2 postes à combler, l’un dans le Nord/Nord-est et l’autre dans le Sud/Grand'Anse
Durée
Mandat ponctuel au besoin
Postes à pourvoir
2
Introduction
Développement international Desjardins (DID) travaille depuis près de 50 ans au développement de l’écosystème financier inclusif dans les pays en développement et en émergence. Par ses interventions visant à structurer et renforcer le secteur financier ainsi que les institutions qui le composent, DID vise à accroître l’accès pour tous à des services financiers diversifiés et sécuritaires de même qu’à soutenir le développement d’un patrimoine individuel et collectif. A travers le monde, les interventions de DID touchent près de 10 millions de familles et d’entrepreneurs.
Actif dans une trentaine de pays répartis sur quatre continents, pour Haïti, DID gère actuellement le projet « Relance des MPME haïtiennes » qui vise une action concertée pour un apaisement social et la réduction de la vulnérabilité. Cela implique aussi, la mise en œuvre d’initiatives soutenant la résilience et le développement des MPME, notamment celles dirigées par les femmes, générant les flux financiers essentiels à la sécurité économique, à la réduction de la pauvreté et de la vulnérabilité du secteur aux changements climatiques.
Présentement, DID est à la recherche d’un.e Consultant.e en Chaine de valeurs pour apporter un savoir-faire dans le cadre des activités prévues dans le cadre du projet. En collaboration avec les Conseillers et les partenaires du projet, il développera une stratégie pour améliorer l'efficacité des institutions partenaires dans la distribution des services financiers et le renforcement des MPME pour une mise à niveau. Cette stratégie devrait être conforme aux stratégies genre et environnementales du projet Relance et optimisera les opportunités d'alliances et de synergies avec les programmes/fonds en cours.
Fonctions
Le.la Sp?cialiste sera responsable du soutien technique aux institutions financières participantes, ainsi que les entrepreneurs-es cibles. Plus précisément, en appui avec les Conseillers du projet, il.elle aura la responsabilité de :
• Appuyer le Conseiller en CV du projet dans le suivi de l’évolution de la Chaire de recherche créée en partenariat avec l’Université;
• Évaluer les enjeux et opportunités au sein des chaînes de valeur priorisées et proposer des mécanismes visant une meilleure efficience ;
• De concert avec le Conseiller en CV du projet, élaborer des approches de renforcement des capacités des MPME à la conduite d'analyses de marché et de techniques de commercialisation simples ainsi qu’en matière d'administration des entreprises ;
• Evaluer l’efficience des chaînes de valeur par une analyse de la valeur ajoutée produite et de sa répartition entre les différents acteurs ;
• Recommander les partenariats pour favoriser la dynamisation des chaînes de valeur et supporter leur mise en place ;
• Sensibiliser et informer les partenaires sur la nature du projet et les mobiliser vers l'atteinte des résultats ;
• Planifier, préparer et organiser des ateliers et autres évènements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet ;
• Participer à l’évaluation des impacts des diverses activités mises en place dans le cadre du volet « chaîne de valeur » du projet ;
• Assurer un transfert d’expertise efficace aux différents partenaires ;
• Veiller au respect du calendrier d’exécution des activités d’appui aux chaînes de valeur et signaler au Directeur de projet Relance et au Conseiller concerné tout retard ou incapacité à réaliser le projet tel que planifié ;
• Rédiger les comptes rendus des rencontres, et produire un rapport d’activités et les factures pour les jours travaillés. ;
• Assurer en tout temps la visibilité du projet et de ses actions ;
• Manifester un engagement envers la mission de DID, à sa vision et ses valeurs.
• Réaliser tout autre mandat complémentaire à la demande du Directeur terrain.
Qualifications Requises
• Diplôme de licence universitaire en économie, agroéconomie, administration ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans le développement durable, particulièrement en lien avec les composantes chaine de valeur, genre et financement, etc.
• Expérience antérieure en coopération internationale et/ou dans le secteur financier haïtien est un atout.
• Des expériences de travail dans les départements du Grand Sud, du Nord et Nord-Est, seront considérés comme un atout.
• Connaissance approfondie en financement des entreprises, avec une expérience concrète dans le financement du secteur agricole haïtien.
• Connaissance de la production agricole, de la transformation des aliments et de la commercialisation des produits agricoles et agroalimentaires, y compris sur le contrôle de la qualité et les normes du marché.
• Une bonne connaissance de l’approche Chaine de valeur et d’entrepreneuriat pour les femmes et les jeunes.
• Compétences de formation et de coaching.
• Solides compétences en communication et conseil (facilitation, médiation et négociation).
• Capacité démontrée à observer, analyser, synthétiser l'information et produire des rapports de qualité.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et délais.
• Souci du détail, minutie et précision.
• Excellente capacité de travailler en équipe.
• Grande autonomie, sens de l’initiative et intérêt pour innover et essayer de nouvelles choses ; et orienté vers la résolution de problèmes.
• Excellentes capacités à planifier son travail, fixer ses priorités et à faire preuve de proactivité.
• Démontrer la rapidité d'exécution, la rigueur professionnelle.
• Maîtriser les relations interpersonnelles.
• Maîtrise des programmes usuels et outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et des outils web.
• Excellentes compétences en communication verbale, à la fois en français et en créole.
• Excellentes capacités de rédaction en français.
Conditions de travail
Les Sp?cialistes retenus.es auront à travailler selon les besoins du projet, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00. Il est basé dans les zones d’intervention du projet (Nord, Nord’Est, Sud et Grand ’Anse).
Dossier de candidature doit avoir ...
• Lettre de motivation
• Patente professionnelle
• Copies des diplômes
• Curriculum vitae avec deux (2) références à contacter
• Une copie d’une pièce d’identité
Autres remarques
Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine responsable et intéressant au sein d'une équipe extrêmement dévouée.
N.B : Les Consultants.es sélectionnés.es doivent baser dans les zones d’intervention du projet (Nord, Nord’Est, Sud et Grande Anse). Seul(e)s les candidats.es sélectionnés.es pour une interview seront contactés.es.