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Introduction

Dans un environnement socio-politique instable comme celui d’Haïti, les employés font face à une pression constante affectant leur bien-être mental, émotionnel et professionnel. Les résultats internes montrent une augmentation de la fatigue, de la surcharge mentale et des difficultés à concilier vie personnelle et professionnelle.

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de bien-être du personnel, l’organisation souhaite organiser un atelier de gestion du stress afin d'outiller les employés avec des techniques pratiques de régulation émotionnelle, de résilience, et de maintien d’un équilibre sain.

Fonctions

Résumé du poste :
Le/la consultant·e sera chargé·e de :

• Concevoir un atelier interactif et adapté au contexte haïtien.

• Animer une séance ou une série de séances de gestion du stress (présentiel ou virtuel).

• Proposer des outils pratiques incluant :

o techniques de respiration,

o relaxation et pleine conscience,

o gestion des émotions,

o gestion du temps et des priorités,

o stratégies simples de résilience individuelle.

• Fournir un support pédagogique (présentation, guide ou fiches techniques).

• Produire un rapport synthétique incluant les recommandations pour le suivi.



À l’issue du mandat, les résultats suivants sont attendus :

• Les employés auront acquis des techniques simples et applicables de gestion du stress.

• Une amélioration de la compréhension des sources de stress en milieu professionnel.

• La mise à disposition de ressources et outils permettant une continuité des pratiques.

• Un rapport final contenant :

o une synthèse de la session,

o l’évaluation des participants,

o des recommandations pour les prochains ateliers.



Qualifications réquises

Compétences et qualifications requises :
Le/la consultant·e devra répondre aux critères suivants :

• Diplôme en psychologie, coaching, santé mentale, développement personnel ou domaine similaire.

• Expérience avérée dans l’animation d’ateliers de gestion du stress, bien-être ou santé mentale.

• Maîtrise des techniques de prévention et gestion du stress adaptées aux contextes humanitaires.

• Approche pédagogique participative, inclusive et confidentielle.

• Excellente capacité de communication en français (créole un atout).

• Expérience préalable avec des ONG ou institutions internationales fortement souhaitée.


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


Envoyer le pli à

Tender.Haiti@plan-international.org


Ouverture de pli

04/02/2026 à 13:02


Remarques contact


Autres remarques

N.B PLAN INTERNATIONAL HAITI se réserve le droit, à tout moment d’interrompre, de reporter ou d’annuler le présent appel sans préavis et sans que sa responsabilité ne puisse être engagée. Dans une telle circonstance, les intéressés ne pourront produire aucune réclamation à quelque titre que ce soit.

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