Mise en œuvre d’un Modèle adapté de prestation de services de vaccination efficace dans le contexte de l’Aire Métropolitaine, urbain sensible (Cité Soleil), Haïti
En 2017, JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), a travaillé avec les partenaires de l’UCNPV dans le cadre d’assistance aux services de vaccination à Cité Soleil. Après avoir fait le diagnostic de la situation de vaccination à Cité Soleil (Commune qui a connu une très faible couverture vaccinale pour plus de 5 ans, avec de nombreux défis de vaccination des enfants), JSI a développé un modèle de vaccination pour Cité Soleil. Ce modèle a été testé juste pour certaines interventions uniquement que nous avons appelé « interventions à court terme ». Ces interventions ont prouvé leur efficacité dans l’amélioration des performances du PEV. Ce modèle a été partagé avec les partenaires et a reçu plusieurs feedbacks de la part des partenaires pour son amélioration. JSI, a également appris, à partir des expériences d’autres pays de l’Amérique latine lors de l’atelier de la région organisé par PAHO et l’UNICEF en Argentine. Toutes ces expériences seront utilisées pour adapter le modèle actuel de vaccination et le mettre en œuvre à Cité Soleil.

Le Consultant Technique en Immunisation va travailler, sous la coordination du Conseiller Technique Principal et en collaboration avec toutes les parties prenantes, sur une base hebdomadaire, et essayer de mettre en œuvre ce modèle adapté, au niveau de Cité Soleil, documenter et consolider les leçons apprises avant d’aller dans autres endroits confrontés avec les mêmes problèmes. Il va collaborer, ensemble avec l’Infirmière Sociale Communautaire, avec les agents de santé des institutions et partenaires du terrain pour micro-planifier, organiser des activités avancées et mobiles, superviser et faire le suivi des activités et l’évaluation mensuelle. A la fin de chaque mois, une réunion de suivi sera organisée entre lui (le Consultant Technique en Immunisation) et le Conseiller Technique Principal pour faire le point de la situation de vaccination au niveau de Cité Soleil. Le Conseiller Technique Principal va régulièrement partager ces résultats avec l’UNCPV et partenaires au niveau central. Le projet actuel s’étendra de mars en octobre 2019.

Le Consultant Technique en Immunisation travaillera sous la coordination du Conseiller Technique Principal, en collaboration avec tous les partenaires du terrain pour mettre en œuvre le modèle révisé et adapté en apportant une assistance technique dans la micro-planification, la mise en œuvre, la supervision formative et le suivi des activités qui seront planifiées à Cité Soleil.

Le Consultant Technique en Immunisation travaillera en étroite collaboration avec l’Infirmière Sociale du terrain, le Conseiller Technique Principal basé au niveau central et avec les Conseillers techniques de JSI basés au Siège. Il va organiser (avec le Conseiller Technique Principal) des réunions mensuelles régulières pour faire le point de la situation du PEV à Cité Soleil, à travers l’observation des indicateurs du PEV définis.

Tâches et attributions spécifiques :
Le Consultant Technique en Immunisation aura les tâches spécifiques et attributions suivantes :
• Tenir des réunions de démarrage avec différents partenaires connus et résidant à Cité Soleil pour présenter et discuter les défis majeurs de vaccination à Cité Soleil et le modèle de vaccination proposé pour contourner ces défis ;
• Identifier toutes les parties prenantes (connues et non encore connues) et discuter les rôles et responsabilités de chacun. Elaborer un macro-plan pour Cité Soleil en collaboration avec les responsables des Institutions et démarrer le processus de micro planification de chaque aire de santé autour des institutions de santé avec l’implication des membres de la communauté et autres parties prenantes (cartographie des aires de santé, dénombrement des populations par aire, actualisation des salles de situation, etc.) ;
• Démarrer le processus de micro-planification avec les responsables des Institutions, les partenaires de la Cité, Institution par Institution, faire le point et planifier les activités du modèle pour à Cité Soleil ;
• Mettre à jour les données sur les institutions qui offrent les services de vaccination. Pour celles qui ne le font pas, chercher à savoir pourquoi et trouver des solutions (Accroitre les centres de santé qui offrent les services de vaccination) et chercher à accroitre la fréquence des sessions de vaccination dans tous les établissements de santé publique, les ONG et les établissements prives ;
• Conduire les enquêtes d’occasions manquées de vaccination et chercher des approches pour réduire ces occasions et l’utilisation des données pour la prise de décision ;
• Fournir de l’aide pour réorganiser les services à d’autres horaires tels que les soirées et les weekends horaires de sessions de vaccination avec les responsables des institutions en tenant compte des occupations des mères ;
• Soutenir le déploiement d’approches innovants et faire la promotion de l’utilisation de nouvelles technologies (GIS, SMS, suivi des nourrissons, etc.) pour améliorer la qualité des services ;
• Identifier les activités critiques et leur mise en œuvre (vaccination en sites fixes, avancés, mobiles dans sites publiques, PIRI, PR, etc.), supervisions formatives, suivi des activités et rapportage ;
• Mener une évaluation des besoins en formation et des formations centrées sur l’utilisation, faire partie des équipes conjointes de supervision formative et sur la formation professionnelle ;
• Concevoir et mettre en œuvre des normes de performance et d’orientation du service client ;
• Sur base de l’orientation de la DPEV, travailler avec les Universités (étudiants et responsables) dans le cadre d’organisation de certaines enquêtes et accroitre la capacité locale ;
• Encadrement et apprentissage côte à côte ;
• Aider à la clarification des rôles des ASCP et au développement SOP ;
• Former les professionnels de santé ;
• Conduire des évaluations rapides ;
• Documenter le processus entier, y compris la conception, de la mise en œuvre, l’impact, et l’apprentissage. Le modèle détaillé sera documenté ensemble avec le PEV et partenaires dans les communautés ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de JSI basée aux Etats-Unis pour la préparation et la mise en œuvre de programme de travail et le budget. Soutenir la rédaction de rapports soumis à Gavi et les partenaires locaux, notamment les rapports réguliers et le rapport final ;
• Rester en contact régulier (par email, téléphone, Skype, etc…) avec l’équipe de JSI située aux Etats-Unis ;
• Travailler en liaison avec le responsable financier et administratif pour assurer le bon déroulement du programme dans les paramètres du budget ;
• Travailler avec le Conseiller Technique principal, l’équipe du siège, à l’élaboration de procédures opérationnelles standard pour la vaccination en milieu urbain.

• Diplôme d'études supérieures en santé publique ou l'équivalent et au moins cinq ans d'expérience dans des pays en développement aux niveaux national et sous-national ;
• Expérience en tant que conseiller auprès de ministères de la santé, d’agences internationales et / ou de programmes de santé publique d’ONG ;
• Expérience de l'identification des besoins de vaccination et de l'élaboration et de la mise en œuvre d'interventions de programme réussies ;
• Expérience préalable de la planification sanitaire nationale ou infranationale; conception de stratégies communautaires pour augmenter la couverture; utilisation des données pour la prise de décision locale; renforcement des capacités en service; et la documentation est souhaitable ;
• Expérience de la fourniture d’un appui technique et managérial pratique et à distance aux activités sur le terrain ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et en équipe ;
• Capacité démontrée d’interagir de manière professionnelle avec le personnel, les clients et les consultants de cultures et de langues diverses ;
• Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais avec le souci du détail et de la qualité ;
• Français et anglais parlés et écrits couramment ; excellentes compétences en communication écrite et orale et en informatique.

lettre de motivation et curriculum vitae

Les candidatures seront examinées régulièrement, alors n'attendez pas pour postuler!