POSTE DE COORDONNATEUR REGIONAL
Quantité 3
1- Région: Nord, Nord Est
2- Région: Nord-Ouest, Artibonite
3- Région: Nippes, Sud
Type de contrat: Un an renouvelable
Langues requises: Anglais, Français
HISTORIQUE
Fondée en 1999, la Fondation SEROvie (SEROvie) est une organisation basée à la communauté haïtienne qui offre des programmes gratuits de promotion de la santé aux hommes, aux minorités sexuelles (y compris les lesbiennes et les transgenres) et à leurs familles avec un focus particulier sur les Hommes Ayant des Rapports Sexuels Avec des Hommes (HARSAH), les Professionnels du sexe (PS) et leurs clients (Clients PS).
La Fondation SEROvie est actuellement responsable de la mise en œuvre du programme « Epidemic Control for Priority Population» (ECP2); un projet financé par President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) et U.S Agency for International Development (USAID) PEPFAR qui dessert les populations clés (HARSAH, PS et Clients PS), en leur facilitant l’accès à un paquet de service de prévention, de soins et traitement du VIH. L’objectif de ECP2 est de contribuer au contrôle de l’épidémie du VIH/SIDA en Haïti. Cet objectif ne sera atteint que lorsque le nombre total de nouvelles infections à VIH tombera en dessous du nombre total de décès dûs à toutes les causes chez les personnes infectées par le VIH. L'USAID, par le biais de la Fondation SEROvie, souhaite atteindre cet objectif en identifiant 95% des populations clés infectées par le VIH, en plaçant 95% de ces mêmes personnes sous traitement antirétroviral (TAR) et en retenant en soins 95% de celles placées sous traitement tout en ayant une charge indétectable.
Une autre composante du programme est de fournir une assistance technique stratégique au Ministère de la Santé Publique à travers le Programme National de Lutte contre le VIH / SIDA (MSPP / PNLS) et à d’autres prestataires de services et cliniques soutenues par l'USAID.
L'approche de SEROvie est de s‘appuyer sur les histoires à succès et les réussites des programmes précédents, dont les objectifs chevauchent avec ceux d’ECP2 pour identifier et fournir un traitement aux personnes infectées par le VIH.
En plus de renforcer les succès, plusieurs innovations seront testées tout au long du programme. Pour améliorer la performance du projet ECP2, la Fondation SEROvie est à la recherche de professionnels qualifiés qui renforceront la coordination régionale du programme.
Fonctions
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Le Coordonnateur Régional est responsable de la mise en œuvre du programme régional ECP2 approuvé pour lequel la Fondation SEROvie est l’implémentateur.
Sous la supervision directe du conseiller en soins et support, le Coordonnateur régional aura les responsabilités suivantes :
• Mettre en œuvre la stratégie globale du programme en combinant (1) l’augmentation de la couverture préventive et curative par l’obtention de résultats mesurables et (2) la définition des ajustements nécessaires réalistes notamment en matière d’harmonisation des interventions avec les autres programmes ;
• Coordonner et superviser les unités du programme dans les départements affectés à son poste.
Le coordonnateur régional assumera plus particulièrement les fonctions spécifiques suivantes :
• Assurer la coordination de la gestion programmatique, financière et administrative des accords de subvention ;
• Superviser la bonne exécution des accords de subvention ;
• Effectuer des visites dans les différents sites se trouvant dans le département à des fins de suivi et d’évaluation
• Assurer le suivi des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels de toutes les visites et activités réalisées ;
• Approuver les différents rapports à soumettre au bureau central ;
• Présenter trimestriellement l’avancement des interventions ;
• Superviser le suivi de l’exécution des budgets et des dépenses des sites en conformité avec les règles et procédures ;
• Etablir une parfaite collaboration avec les directions départementales sanitaires (DDS), et participer aux différentes rencontres programmées par celles-ci;
• Développer en étroite collaboration avec les acteurs impliqués dans le département, des partenariats stratégiques tant au niveau du secteur public que privé ;
• Accomplir toutes autres tâches ou missions, à la demande du superviseur ;
Qualifications Requises
COMPÉTENCES
• Forte capacité à réfléchir et agir stratégiquement incluant un réel talent de communication
• Forte capacité à gérer le personnel des sites de la fondation et fournir un appui aux institutions partenaires ;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif ;
• Habilité à travailler en étroit partenariat avec une gamme élargie d’organisations nationales et internationales ;
• Excellente capacité d’organisation et aptitudes à travailler de façon indépendante et à être proactif dans la prise des décisions ;
• Capacité à concevoir de nouvelles idées, à planifier, à prendre des initiatives et à apporter des solutions.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme universitaire en santé publique, économie de la santé, science sociale, gestion de projets, et/ou autres secteurs sociaux ;
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion programmatique, financière et de suivi évaluation de projets / programmes de développement dont 3 ans dans le secteur de la santé au sein d’une organisation locale ;
• Excellente maîtrise des techniques et outils standards de planification et suivi des projets ;
• Maîtrise du créole haitien, du français et connaissance de l’anglais ;
• Maîtrise de l'outil informatique;
Conditions particulières
La Fondation SEROvie s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, nous encourageons les personnes issues des minorités sexuelles à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
La Fondation SEROvie ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature : Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation, les diplômes, certificats et attestations des compétences mentionnées, à l’adresse: shirley.garnier@ecp2.org ayant l’objet “SEROVIE/ECP2 Coordonnateur Régional”. Délai de soumission des dossiers: vendredi 27 mars 2020.
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour entrevue.
