Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée et dynamique qui souhaite contribuer au succès du projet Justice et lutte contre l’impunité en Haïti (JISTIS). Les candidat.e.s ayant une expérience de travail en matière de droits humains (DH), incluant la sensibilisation et l’éducation aux DH, l’appui institutionnel et à la mise en œuvre de programmes auprès d’étudiant.e.s et de jeunes professionnel.le.s sont invité.e.s à postuler. Le/la candidat.e retenu.e travaillera en étroite collaboration avec le Conseil national d’assistance légale (CNAL) et des organisations de la société civile (OSC).

CONTEXTE
Active en Haïti depuis 2006, ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale, dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité (PSV) par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Le projet JISTIS, d’une durée de 4 ans et financé par Affaires mondiales Canada, vise à sensibiliser, mobiliser et favoriser l’accès à la justice aux PSV, dans une perspective de lutte contre l’impunité, de rétablissement de la sécurité et de renforcement de l’État de droit.

RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la supervision du/de la coodonnateur.trice juridique et en étroite collaboration avec l’équipe juridique du siège social d’ASF Canada, conformément au plan de travail du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Est responsable de l’élaboration de la stratégie, de la planification et de la mise en œuvre des activités de la composante « mobilisation citoyenne » du projet JISTIS;
En étroite collaboration avec l’agent.e de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet, assure le suivi des activités de la composante « mobilisation citoyenne » ainsi que la rédaction des rapports périodiques et des plans de travail ;
Dans le cadre des activités de sensibilisation et d’appropriation des droits humains -(DH), est responsable des partenariats avec les institutions et organisations de la société civile (OSC) partenaires ;
Élabore et met en œuvre le plan de renforcement des capacités institutionnelles des OSC, en collaboration avec l’agent.e suivi, évaluation et apprentissage;
Met en oeuvre en collaboration avec l’agent.e en égalité des genres, le programme inclusif et d’autonomisation par le droit offert aux femmes ;
Assure la mise en œuvre du programme de la relève générationnelle, incluant des programmes de formation, de mentorat, de stages et de coopération volontaire ;  
Offre un appui juridique, incluant la rédaction et la révision de documents juridiques, ainsi que méthodologique, aux partenaires du projet relativement à la mise en œuvre des activités ;
Offre un appui juridique à l’agent.e de plaidoyer et des communications dans le cadre du développement des outils de sensibilisation
Procède au recrutement, à la supervision et à l’encadrement de consultant.e.s et de coopérant.e.s volontaires nationaux.les ;
Participe au développement de la programmation d’ASF Canada en Haïti, à l’analyse et à la gestion d’enjeux juridiques ;
Contribue aux activités de communication, de plaidoyer et d’engagement du public ;
Collabore dans le cadre d’activités de liaison avec les différent.e.s intervenant.e.s et les parties prenantes du projet, notamment les partenaires locaux et internationaux, les gouvernements et les milieux juridique et universitaire.
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

Formation universitaire en droit ;
Au moins quatre années d’expérience de pratique professionnelle juridique, notamment en matière de DH et/ou de sensibilisation et d’éducation aux DH ;
Connaissances et expérience en matière d’égalité des genres ;
Connaissance de la législation applicable en matière de droits humains en Haïti et du système judiciaire haïtien ;
Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASF Canada ;
Capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens de la diplomatie ;
Excellente capacité d’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise ;
Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction en français et en créole;
Maîtrise d’outils informatiques, en particulier les logiciels de traitement de texte et de courriels;
Autonomie, capacité d’adaptation, impartialité, disposition à travailler parfois sous pression et à se déplacer en région si nécessaire ;

Expérience et formation en matière de gestion de projets de coopération internationale et de gestion axée sur les résultats;
Expérience en matière de planification et de programmation d’activités dans le domaine juridique ou tout autre domaine connexe ;
Expérience en matière de gestion de partenariats et d’appui institutionnel ;
Connaissances approfondies en droit international et en droit régional ;
Avocat.e membre d’un Barreau en Haïti.

Contrat de travail national à temps complet, à durée déterminée

POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT :

Faites-nous parvenir une lettre expliquant votre motivation pour le poste (1 page maximum) et votre curriculum vitae (3 pages maximum) à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, en prenant soin d’inscrire en objet : Conseiller.ère juridique - JISTIS – suivi de votre nom de famille.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 29 août 2025 à 23h59.

recrutement.haiti@asfcanada.ca

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les candidatures des résident·e·s du Nord sont vivement encouragées.