L’Institut pour la Santé, la Population et le Développement (ISPD) est une organisation à but non lucratif œuvrant principalement dans le secteur de la santé en Haïti. Elle fournit un appui technique au Ministère de la Santé Publique à travers le Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS) et la Direction de la Santé Familiale (DSF), dans le but d’améliorer la qualité des services offerts à la population haïtienne, notamment dans les domaines des soins VIH, de la santé maternelle, et de la prévention et prise en charge des maladies infantiles. ISPD est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de Lab Advisor suivant dans le cadre d’un projet financé par le gouvernement fédéral des États-Unis visant à relancer des activités vitales de prévention et de traitement du VIH :

I. Leadership technique (70%).
Le conseiller en laboratoire (Lab Advisor) fournit une expertise technique dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités de renforcement et d'assurance et de contrôle de qualité des laboratoires. Il assiste les techniciens de laboratoire des institutions de santé dans l'élaboration de plans et d'objectifs réalisables et mesurables à l'appui des activités de laboratoire de qualité. Il fournit des conseils d'experts basés sur la connaissance des méthodes et stratégies fondées sur des données probantes, sur la pratique actuelle et sur des normes opérationnelles standards.

• Il contribue aux stratégies et outils pour la conception et la mise en œuvre des composantes de renforcement des capacités des laboratoires.

• Il effectue régulièrement des visites de supervision et de suivi du projet, évalue les laboratoires, évalue les compétences des techniciens, constate les progrès, identifie les retards et les problèmes, le cas échéant, et recommande des solutions.

• Le conseiller en laboratoire identifie les besoins d'amélioration de l'efficience ou de l'efficacité dans le circuit du laboratoire et fait des recommandations pour améliorer les procédures et la documentation des tests.

• Il fournit une formation et un mentorat sur les tests de laboratoire, y compris le dépistage rapide du VIH, l'EID et la charge virale, la syphilis et autres tests de dépistage des IST, la tuberculose et le paludisme.

• Il s'assure que tous les techniciens soient formés aux procédures de biosécurité et que tous les processus sont suivis pour garantir un environnement de travail sécuritaire dans toutes les institutions soutenues par ISPD

• Il s'assure du maintien ininterrompu de la chaîne d’approvisionnement et que toutes les institutions ont le matériel et les équipements nécessaires à leur bon fonctionnement.

• Il effectuera occasionnellement des tests de laboratoire pour aider à faire face à une augmentation de la charge de travail des institutions ou pour fournir une formation pratique lors de l'introduction d'une nouvelle technologie ou plate-forme.

ii. Coordination et gestion du programme (30%).
Le conseiller fournit des conseils stratégiques pour s'assurer que les activités soient alignées sur les politiques et objectifs du LNSP et du bailleur. Le conseiller surveille les progrès accomplis dans l'atteinte des objectifs de renforcement du laboratoire, évalue les plans de faisabilité, d'efficacité, d'efficience et propose des solutions pour l’amélioration de la qualité des services de laboratoire.

• Il contribue au développement des objectifs annuels de renforcement des laboratoires, planifie et propose des activités d'assistance technique, y compris la formation, le mentorat, la production d’outils, la coordination, la gestion et le compte rendu des actions et des fonctions nécessaires pour soutenir les activités de renforcement des laboratoires.

• Le titulaire contribue à la conception des plans de travail, des budgets, des plans de suivi et d'évaluation des activités.

• Il examine, analyse et évalue l'efficacité des projets lies au laboratoire et formule des recommandations d'amélioration de la qualité des services.

• Il surveille l'approvisionnement en matériel et équipements de laboratoire.

• Il contribue à la collecte de données pour surveiller les indicateurs de PEPFAR liés aux activités de renforcement des laboratoires (Nombre de laboratoires soutenus par PEPFAR, engagés dans l'amélioration continue de la qualité (ACQ) et les tests de compétence ( PT))

• Il coordonne avec d'autres homologues de réseaux partenaires, LNSP et PSM les activités du groupe de travail technique du laboratoire, particulièrement les questions de renforcement du laboratoire, y compris l'approvisionnement, l'introduction de nouvelles technologies, l'amélioration de la qualité…

• Il contribue aux rapports semestriels et annuels PEPFAR

A. Éducation: Un minimum de baccalauréat ou l'équivalent local en sciences de laboratoire ou dans un domaine connexe est requis en raison de la complexité du travail à effectuer.

B. Expérience professionnelle antérieure: Au moins cinq années d'expériences professionnelles à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la santé publique et / ou des sciences de laboratoire sont requises. Une expérience de travail préalable dans l'évaluation et la supervision de laboratoire est requise.

C. Connaissance professionnelle: Une connaissance professionnelle approfondie des principes, des concepts et des bonnes pratiques de laboratoire est requise. Cela comprend une connaissance approfondie des problèmes de renforcement des systèmes de laboratoire en Haïti et des approches pour y faire face.

D. Compétences et capacités: Disposé à voyager beaucoup dans les régions où l'ISPD opère pour diriger les activités de renforcement des laboratoires. Capacité à planifier, organiser, gérer et évaluer des projets importants et complexes. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe également requises.

1. Une lettre de candidature officielle;
2. Un CV actuel;
3. Photocopies de tous les certificats et diplômes professionnels;