1. OBJECTIF DE L’EQUIPE
Renforcer l’intervention d’Oxfam visant l’amélioration de l’accès à l’eau et a l’assainissement dans le département de l’Artibonite.
2. OBJECTIF DU POSTE
Oxfam implémente dans quatre communes du département de l’Artibonite - Saint-Marc, Gonaives, Saint-Michel et Gros-Morne – un projet d’Eau, d’Assainissement et d’Hygiène au bénéfice des enfants de l’Artibonite, avec le financement de l’UNICEF et en partenariat avec le Ministère de la Santé Publique, le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle, le Ministère de l’Environnement, la DINEPA et les autorités locales. Ce projet vise à réduire l’incidence du choléra dans le département en améliorant l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, promouvant la fin de la défécation à l’air libre et les pratiques d’hygiène dans les écoles et dans les familles. L’Assistant WASH-PHPparticipe à la mise en œuvre du projet en appuyant l’Officier WASH-PHP à la planification, l’exécution et le suivi des activités de formation et de sensibilisation à la pratique de l’assainissement et de l’hygiène en général
Fonctions
3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
• Assurer l’implémentation sur le terrain de l’Approche communautaire d’assainissement total (ACAT) et des stratégies de promotion de l’hygiène tant au niveau des écoles que dans les familles;
• Participer à la planification et la supervision de la collecte des données et informations sur les besoins des différentes zones d’intervention (diagnostic école et communauté) ;
• Assurer une évaluation adéquate des besoins en hygiène dans les zones d`intervention en collaboration avec les personnes ressources de cette zone et les bénéficiaires;
• Guider, appuyer, coordonnersuperviser les activités des mobilisateurs communautaires qui sont sous sa responsabilité ;
• Sensibiliser et participer à la formation de personnes ressources dans la communauté cibles du projet (Comité ACAT, Club de santé scolaire) en matière d’hygiène et d’assainissement;
• Participer à la préparer desmatériels didactiques (modules, matériel de support) destinés à la formation PHAST et CHAST dans les écoles et les communautés;
• Contribuer à la création ou le renforcement des comités d’hygiène (club de santé) dans les institutions scolaires;
• Participer au développement du matériel d’information et de communication (IEC) et mener des activités de sensibilisation (journée mondiale), de dissémination de matériel IEC au niveau des groupes cibles;
• Participer au classement et à l’archivage des dossiers de promotion de l‘hygiène;
• Informer son superviseur de toutes difficultés rencontrées ou menaces sur le terrain et proposer des solutions visant à améliorer le travail;
• Faire le suivi des activités sous sa responsabilité et préparer des rapportsrégulierssur ses activitésà son supérieur hiérarchique;
• Contribuer à l`élaboration des rapports destinés aux différentes parties prenantes;
• Contribuer à assurer la liaison avec d’autres institutions évoluant dans le secteur Eau, Hygiène et Assainissement dans sa zone de travail;
• S’assurer que les activités planifiées prennent en compte la perspective de genre et des populations marginalisées et intègrent des mécanismes permettant aux femmes et personnes marginalisées de participer au processus de prise de décision;
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
• Tous les employés du projet;
• Public cible, autres ONG, comités et associations communautaires; Institutions publiques opérant dans les zones d’intervention du Projet.
AUTRES
• Intégrer la stratégie de genre et de protection de l’environnement (le cas échéant) dans les actions sous sa responsabilité ;
• Participer aux interventions d’urgence lorsque nécessaire ;
• Respecter des codes d’éthique et de conduite d’Oxfam.
Pourra être amené à réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique/fonctionnel et en accord avec ses capac
Qualifications Requises
5. CRITERES NECESSAIRES
Diplôme universitaire en santé communautaire, santé publique, sciences infirmières, en environnement, sciences sociales ou autre domaine équivalent.
Au moins trois (3) ans d’expériences significatives dans le domaine de l’Eau, l’Assainissement et l’Hygiène (WASH).
Expérience avec les méthodes d’animation participative.
Connaissance des outils participatifs ACAT/PHAST/CHAST est un atout.
Expérience en formation d’adultes.
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
Bonne connaissance du français et du créole parlé et écrit.
Bonne maitrise de la communication orale et écrite.
Bonne connaissance de l’informatique de base (Word, EXCEL, PowerPoint) et de l’internet.
Capable de travailler sous pression et en équipe dans des milieux difficiles.
Excellente capacité de jugement et d’organisation.
Capacité de leadership.
Bonne Capacité de rédaction d’un rapport simple d’activités.
NOTE:
Ce Profil du poste ne fait pas partie intégrante du contrat de travail. Il représente un guide des tâches à accomplir par l’employé dans le cadre de son travail avec l’organisation. Il n’est pas limitatif. Il pourra être modifié par l’organisation conformément à ses besoins, stratégies et après les discussions avec le titulaire.
