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Introduction

Kindernothilfe-Haïti
Kindernothilfe-Haïti (KNH-H) est la représentation nationale de l’ONG allemande Kindernothilfe, engagée depuis plus de 60 ans à l’échelle internationale dans la promotion et la défense des droits de l’enfant. Présente en Haïti depuis 1981, KNH-H intervient principalement dans les domaines du renforcement des droits de l’enfant, du soutien à l’éducation et de l’autonomisation des femmes. En collaboration avec des organisations locales, notamment dans les zones défavorisées, KNH-H met en œuvre des interventions communautaires fondées sur une approche basée sur les droits de l’enfant.

Le programme Groupe d’Entraide (Self Help Group – SHG)
L’un des programmes phares de KNH-H est le programme Groupe d’Entraide (en anglais, Self Help Group – SHG), qui vise à renforcer l’autonomisation économique, sociale et organisationnelle des femmes à travers des groupes d’entraide, tout en contribuant à l’amélioration des conditions de vie des enfants et des familles au sein des communautés.
Soutenu par KNH et coordonné par KNH-Haïti, le programme SHG poursuit depuis plus d’une décennie l’objectif de renforcer l’autonomisation économique, sociale et politique des femmes haïtiennes à travers des groupes d’entraide et leurs structures associatives. La phase actuelle (2021–2026) met l’accent sur l’intégration effective de la dimension genre et la prise en compte des droits des enfants dans toutes les interventions.
Cette période s’inscrit dans un contexte marqué par l’insécurité, la migration interne, la crise économique et la dégradation des conditions de vie. Malgré ces défis, le programme poursuit sa mise en œuvre à travers cinq organisations partenaires dans six départements, touchant plus de 7 059 femmes et 17 109 enfants à la fin de l’année 2025.

Evaluation du cycle 2021-2026 de programme
À l’approche de la clôture de la phase 2021–2026, KNH-Haïti souhaite conduire une évaluation interne finale du programme SHG. Cette évaluation vise à apprécier les progrès réalisés, identifier les forces et les limites du dispositif, et proposer les ajustements nécessaires pour consolider les acquis et préparer la phase 2027–2031.
Dans ce cadre, KNH-Haïti recherche un·e consultant·e externe pour appuyer ce processus d’évaluation, en apportant une expertise technique en analyse de données et en lecture croisée des résultats. Les présents termes de référence précisent les objectifs, l’étendue, les livrables et les conditions de cette mission.
1. Objectifs de la mission
Objectif général
Appuyer l’évaluation finale interne du programme SHG-Haïti (2021–2026) en contribuant à l’analyse et à l’interprétation des résultats, afin d’éclairer les ajustements nécessaires pour la période restante et la préparation de la phase 2027–2031.

Objectifs spécifiques
Le/la consultant·e contribuera à :
1. Analyser les données quantitatives disponibles afin d’apprécier les progrès réalisés vers les objectifs du programme (institutionnel, genre, droits des enfants).
2. Appuyer la lecture croisée quanti/quali afin d’identifier tendances, facteurs limitants/favorables et différences de contexte.
3. Contribuer à l’identification des principaux acquis, défis et enseignements.
4. Appuyer la formulation de recommandations opérationnelles et stratégiques.

Fonctions

Résumé du poste :
Le/la consultant·e s’appuiera prioritairement sur les standards de qualité de l’évaluation de Kindernothilfe, inspirés de DeGEval et du réseau VENRO (utilité, faisabilité, éthique et exactitude). Les critères du CAD de l’OCDE seront mobilisés comme cadre analytique transversal (pertinence, efficacité perçue, cohérence interne, durabilité et efficience appréciée de manière qualitative), sans constituer une évaluation externe au sens strict.
3. Étendue des services
Dans le cadre de l’évaluation finale interne du programme SHG-Haïti (2021–2026), la mission couvre un appui technique et méthodologique ciblé, en complémentarité avec la coordination nationale SHG.

Services attendus
• Analyse des données quantitatives (bases de données, indicateurs, rapports consolidés).
• Appui à la structuration et à la lecture croisée des résultats quantitatifs et qualitatifs.
• Contribution à l’interprétation des résultats, tenant compte des limites d’une évaluation interne participative.
• Appui à la consolidation des constats, conclusions et recommandations.
• Participation aux échanges techniques clés (briefings, discussions d’analyse, restitution finale).

Limites du rôle
Le/la consultant·e :
• Ne conduit pas la collecte de données sur le terrain.
• Ne pilote pas l’évaluation et ne définit pas les orientations méthodologiques finales.
• Ne sélectionne pas les zones/groupes/personnes enquêtées.
• Ne valide pas le rapport final.

4. Livrables attendus
1. Note méthodologique succincte (approche d’analyse quanti + lecture croisée).
2. Analyse structurée des données quantitatives (tableaux, tendances, constats, interprétation).
3. Contributions analytiques intégrées au rapport d’évaluation finale (analyse, constats, conclusions, recommandations), en collaboration avec la coordination SHG.
4. Appui à la formulation des recommandations.
5. Participation à la restitution des résultats (réunion en ligne) avec une courte présentation PowerPoint.

Qualifications réquises

Compétences et qualifications requises :
• Formation universitaire en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales, développement ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en analyse/évaluation de programmes.
• Solide expertise en analyse quantitative (Excel avancé, indicateurs, tableaux).
• Connaissance des approches participatives.
• Connaissance des critères CAD-OCDE et des standards de qualité de l’évaluation.
• Expérience en contexte haïtien ou comparable souhaitée.
• Excellente maîtrise du français (créole haïtien : atout).
Aucune connaissance préalable approfondie du programme SHG n’est exigée ; un briefing et les documents de référence seront fournis par KNH-Haïti.


Envoyer le pli à

recrutement.ht.info@gmail.com


Remarques contact


Autres remarques

Constitution du dossier
• Offre technique (compréhension du mandat, approche, répartition indicative des jours – max. 18).
• Offre financière (taux journalier et coût total).
• CV actualisé (références sur demande).

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