GRAHN?Monde est une organisation mondiale de vigie citoyenne, non partisanne, orientée vers la
construction d’une Haïti nouvelle fondée sur le droit, le partage, la solidarité, l’éducation, le respect
de l’environnement et le culte du bien commun. Le GRAHN a été fondé à Montréal le 20 janvier
2010.
Après avoir créé l’Institut des sciences, des technologies et des études avancées d’Haïti (ISTEAH)
en 2013, GRAHN-Monde a lancé en 2016 le projet baptisé Pôle d’innovation du Grand Nord
(PIGraN) – Cité du savoir, une initiative très ambitieuse qui combine des activités d’éducation,
de santé, d’innovation, d’entrepreneuriat et de développement économique pour ainsi créer de la
richesse et lutter contre la pauvreté. La Cité du savoir est un territoire de 31 hectares donné par
l’État haïtien et situé à Génipailler, troisième section communale de Milot, dans le nord du pays.
Comme l’indique la Figure 1, elle est organisée en quatre secteurs : universitaire, services, scolaire
et agriculture.
Résumé du poste :
Parmi les travaux visés et sans être limitatif,
nous mentionnons :
• Travaux d’installation de pieux;
• Travaux de fondation;
• Construction de superstructures d’édifices;
• Construction de toiture d’édifice;
• Travaux d’enduisage et de crépissage;
• Travaux d’électricité et de mécanique du bâtiment;
• Travaux de câblage télécommunication et Internet;
• Construction de fosses septiques;
• Système d’approvisionnement en eau potable;
• Travaux de peinture;
• Installation de systèmes solaires photovoltaïques;
• Réalisation de réseau de transport et de distribution d’énergie;
• Construction et entretien de routes.
Compétences et qualifications requises :
Pour soumettre sa candidature, la firme intéressée doit préparer un dossier de candidature qui
comprend au moins les éléments suivants :
1. Lettre de manifestation d’intérêt
2. Informations générales sur la firme
• Nom et adresse de l’entreprise
• Coordonnées (téléphone, email)
• Date de création et structure juridique
3. Historique et expérience de la firme
• Description des activités principales
• Liste des projets réalisés au cours des 5 dernières années, en particulier ceux
similaires aux travaux mentionnés précédemment
• Références de clients et contacts pour vérification
4. Capacité Technique
• Description des équipements et des technologies utilisés
• Compétences spécifiques et spécialités de l’entreprise
• Qualifications et expérience des principaux membres du personnel
5. Capacité financière
• États financiers des trois dernières années
• Preuve de couverture d’assurance (responsabilité civile, etc.)
• Garanties offertes par l’entreprise
Les firmes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par courriel, sous la référence «
ISTEAH-OE2024-018 », au plus tard le 23 septembre 2024, à 23h59 (heure d’Haïti), à l’attention
de :
Monsieur Michel Julien
Vice-président aux finances et à l’administration
ISTEAH
Courriel : info@isteah.ht
Seules les firmes retenues pour une entrevue seront contactées.
01/01/1970 à 00:00
Critères de sélection pour la préqualification
Les dossiers jugés complets seront évalués par un jury de sélection en se basant sur les quatre
critères suivants :
a. Expérience et références (35 %)
• Réputation et historique de l’entreprise dans l’exécution de projets similaires
• Qualité et pertinence des références fournies
b. Capacité technique (30 %)
• Niveau de compétence et spécialisation technique
• Disponibilité des équipements nécessaires et technologie utilisée
c. Capacité financière (25 %)
• Stabilité financière et capacité à gérer des projets de grande envergure
• Respect des engagements financiers antérieurs
d. Assurances et garanties (10 %)
• Couverture d’assurance adéquate et garanties proposées pour les travaux
Pour être retenue, une firme doit obtenir une note minimale de 70 %. Les firmes retenues
seront préqualifiées pour une période de 3 ans au cours de laquelle nous feront appel à elles pour
recevoir des offres de prix compétitifs. La sélection finale pour chaque mandat sera fondée sur le
prix (Sélection fondée sur le coût) ainsi que sur la qualité des ressources humaines et matérielles
disponibles pour l’exécution du contrat.