Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan d’Urgence du Président des États-Unis pour la Lutte contre le Sida (PEPFAR) et l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID). Il fournit une assistance technique stratégique et des services directs pour atteindre le contrôle de l’épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies ; étendre la détection et le traitement de la tuberculose (TB) ; améliorer la santé maternelle et infantile (MCH) ; lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

En Haïti, EpiC s’emploiera à relancer et à fournir des activités vitales essentielles pour contenir la propagation des nouvelles infections au VIH et soutenir de manière durable les personnes vivant avec le VIH (PVVIH), notamment les services de prévention/PrEP pour les femmes enceintes et allaitantes, la prévention de la transmission mère-enfant (PTME), l’identification des cas de VIH, les soins et traitements du VIH, la co-infection TB/VIH, la gestion des cas de VIH avancé, ainsi que la gestion de l’information sanitaire. Toutes les activités seront étroitement coordonnées avec le Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS), le Laboratoire National de Santé Publique (LNSP) et les directions départementales de santé.

Le/La Directeur (trice) Associé(e), Sécurité et Sûreté est chargé(e) de superviser la gestion stratégique, opérationnelle et quotidienne des risques liés à la sécurité et à la sûreté des opérations de l’organisation en Haïti. Ce poste fournit des conseils d’expert, un renforcement des capacités et un appui direct aux équipes de terrain et à la haute direction afin de garantir un accès sécurisé, le respect du devoir de diligence et la continuité opérationnelle dans un environnement humanitaire complexe. Le/la titulaire veille à la mise en œuvre efficace des cadres de sécurité globaux et locaux, de l’analyse contextuelle des risques et de la planification des mesures d’atténuation sur tous les sites. Il/elle joue un rôle clé dans l’orientation de la posture de gestion des risques, la facilitation de la mise en œuvre des programmes et la réponse aux menaces dynamiques, y compris la criminalité, les troubles civils, l’activité des gangs et les catastrophes naturelles.

Responsabilités :
Gestion stratégique des risques
• Diriger la conception, la mise en œuvre et la révision de la stratégie nationale de gestion des risques de sécurité, en conformité avec les politiques organisationnelles et l’évolution des menaces.
• Maintenir une analyse actualisée du contexte et des menaces, avec prévisions des tendances impactant la sécurité du personnel, l’accès humanitaire et le devoir de diligence.
• Agir en tant que conseiller principal auprès du Directeur pays et de l’équipe de direction sur la tolérance aux risques, la planification de scénarios et la préparation aux crises.
Supervision opérationnelle
• Assurer la supervision quotidienne et la coordination des opérations de sécurité et de sûreté sur toutes les bases, sous-bureaux et sites de programme.
• Suivre et évaluer l’efficacité des mesures de réduction des risques, des procédures opérationnelles standard (POS) et des plans de contingence, en les ajustant selon l’évolution du contexte.
• Diriger les enquêtes sur les incidents de sécurité, produire des rapports de retour d’expérience et intégrer les enseignements dans les systèmes et pratiques.
Renforcement des capacités et formation du personnel
• Concevoir et dispenser des formations spécifiques au contexte en matière de sécurité pour le personnel et les partenaires, y compris la sécurité personnelle, les protocoles de déplacement et la réponse aux incidents.
• Favoriser une culture de sécurité en encadrant les points focaux terrain et en veillant au respect des politiques centrales de sécurité et de comportements éthiques face aux risques.
• Assurer l’intégration de la sécurité dans le processus d’accueil des nouveaux employés (inductions) et les séances d’information sur les zones d’intervention.
Accès humanitaire et engagement avec les parties prenantes
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les négociations d’accès humanitaire sécurisé et conforme aux principes, la planification des déplacements et l’adaptation des programmes en fonction des risques.
• Établir et maintenir des relations clés avec les acteurs de sécurité (UNDSS, INSO, consortiums d’ONG internationales, autorités locales, leaders communautaires).
• Participer aux mécanismes de coordination sécuritaire et contribuer aux systèmes inter-agences d’alerte précoce.
Gestion de crise et réponse aux incidents
• Agir en tant que responsable sécurité lors d’incidents, superviser les protocoles de gestion de crise et les mesures de continuité des activités dans les environnements à haut risque ou en détérioration.
• Élaborer et tester des plans de réponse aux crises, procédures d’évacuation massive et stratégies de relocalisation.
• Contribuer à l’élaboration du cadre national de continuité des activités et de réponse d’urgence.
Conformité et gouvernance
• Veiller au respect des exigences de conformité des bailleurs en matière de sécurité et des recommandations d’audit interne.
• Conduire des évaluations périodiques des risques et des audits de sécurité, produire des rapports exploitables et suivre la mise en œuvre des recommandations.
• Appuyer les enquêtes sur la fraude et les inconduites lorsque des enjeux de sécurité sont impliqués.

Compétences et savoir-faire appliqués :
• Capacité démontrée à évaluer et gérer les risques de sécurité dans des environnements touchés par les conflits ou instables politiquement.
• Solide connaissance des cadres de gestion des risques propres aux ONG, des principes humanitaires et des obligations liées au devoir de diligence.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec aptitude à influencer, conseiller et soutenir la haute direction et les équipes terrain.
• Maîtrise des techniques de négociation, de planification de scénarios, d’élaboration de plans de contingence et de gestion de crise.
• Expérience dans l’animation de formations, simulations et séances d’information sur la sécurité auprès de publics multiculturels.
• Connaissance des environnements urbains contrôlés par des gangs et des contextes post-catastrophe, considérée comme un atout majeur.
• Maîtrise du français et/ou du créole haïtien souhaitée ; anglais courant requis.

Résolution de problèmes et impact :
• Capacité à naviguer dans des environnements opérationnels complexes et à forts enjeux, avec priorités conflictuelles et délais serrés.
• Rôle clé pour garantir la mise en œuvre sécurisée des programmes, gérer les menaces pesant sur le personnel et les actifs, et minimiser les risques réputationnels ou juridiques.
• Capacité à faire preuve de jugement éclairé lors de situations d’urgence évoluant rapidement, conciliant besoins humanitaires et protection du personnel.
• Définir et appliquer les seuils de risques sécuritaires en coordination avec les équipes programmes et la direction.

• Licence en études de sécurité, affaires internationales, gestion de crise ou domaine connexe requise ; Master souhaité.

Expérience :
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des risques de sécurité, dont au moins 5 à un poste de direction dans des contextes humanitaires à haut risque.
• Expérience avérée en gestion de la sécurité et de la sûreté dans des environnements fragiles, idéalement dans les Caraïbes ou en Amérique centrale.
• Expérience dans la collaboration avec l’USAID, l’ONU, l’ECHO et autres bailleurs sur les exigences de conformité, les seuils de risque et les contraintes d’accès.
• Certifications en formation HEAT, survie en cas de prise d’otage ou gestion des risques sécuritaires fortement souhaitées.

• Rend compte directement au Directeur de projet et/ou au Représentant pays, et agit comme principal conseiller en matière de sécurité auprès de la haute direction.
• Peut encadrer les agents de sécurité basés à Port-au-Prince et sur les principaux sites de terrain.
• Fournit un appui technique et des orientations aux Chefs de bureau terrain et aux Responsables de zone sur la gestion des risques liés à la sécurité et à l’accès.
• Fonctionne de manière autonome dans des cadres établis et exerce un jugement de haut niveau sur les questions stratégiques et opérationnelles de sécurité à l’échelle nationale.

CV, Lettre de motivation