La coopération suisse est active en Haïti depuis 2005. Suite au tremblement de terre du 12 janvier 2010, elle s’est engagée à contribuer à l’amélioration des conditions de vie en Haïti dans les domaines de la reconstruction des infrastructures scolaires et de la transmission des compétences liées à la reconstruction en ouvrant un bureau de programme. Depuis, des projets de développement dans plusieurs secteurs ont été mis en place. La représentation suisse en Haïti compte une Ambassade à Port-au-Prince et deux bureaux à Jacmel et Port-Salut.
Afin de garantir la sécurité et la sûreté du personnel de la représentation, l’Ambassade de Suisse cherche à compléter son équipe avec un(e) Chargé(e) National(e) de Sécurité.
Fonctions
• Analyser de manière continue la situation sécuritaire et le contexte sociopolitique en Haïti ; rédiger des analyses sécuritaires ponctuelles et assurer la mise à jour des documents sécuritaires de l’Ambassade.
• Entretenir un réseau avec les acteurs de la gestion de sécurité comme UNDSS, PSS, PNH, responsables sécuritaires d’autres ambassades. etc. et trianguler l’information avec priorité pour les régions du centre et du grand sud d’Haiti.
• Impartir des briefings quotidiens à l’équipe managériale de l’Ambassade ainsi qu’un briefing complet aux nouveaux arrivants.
• Conseiller l'équipe de l’ambassade et les Chefs Bureaux Projets Directs de Jacmel et Ports Salut sur l’analyse et la mitigation de risques.
• Gérer le téléphone de sécurité 24/7 de l’ambassade.
• Assurer le suivi de tous les déplacements (tracing) et signaler toute possible anomalie
• Co-présider le groupe Equipe Gestion de Sécurité et Equipe Gestion de Crise de l’ambassade et assumer le rôle selon les organigrammes.
• Rédiger les rapports d’incidents. Faire le suivi des recommandations de mitigations.
• Contrôler le bon fonctionnement des lignes de communication et des règles de sécurité applicables aux collaborateurs/trices.
• Assurer un suivi avec les chauffeurs et le responsable logistique concernant les déplacements, le suivi des mouvements et les mesures sécuritaires à adopter.
• Garantir le bon fonctionnement du système de communication (y compris téléphones satellitaires).
• Controller une fois par semaine le dispositif de sécurité en place à l’ambassade y compris les véhicules, le comportement des chauffeurs et des gardes, les caméras, etc.
• Participer à des missions de terrain selon les besoins.
• Faire de l’appui-conseil au partenaires pour la mise en place de leurs dispositifs de sécurité.
• Donner un soutien à l’ambassade dans d’autres activités en discussion avec la hiérarchie le cas échéant.
Qualifications Requises
• Diplôme universitaire (bac + 5)
• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans, dont expérience professionnelle d’au moins 4-6 ans dans la gestion de la sécurité et de crise, de préférence dans une organisation internationale ou une ambassade.
• Excellente connaissance du milieu de la gestion de la sécurité en Haïti.
• Expérience d’orienter des équipes et d’assurer le suivi de consignes de sécurité. Avoir une autorité naturelle pour être respecté et assurer que les employés suivent les consignes de sécurité.
• Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. .
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit face à de nouveaux outils et méthodes de travail.
• Disponibilité à agir / réagir en dehors des heures officielles de travail. Etre disponible pour gérer le téléphone de sécurité 24/7.
• Etre agile avec les systèmes de radio, téléphones satellitaire, systèmes de tracing etc.
• Capacités de négocier, de conceptualiser, d’organiser, de coordonner.
• Avoir une grande disponibilité pour voyager dans le pays et occasionnellement à l’étranger.
• Bonne maîtrise du français et créole parlé et écrit ainsi que bonne compréhension de l’anglais. Connaissance d'une quatrième langue comme l’espagnol est souhaitable.
Conditions de travail
- Travail à temps plein : 100 %
- Lieu de travail : Port-au-Prince avec déplacements réguliers sur le terrain
- Rémunération selon le schéma salarial en vigueur.
Dossier de candidature doit avoir ...
1. Lettre de motivation
2. CV
3. Trois références (en spécifiant contact, rôle et relation professionnelle).