Financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) en Haiti, le Projet d’Appui à la Gestion Efficace des Ressources de l’État (GERÉ) sera mis en œuvre pour une période de trois (03) ans, avec une option de deux (2) années supplémentaires. Ce projet est dirigé par un consortium composé d’une firme américaine Research Triangle International (RTI) et de deux firmes haïtiennes : le Centre de Formation et d’Encadrement Technique (CFET) et l’Institution de Formation et de Services SA (IFOS).

Le projet GERÉ a trois (3) principaux objectifs :

• Objectif 1 : Améliorer la capacité des entités gouvernementales à gérer et à mobiliser des ressources et à fournir des services aux citoyens.
• Objectif 2 : Créer des opportunités pour un plus grand engagement des citoyens, de la société civile, du secteur privé et du gouvernement dans la définition et la prise en compte des priorités de développement.
• Objectif 3 : Améliorer la communication, la collaboration et la coordination entre le gouvernement et le Parlement sur les questions de politique, de budget, et de prestation de services.

C’est dans ce cadre que s’inscrivent les présents termes de référence visant à solliciter les services professionnels d’un (1) consultant en vue d’une assistance technique à l’Unité de Lutte Contre la Corruption (ULCC) pour l’élaboration de la Stratégie Nationale de Lutte contre la Corruption.

Pour atteindre les objectifs fixés de cette évaluation, le consultant devra finaliser les activités suivantes :

Activités prévues pendant le COVID
- Rencontrer les principaux acteurs impliqués dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption de 2009 ;
- Identifier les contraintes liées aux problèmes d’atteinte des résultats escomptés ;
- Faciliter l’atelier de diagnostic et d’identification des axes de la stratégie de lutte contre la corruption et du plan d’action de mise en œuvre et de suivi des actions avec les institutions haïtiennes et les partenaires techniques et financiers ;

Livrables intermédiaires
- Rapport de diagnostic faisant ressortir les forces, les faiblesses ainsi que les problèmes liés à la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre la corruption de 2009
- Document d’identification des axes de la stratégie de lutte contre la corruption et du plan d’action de mise en œuvre et de suivi des actions avec les institutions haïtiennes et les partenaires techniques et financiers

Activités post COVID et déplacement sur le terrain
- Faciliter la tenue de trois (3) ateliers interrégionaux (Nord, Ouest et Sud) de consolidation des axes de la stratégie et du plan de mise en œuvre et de suivi des actions de lutte contre la corruption
- Animer l’atelier de restitution/validation de la stratégie nationale de lutte contre la corruption ;
- Intégrer les recommandations issues de l’atelier de restitution/validation de la stratégie nationale de lutte contre la corruption ; Rédiger la nouvelle stratégie et le plan d’action de mise en œuvre de la lutte contre la corruption.

Des réunions périodiques entre les consultants et l’équipe de l’Unité de lutte contre la corruption (ULCC) seront organisées pour cerner les aléas et les risques afférents à la prestation, d’une part, et pour s’assurer du bon déroulement des travaux, de l’autre.

Education et Experience professionnelle:
• Master en Droit, Science Politique, Sciences Sociales ou équivalent ;
• Expertise technique et expérience pratique dans l’élaboration de politique et stratégie de lutte contre la corruption ;
• Maîtrise des techniques de recherche et d’enquête ;
• Expérience de réalisation d’études similaires ;
• Bonne connaissance du contexte haïtien et de l’Administration publique ;
• Familiarité avec les conventions internationales anti-corruption (CNUCC et CICC).

Competences et aptitudes:
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe;
• Excellentes capacités de communications rédactionnelles (écrit et verbal) ;
• Très motivé avec une habilité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Bonne maitrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais (un atout);
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

DUREE DE LA CONSULTATION ET MODALITES DE MISE EN ŒUVRE

La durée totale de la consultation est de cent quatre-vingts jours (180) jours calendaires de travail effectif. En relation avec les parties concernées et suivant les conditions exigées par les travaux de terrain, les consultants organiseront leur travail selon un programme approprié, leur permettant notamment de procéder aux diagnostics, analyses et consultations requises.

1. Un curriculum vitae (CV)
2. Une lettre de motivation et une proposition technique d'une page comprenant un résumé de vos qualifications
3. Les étapes proposées nécessaires pour mener à bien le travail
4. Les principales entités à consulter au cours du processus et le calendrier proposé

RESULTATS ATTENDUS

Un document de stratégie de lutte contre la corruption comprenant :
- Une note de cadrage de la mission ;
- Le bilan critique et participatif de la mise en œuvre de l’ancienne stratégie ;
- Les options stratégiques, les axes d’intervention et le cadre des résultats de la nouvelle stratégie de lutte contre la corruption ;
- Et le plan de mise en œuvre et de suivi des actions de ladite stratégie.