o Gestión Comercial (deseable).
Experiencia Laboral
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en áreas de Trade Marketing, Marketing, Ventas o Category Management.
• Experiencia en manejo de canales de distribución (moderno, tradicional, mayorista).
• Conocimiento en planificación y ejecución de promociones, activaciones de marca y gestión de punto de venta.
Conocimientos Técnicos
• Manejo de estrategias de Trade Marketing y Shopper Marketing.
• Dominio de paquetería Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word).
• Conocimientos en análisis de ventas, indicadores de gestión (sell in / sell out), ROI de promociones.
• Habilidad para interpretar estudios de mercado y comportamiento del consumidor.
• Manejo de herramientas Office 365,(Power BI deseable).
Competencias Personales
• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Creatividad e innovación para diseñar acciones en punto de venta.
• Orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos.
Otros Requisitos
• Disponibilidad para viajes o desplazamientos a diferentes zonas de venta.
• Licencia de conducir atualizado.
• Dominio de idiomas (Español avanzado e inglés intermedio).
• Conocimientos de la zona Norte y sus arrededores

V.CONDICIONES
• Tipo de contrato: CDI con tres (3) mes de evaluación.
• Horario laboral: De lunes a sábado, de las 8AM hasta la 5 PM, con posibilidad de trabajar algunos domingos y feriados según la planificación de eventos.
• Lugar de trabajo:
• Oficina central de Limonade (planificación, reuniones, análisis).
• Campo / visitas frecuentes a puntos de venta (tiendas, supermercados, distribuidores).
• Disponibilidad para viajes nacionales (y en algunos casos internacionales).

VI. Condiciones Laboral
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y al sector.
• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos (KPI’s, sell in / sell out, activaciones).
• Viáticos cubiertos en caso de desplazamientos o visitas de campo.
• Posibles beneficios adicionales: vehículo de la empresa, seguro médico, teléfono y laptop corporativa.
Condiciones de Desarrollo
• Acceso a capacitaciones internas y externas en marketing, ventas y liderazgo.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad (Trade Marketing Manager, Jefe de Marketing, Gerente Comercial).
• Participación activa en lanzamiento de nuevos productos y desarrollo de estrategias de mercado.

VII.Composición del expediente de solicitud .
1. Carta de Solicitud o Carta de Motivación.
2. Currículum Vitae (CV).
3. Copia de Documentos de Identidad (Cedula o Pasaporte).
4. Copia de Diplomas y Certificados Académicos.
5. Experiencia Laboral.
6. Referencias Personales y Laborales.

clerius.saintlouis@ism.global,phadelie.julien@ism.global

Los candidatos interesados deberán enviar su expediente completo por correo electrónico, indicando estrictamente en el asunto: Coordinador de Trade Marketing_Limonade_HT_25.
Toda solicitud que no respete este procedimiento será automáticamente rechazada.
Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para entrevistas y de continuar con el proceso de selección . Les invitamos a mantenerse atentos a futuras oportunidades dentro de nuestra organización en caso que su perfil no fue seleccionado.

Industria San Miguel (ISM) informa a todos los postulantes que no recibe candidaturas a través de WhatsApp ni por ningún otro medio distinto a los canales oficiales de la empresa. Asimismo, aclaramos que en nuestros procesos de selección no solicitamos dinero bajo ningún concepto.

Cualquier oferta de empleo o solicitud que no provenga de los canales formales de ISM debe ser considerada fraudulenta. Invitamos a los candidatos a postular únicamente a través de los medios autorizados por la empresa