Le projet Appui à une police professionnelle et inclusive – APPI (2021-2026) a pour objectif de contribuer au renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles de la PNH à maintenir l’ordre dans un contexte de sécurité précaire tout en mettant un accent particulier sur les femmes et les groupes marginalisés.
Les résultats attendus du projet APPI se déclinent en trois composantes principales. En plus de la thématique de chacune des composantes, APPI intègre l’environnement comme thème transversal. Conformément au Plan de mise en œuvre (PMO), cette dimension ne se limite pas à la sensibilisation : elle vise également le renforcement des capacités de la PNH en matière de gestion durable des actifs, de prévention des impacts environnementaux, de gestion des déchets et de prise en compte de la législation environnementale dans ses pratiques et ses outils institutionnels.
Résumé du poste :
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Compétences et qualifications requises :
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Elisabeth.Basemeg@cowater.com
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