Le projet Appui à une police professionnelle et inclusive – APPI (2021-2026) a pour objectif de contribuer
au renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles de la PNH à maintenir l’ordre dans un
contexte de sécurité précaire tout en mettant un accent particulier sur les femmes et les groupes
marginalisés. Ces trois principales axes d’intervention et grands objectifs sont :
a) D’améliorer les capacités de l’Inspection Générale (IG) de la police nationale d’Haïti dans la lutte
contre la corruption et la défense des droits humains, y compris l’égalité de genre;
b) D’appuyer la Direction centrale des Ressources humaines et de la Formation (DCRHF) et la Direction
de la logistique pour une meilleure valorisation des ressources humaines et matérielles de la PNH
c) D’appuyer la Coordination des Affaires féminines et des Questions de genre (CNAFQG) pour
institutionnaliser l’égalité des genre (ÉG) au sein de la PNH.
Résumé du poste :
Voir le document en annexe
Compétences et qualifications requises :
Voir le document en annexe
info@cowater-appi.com et Suzie.LeBlanc@cowater-appi.com
30/09/2026 à 10:39