Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée et dynamique qui souhaite contribuer au succès du projet Justice et lutte contre l’impunité en Haïti (JISTIS). Les candidats.e.s ayant une expérience de travail en matière de suivi et de l’évaluation dans le cadre de la mise en œuvre de projet axé sur les droits humains sont particulièrement invité.e.e.s à postuler.   

CONTEXTE  
Active en Haïti depuis 2006, ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des groupes ou des personnes les plus vulnérables par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet JISTIS, d’une durée de 4 ans, financé par Affaires mondiales Canada, vise à sensibiliser, mobiliser et favoriser l’accès à la justice aux personnes en situation de vulnérabilité (PSV), dans une perspective de lutte contre l’impunité, de rétablissement de la sécurité et de renforcement de l’État de droit.

RÉSUMÉ DU POSTE  
Sous la supervision de la directrice pays - Haïti et en collaboration avec le responsable régional suivi, évaluation et apprentissage, l’agent.e suivi, évaluation et apprentissage assure la planification et la mise en œuvre des actions essentielles au suivi et à l’évaluation des résultats atteints dans le cadre de la programmation d’ASF Canada en Haïti. Il ou elle contribue activement au développement des stratégies d’intervention de l’organisation en matière de suivi et d’évaluation du projet JISTIS.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Agit comme agent.e de suivi et de l’évaluation et de la gestion axée sur les résultats au sein de l’équipe en Haïti et en appui aux partenaires locaux;
Est responsable de réviser, valider, systématiser et analyser les données et informations recueillies tout au long de la mise en œuvre du projet, afin de garantir la qualité, la fiabilité et l’utilité des résultats produits pour le pilotage, le rapportage et l’apprentissage.
Assure, en coordination avec les partenaires locaux et les responsables de volet, le suivi et l’évaluation des activités, conformément aux objectifs, au plan de travail et au budget préétabli.
En collaboration avec la chargée de projet et la direction pays, est responsable au sein de l’équipe en Haïti de la coordination du processus de rapportage annuel et final et de l’élaboration des plans de travail annuels;
S’assure que la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités d’ASF Canada en Haïti se réalisent en fonction des principes de gestion axée sur les résultats;
Est responsable du développement et de la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation du projet et des outils de collecte de données afférents;
Accompagne et prodigue des conseils aux membres de l’équipe pour assurer un rapportage des résultats rigoureux et conforme aux principes de la gestion axée sur les résultats;
Organise et réalise des activités de renforcement des capacités et prodigue des conseils techniques aux partenaires et aux membres de l’équipe en matière de suivi et d’évaluation et de gestion axées sur les résultats; 
Participe à l’élaboration et à la révision de documents en lien avec le suivi et l’évaluation en fonction des standards de qualité d’ASF Canada;
Participe à des missions périodiques dans certaines régions d’Haïti en fonction des besoins des projets et des partenaires;
Contribue à l’analyse de la situation en Haïti et à la formulation de stratégies d’intervention;
Participe à l’identification d’opportunités de projets et à la rédaction de propositions techniques;
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

Diplôme universitaire en statistiques, sciences sociales, gestion de projet ou équivalent;
Minimum trois années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans des projets de gouvernance ou justice;
Maîtrise des outils de suivi et évaluation (cadre logique, indicateurs, collecte de données, etc.);
Bonne maîtrise d’Excel, KoboToolbox, SPSS, Power BI ou autres logiciels d’analyse;
Expérience dans la formation et l’accompagnement des partenaires locaux dans l’utilisation des outils de suivi et évaluation (S&E);
Excellente capacité de communication (écrite et orale) en français;
Capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens de la diplomatie ;
Excellente capacité d’organisation, esprit d’initiative et d’analyse, autonomie, rigueur et débrouillardise, confidentialité ;

Expérience dans la mise en œuvre de systèmes S&E dans des projets de gouvernance, justice ou droits humains; 
Capacité à adapter les outils S&E à des environnements complexes ou instables ;
Esprit critique pour interpréter les données et proposer des améliorations concrètes.

Contrat de travail national à temps complet (durée déterminée)

POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT
Faites-nous parvenir une lettre expliquant votre motivation pour le poste (1 page maximum) et votre curriculum vitae (3 pages maximum) à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e suivi et évaluation - JISTIS – suivi de votre nom de famille.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 29 août 2025 à 23h59.

recrutement.haiti@asfcanada.ca

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les candidatures des résident·e·s du Nord sont vivement encouragées.