Le Directeur du Contrôle Interne travaillera sous la supervision directe de la Direction Exécutive et du Comité de Finance . Il aura pour mission de:

• Renforcer la performance et la réactivité de l’unité de contrôle interne.

• Garantir la conformité aux politiques internes, aux normes professionnelles et aux obligations légales et réglementaires.

• Identifier, prévenir et gérer de manière proactive les risques financiers, opérationnels et organisationnels.

• Assurer la transparence et la recevabilité des opérations de Zanmi Lasante.

- Stratégie et planification

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle interne.

• Développer des outils, procédures et indicateurs de performance pour le contrôle interne.

• Adapter les méthodes de contrôle aux priorités stratégiques et aux réalités opérationnelles.

• Contrôle et audit interne

• Superviser et coordonner les missions de contrôle sur l’ensemble des sites de tous les départements.

• Identifier les anomalies, non-conformités et risques, et proposer des mesures correctives.

• Assurer un suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes.

- Appui et renforcement des capacités

• Conseiller et former les responsables de sites et de départements sur les bonnes pratiques de contrôle et de gestion des risques.

• Renforcer la culture organisationnelle de conformité et de transparence.

- Rapportage et Coordination

• Produire des rapports réguliers et fiables au Directeur Exécutif et au Comité Finance du Conseil d’Administration.

• Assurer la coordination avec les auditeurs externes et les partenaires financiers sur les aspects de contrôle.

Formation :

• Master ou équivalent en audit, comptabilité, finances, gestion, ou domaine connexe.

Expérience

• Minimum 7 ans d’expérience en contrôle interne, audit ou gestion financière, dont au moins 3 ans à un poste de direction.

• Expérience dans une ONG internationale ou dans le secteur de la santé est un atout.
Autres Exigences

• Excellente maîtrise des normes et outils de contrôle interne et d’audit.

• Capacité à analyser, diagnostiquer et proposer des solutions adaptées.

• Aptitude à travailler de manière proactive dans un environnement complexe et multisites.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et créole ; anglais souhaité).

• Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité.

Préférences

- Un style de gestion participatif et de solides compétences en mentorat et en supervision

- Langue: Maitrise parfaite du français, du créole et de l’anglais

- CV à jour
- Lettre de motivation
- Diplôme de Master ou équivalent
- Attestation d'expérience dans un poste similaire

recrutementzl@pih.org

- Tous les documents de candidature doivent être soumis en un seul dossier

N.B. Seuls les candidats retenus seront contactés.