Le programme Urbayiti - Gouvernance urbaine et villes résilientes est un programme de l’État haïtien, financé par l’Union européenne, en co-financement avec les coopérations espagnole et française. Le programme a été lancé en 2018 et sera actif jusqu’en novembre 2026. Il vise à contribuer au développement économique et social d’Haïti et à la résilience des populations urbaines à travers l’amélioration de la gestion et de la qualité de vie des villes.
Les objectifs spécifiques du projet sont :
• Objectif Spécifique N°1 – le renforcement de la gouvernance du secteur, aux niveaux national et local : structuration légale et institutionnelle du secteur, renforcement de capacités des acteurs, participation effective des citoyens et citoyennes et de la société civile à la vie urbaine ;
• Objectif Spécifique N°2 – le renforcement de la résilience des villes et des populations urbaines : l'amélioration de l'accès aux services de base, la réduction des vulnérabilités économiques et sociales et l'atténuation des risques naturels devaient permettre d'atteindre ce deuxième objectif dans les zones ciblées (Port-au-Prince, Jérémie, Les Cayes, Beaumont et Dame-Marie).
Le programme renforce la gouvernance du secteur urbain en intervenant à trois échelles :
a) Nationale pour des actions stratégiques, normatives et de développement des capacités ;
b) Métropolitaine ou départementale pour des actions stratégiques, de formation et d’études ;
c) Locale pour la réalisation d’opérations d’aménagement et de renforcement des capacités (Port-au-Prince, Jérémie, Les Cayes, Beaumont et Dame-Marie).
Le programme Urbayiti appuie, simultanément, le Secrétariat technique du Comité interministériel à l’Aménagement du territoire (ST-CIAT) dans une démarche d’expérimentation et de réflexion visant à développer une politique nationale de la Ville ainsi que le Ministère des Travaux publics, des Transports et des Communications (MTPTC) à réformer le cadre réglementaire et à optimiser les outils existants, et de manière concertée le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales (MICT), les mairies de Port-au-Prince, des Cayes et Jérémie pour une meilleure gouvernance urbaine, tenant compte des questions environnementales et de la gestion de risques (déchets, mobilité, eaux).
Le Bureau de l’Ordonnateur National du Fonds Européen de Développement (BONFED http://www.bonfedhaiti.gouv.ht), est l’organe qui supervise et coordonne les actions des différents opérateurs du programme, sur le plan politique et opérationnel. Pour mener à bien cette mission le plus correctement possible, Expertise France a été mandaté pour fournir un appui technique à l’équipe du BONFED en charge de la coordination du programme.
Résumé du poste :
L’ensemble des livrables attendus devront être rédigés selon la charte graphique d’Urbayiti.
• Rapport initial : Il constitue la proposition détaillée du cabinet d’évaluation et comprend l'analyse de la faisabilité de l'évaluation, les questions évaluatives, la cartographie des parties prenantes, la matrice d'évaluation, la méthodologie de collecte et d’analyse et les instruments de collecte de données. Son approbation par le comité de pilotage est requise pour passer à l'étape de collecte de données et sa qualité sera évaluée.
• Une session de présentation et de discussion des résultats préliminaires : une fois la phase de collecte de données terminée et avant de commencer la préparation du rapport d'évaluation.
• Draft du rapport d'évaluation présentant les résultats et conclusions par rapport aux questions d'évaluation ainsi que les recommandations suggérées. La longueur maximale attendue pour ce rapport est de trente pages, hors annexes, page de couverture, table des matières et listes (d'acronymes, tableaux, figures, etc.), graphes, figures et de deux (2) pages pour le résumé exécutif.
• Atelier de présentation et de validation des recommandations avec la participation des principaux utilisateurs des résultats de l'évaluation et des destinataires des recommandations, dans le but de renforcer leur pertinence et leur viabilité.
• Version finale du rapport d'évaluation, une fois les observations présentées à la version provisoire prises en compte par le comité de pilotage de l'évaluation.
• Une présentation des résultats de l'évaluation adressée à l'équipe d’EF et aux partenaires du projet sera organisée. À minima 1 présentation en présentielle se tiendra dans le Grand Sud afin d’y associer les communes concernées. Un support dédié (type diapositive / powerpoint) sera attendu pour cette présentation et communiqué à Expertise France pour son archivage.
• Une synthèse communicante de l’évaluation (maximum 5 pages)
Compétences et qualifications requises :
Le cabinet d’évaluation devra se rendre sur place pour exécuter l'évaluation et l’équipe d’EF facilitera dans la mesure du possible les processus de collecte de données dans le pays.
Dans le cas d’une candidature internationale ; un équilibre entre expertise locale et expertise internationale sera recherché et apprécié dans le cadre de l’évaluation des offres. Une place particulière des experts nationaux dans les fonctions d’experts clés sera particulièrement ménagée.
Sur ce, il est attendu que l’équipe d’évaluation puisse mobiliser au moins les profils suivants :
1. Expert.e principal.e en évaluation
Formation et expérience
• Master en science sociales, urbanisme, développement international, affaires humanitaires, ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement universitaire accrédité ; ou - diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés assorti de deux années d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience d'au moins 4 ans dans la réalisation d'évaluations de projets.
• Solide expérience des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives et des outils analytiques.
Compétences
• Excellentes capacités d'analyse et de communication orale et écrite en français et en créole.
• Expérience en collecte de données et en rédaction de rapports techniques et analytiques. Capacité d’adapter la rédaction au public cible.
• Expérience de travail dans des environnements avec contexte sécuritaire complexe
• Expérience dans la direction de travail de recherche
• Faire preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d'âge.
• Expérience de travail avec des partenaires et acteurs institutionnels.
• Bonne connaissance du contexte haïtien et de la gouvernance urbaine en Haïti
• Capacité à travailler en toute autonomie et à respecter les délais
2. Expert.e en suivi-évaluation
• Diplôme universitaire en économie, statistiques, suivi-évaluation ou équivalent
• Au moins 4 ans d’expérience confirmée en conception de méthodologies d’évaluation (qualitative et quantitative)
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Stata, SPSS)
• Expérience dans l’analyse de performance (efficacité, impact, durabilité)
• Capacité à produire des analyses robustes et trianguler les données
• Excellente maîtrise du français et créole (écrit et oral)
3. Expert.e local.e
• Diplôme universitaire en sciences sociales, économie ou domaine connexe
• Au moins 4 ans d’expérience de travail confirmée avec des acteurs publics locaux
• Bonne capacité à adapter les outils de collecte dans un contexte local (langue, accessibilité, sensibilité culturelle)
• Capacité de contribution à la triangulation des données et à l’analyse qualitative
• Excellente maîtrise du français et créole (écrit et oral)
4. Chargé.e de collecte de données
• Expérience en collecte de données qualitatives (entretiens, groupes de discussion).
• Maîtrise du créole
• Bonne connaissance des zones d’intervention du programme
https://www.marches-publics.gouv.fr
08/05/2026 à 18:43
Si un candidat souhaite avoir des renseignements complémentaires sur des points techniques ou administratifs du dossier, il pourra déposer ses questions sur la Plateforme des Achats de l’Etat (PLACE) avant la date limite de remise des offres.