Plan International est une organisation internationale humanitaire et de développement qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Nous croyons en la puissance et le potentiel de chaque enfant. Mais ceci est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchés. En travaillant ensemble avec les enfants, les jeunes, nos supporters et partenaires, nous nous efforçons pour un monde juste, luttant contre les causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous construisons des partenariats pour les enfants depuis 80 ans et sommes actifs dans plus de 70 pays incluant Haïti, ce depuis plus de 43 ans.

Plan International Haïti, en partenariat avec AFASDA, a obtenu un financement de l’Union Européenne pour mettre en œuvre un projet de deux ans dans le Nord Est visant à renforcer les capacités de la société civile à prévenir et lutter contre les violences sexuelles et basées sur le genre.

Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Project Coordinator selon les spécifications ci-dessous :

Objectif du Poste

Le/la Coordonnateur (trice) de projet (Project Coordinator) sera responsable de la gestion technique, administrative et financière du projet qui sera mis en œuvre dans l’Unité de Programme du Nord Est.

Responsabilités typiques :
• Assurer la gestion et la coordination de l’ensemble des opérations du projet ainsi que l'intégration, la cohérence et l'harmonisation de ses différentes composantes pour obtenir les résultats planifiés ;
• Assurer le suivi du projet à travers des visites de terrain, la révision des rapports du partenaire et ceux du staff, des réunions de coordination pour identifier les contraintes et les risques et les adresser au bon moment ;
• Préparer les Termes de référence pour tous les appels à projets et activités dans le cadre de cette action ;
• S'assurer que les contrats aux partenaires s’alignent avec les activités du projet, qu’ils adhèrent aux exigences et sont en conformité avec les lignes d’orientation du bailleur et celles de Plan International Haïti ;
• Faire la liaison avec toutes les parties prenantes au projet au niveau local, national et international y compris Ministères/autorités étatiques concernées par le projet pour renforcer les relations de collaboration et s’assurer de l'alignement de nos interventions ;
• S’assurer de la réalisation et du suivi technique des comités de pilotage, des réunions périodiques avec les partenaires, des réunions de projet ;
• En coordination avec les personnes responsables du Genre et M&E, s’assurer que l'égalité des sexes et le suivi et évaluation soient des thèmes transversaux durant l’implémentation du projet ;
• Supporter la coordination et la réalisation de toutes les évaluations et études (environnemental, genre, infrastructures de santé, etc.) nécessaires à la réalisation du projet, en conformité avec les standards de Plan International Haïti et du bailleur ;
• Préparer et soumettre dans les délais tous les rapports (narratif et financier) exigés par Plan International Haïti et le bailleur de fonds suivant le format accepté ;
• Assurer une bonne documentation du projet incluant la tenue d’un registre de risques et le suivi des actions de mitigation, la tenue d’un registre de problème avec les actions de remédiation, et mettre en place des mécanismes de documentation des bonnes pratiques.
• Démontrer le leadership, faire la coordination et fournir le support approprié pour s'assurer du respect des rôles et responsabilités par l’ensemble du staff ;
• Assurer la gestion administrative et financière du projet selon les exigences de Plan International Haïti et celles du bailleur ;
• Travailler en étroite collaboration avec le département finance pour garantir une gestion de qualité du budget, la production de rapport avec des analyses de variance et des prévisions trimestrielles et maintenir la performance financière du projet selon les normes établies ;
• Assurer régulièrement la communication et la coordination du projet et respecter les protocoles de communication définis, particulièrement pour les produits destinés au bailleur ;
• Organiser et prendre part dans les évaluations périodiques des partenaires de ce projet y compris AFASDA ;
• Supporter les activités de communication et d’information en rapport à la mise en œuvre du projet.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
• Avoir au minimum un niveau bac + 5 (une maîtrise est souhaitable) en sciences sociales, sciences du développement, gestion de projet, genre ou dans une discipline apparentée ;
• Avoir une bonne compréhension de la problématique des droits des femmes et des filles et de la violence sexuelle et basée sur le genre en Haïti ;
• Avoir une bonne compréhension de l’approche basée sur les droits humains ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international ;
• Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre de projets axés sur la promotion des droits des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et/ou la lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre ;
• Posséder une bonne maitrise des étapes du cycle de projet : développement, préparation, mis en œuvre, suivi et évaluation ;
• Avoir de l’expérience dans la gestion financière de projets ; une expérience sur un projet financé par l’Union Européenne serait un atout ;
• Avoir de l’expérience dans le développement et la gestion de partenariats ;
• Avoir de l’expérience dans le renforcement des capacités des organisations de la société civile en Haïti;
• Etre capable de développer, utiliser et socialiser des outils de formation ;
• Avoir des compétences en gestion des conflits, approche participative et développement communautaire ;
• Avoir une bonne capacité à travailler avec des groupes marginalisés et exclus ;
• Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction ;
• Etre capable de travailler en équipe et faire preuve de leadership.

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, Certificat bonnes vies et mœurs.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines et les candidatures des personnes vivants dans le Nord Est sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.