Le Gouvernement de la République d’Haïti a reçu de la Banque Interaméricaine de Développement

un don pour la mise en œuvre du Programme « Amélioration de l’Accès à l’Électricité en Haïti

(AMACEH) » qui est assurée par l’Unité Technique d’Exécution (UTE) du Ministère de l’Économie

et des Finances (MEF). L’UTE/MEF entend utiliser une partie des fonds pour recourir aux

services d’un consultant individuel SPÉCIALISÉ EN RÉGULATION DES TARIFS pour le

Programme « Amélioration de l’Accès à l’Électricité en Haïti (AMACEH) » (Réf : SCI-CC-

AMACEH-091).

Le Consultant sera choisi en suivant la méthode de sélection de consultants individuels telle que

décrite dans les politiques relatives à la sélection et au recrutement de consultants financés par la

Banque Interaméricaine de Développement GN-2350-15 de mai 2019

https://projectprocurement.iadb.org/fr/policies.

Pour de plus amples informations sur ce poste, les intéressés peuvent consulter le document

de sélection et prendre connaissance des conditions d’éligibilité (formations, expériences,

aptitudes) sur le site de l’UTE via le lien ci-dessous : https://www.ute.gouv.ht/wp-

content/uploads/2025/06/sci-cc-amaceh-091-reg-tarifs-lp-fd-ar.docx

Les tâches et responsabilités

de l'expert en régulation des tarifs de l'énergie peuvent inclure les activités

suivantes :

Évaluer le cadre réglementaire existant en matière de tarification de l'énergie en Haïti, y compris les lois, les décrets, les politiques et les directives

réglementaires pertinents

Effectuer

une analyse comparative des modèles de tarification de l'énergie utilisés dans

d'autres pays, en mettant l'accent sur les meilleures pratiques et les leçons

apprises.

Développer

des modèles tarifaires appropriés pour différents segments de consommateurs, en

tenant compte des aspects socio-économiques, des coûts de production, de la

viabilité financière et des objectifs de politique énergétique.

Évaluer

l'impact financier et socio-économique des tarifs proposés sur les

consommateurs, les producteurs d'énergie et l'économie dans son ensemble, en

utilisant des outils d'analyse et de modélisation appropriés.

Organiser

des consultations avec les parties prenantes clés, y compris les gouvernements,

les entreprises d'électricité, les consommateurs et la société civile, pour

recueillir des commentaires et des recommandations sur les propositions

tarifaires, établissant un mode de fonctionnement ouvert et transparent,

favorable aux investissements et à la croissance du secteur de l’énergie en

Haïti.

Préparer

des modèles de rapports détaillés sur les propositions tarifaires à appliquer

par le personnel de l'ANARSE, y compris les justifications techniques et

économiques, ainsi que des recommandations pour l'approbation par l'ANARSE.

Fournir

une formation et une sensibilisation au personnel de l'ANARSE et d'autres

parties prenantes sur les principes de base de la régulation des tarifs et les

méthodologies utilisées.

L’expert

en régularisation des tarifs devra disposer des qualification minimales

suivantes :

Formation requise.

• Une
  
  Formation universitaire de niveau minimum de Maitrise / Master ou
  
  équivalent en économie, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe

Expérience

• Justifier
  
  d’une expérience générale de travail d’au moins 7 ans dans l’un des
  
  domaines susmentionnés ;



• Justifier
  
  d’une expérience spécifique comprenant :

ü  Au

moins trois (3) ans dans la régulation des tarifs ou la fixation des prix de

l’électricité, du gaz ou des énergies renouvelables ;

ü  Au

moins cinq (5) ans d’expérience dans l’analyse des politiques tarifaires ou la

modélisation financière.

ü  Au moins une mission internationale et

comparative.

ü  Une

mission de formation et

sensibilisation

d’une durée minimale trois (3) mois.

Connaissances informatiques

• Maîtrise
  
  d’au moins un (1) logiciel de modélisation tarifaire et/ou financière

 Connaissance

linguistique.

• Excellente
  
  maîtrise du français et /ou l’anglais.



• La
  
  connaissance du créole haïtien serait un atout.

Autre compétence

• Capacité
  
  démontrée sa à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, dans un
  
  environnement multiculturel.



• Excellentes
  
  aptitudes en communication et en transfert de compétences.

m▪   Unelettre de motivation signée 

m▪   Un curriculum vitae détaillé selon le modèle de l’UTE 

m▪    La photocopie des diplômes requis 

m▪    Une photocopie des attestations et certificats de travail 

Deux (2) lettres de référence