Recrutement d’un (e) prestataire individuel (e) Expert (e) en réaction rapide : pour

former une équipe d’intervention rapide, élaborer un protocole d’intervention et créer

un guide de communication basé sur le modèle SAER.

Titre du poste : Consultant (e) Expert (e) en réaction rapide pour l’évaluation,

l’actualisation du Plan National d’Égalité Femmes Hommes 2021-2027 et stratégie de

mise en œuvre Domaine d’intervention : GRD

Langues demandées : Français et créole

Type de contrat : Consultant-e national-e individuel-le

Début du contrat : …………………

Durée du contrat : 4 mois calendaires.

Résumé du poste :
Contexte et Justification

Le séisme du 14 août 2021 a révélé les limites du système de réponse d’urgence dans le Grand

Sud d’Haïti. Malgré la mobilisation des structures nationales et locales (COUN, COUD, COUC), la

mise en œuvre de la réponse immédiate dans les communautés touchées a été confrontée à de

nombreuses difficultés.

Parmi les principaux facteurs limitants figuraient : le manque d’équipements adaptés,

l’insuffisance de personnel formé, la fragilité du système local de soins de santé, ainsi qu’une

coordination déficiente entre les acteurs du préhospitalier (secouristes, volontaires, sapeurspompiers) et les structures hospitalières de référence. Ces lacunes ont considérablement entravé

l’efficacité des interventions de secours et mis en évidence la nécessité urgente de renforcer les

capacités de préparation et de réponse aux catastrophes dans la région. Il conviendra aussi de

relier l'environnement hospitalier traditionnel (hôpitaux, centres de santé et dispensaires) et

l'environnement pré-hospitalier (sauveteurs, secouristes, personnel d'urgence, etc.) dans lesefforts de redressement et de reconstruction dans le Sud, selon le principe "reconstruire en

mieux