Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée et dynamique qui souhaite contribuer au succès du projet Justice et lutte contre l’impunité en Haïti (JISTIS). Les candidats.e.s ayant une expérience de travail en matière d’égalité de genre dans le cadre de la mise en œuvre de projet axé sur les droits humains sont particulièrement invité.e.e.s à postuler.   

CONTEXTE  
Active en Haïti depuis 2006, ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des groupes ou des personnes les plus vulnérables par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet JISTIS, d’une durée de 4 ans, financé par Affaires mondiales Canada, vise à sensibiliser, mobiliser et favoriser l’accès à la justice aux personnes en situation de vulnérabilité (PSV), dans une perspective de lutte contre l’impunité, de rétablissement de la sécurité et de renforcement de l’État de droit.

RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la directrice pays et en étroite collaboration avec la conseillère en égalité des genres du siège d’ASF Canada, l’agent.e en égalité des genres appuiera le développement de la stratégie de genre du projet JISTIS, en tenant compte des normes, politiques et instruments nationaux et internationaux en la matière. Il / Elle dispensera des conseils aux membres de l’équipe et aux partenaires d’ASF Canda en vue de la mise en œuvre de la stratégie de genre dans le cadre des différentes composantes et activités du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de genre dans le cadre des différentes composantes et activités du projet JISTIS (ex : dossiers de litige stratégique, formations destinées à des membres de la communauté juridique, activités de plaidoyer et de sensibilisation, etc.) ;
Mettre en place un comité de réflexion en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ;
Rédiger des analyses sur des projets de loi ou lois nationales visant à contrer la violence faite aux femmes ;
Préciser la stratégie d’égalité de genre du projet JISTIS et s’assurer qu’elle intègre les bonnes pratiques internationalement reconnues en la matière, ainsi que les recommandations contenues dans les politiques et les plans d’actions nationaux portant sur les droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre ;
Appuyer l’organisation et la tenue d’ateliers de formation et de sensibilisation portant sur l’égalité de genre en général et sur les violences faites aux femmes ;
Dispenser des conseils à des organisations partenaires en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre de leur stratégie de genre ;
Accomplir toute autre tâche pertinente en matière de sensibilisation et d’assistance aux victimes de violations graves de droits humains ;
Et, de manière générale, effectuer toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

Diplôme universitaire en études de genre, sciences sociales, droits humains ou domaine connexe;
Minimum trois années d’expérience dans l’intégration de l’approche genre dans des projets de développement ou de justice,
Bonne connaissance des enjeux liés à la justice, aux droits humains et à la lutte contre l’impunité;
Maîtrise des outils d’analyse genre et de suivi-évaluation sensible au genre;
Excellentes capacités en relations interpersonnelles, capacités à convaincre et mobiliser;
Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en créole;
Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux  
valeurs et à la mission d’ASF Canada; 
Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence  
interpersonnelle, vision stratégique et sens politique; 
Connaissance approfondie des organisations de promotion et de défense des droits humains ainsi que de leur réseau sur l’ensemble du territoire national; 
Connaissance des enjeux de l’égalité des genres et des violences faites aux femmes en Haïti.  

Expérience et compétences en droits humains et coopération internationale; 
Expérience en éducation et sensibilisation sur les droits en Haïti et en production des outils de sensibilisation; 
Connaissance des intervenants canadiens et internationaux du domaine de  
la coopération internationale ou du droit; 

Contrat de travail national à temps complet (durée déterminée) 

Faites nous parvenir une lettre expliquant votre motivation pour le poste (1 page maximum) et votre curriculum vitae (3 pages maximum) à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e égalité de genre - JISTIS – suivi de votre nom de famille. 
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 29 août 2025 à 23h59.

recrutement.haiti@asfcanada.ca

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.  Les candidatures des résident·e·s du Nord sont vivement encouragées.