- Créer, organiser et coordonner les des séances de formation, selon les principes établis à la DRHG - Coordonner les formations extérieures - Préparer les rapports liés aux sessions de formation - Contrôle au niveau des dépenses de formation, pour régularisation ou conciliation, afin de respecter le budget prévisionnel - Gestion du site web E-learning de linstitution - Mise en Ligne et gestion des modules de formation E-learning - Élaboration de tableau de suivi des formations en ligne - Concevoir le Plan de formation en collaboration avec les partenaires et fournisseurs de service tout en sassurant du meilleur package pour lInstitution

- Coordination des projets liés aux ressources humaines - Planification et organisation de toutes activités nécessaires pour atteindre les objectifs liés aux projets des ressources humaines - Rédaction des rapports liés aux différents projets des ressources humaines - Constitution des documents a livrés dans le cadre du projet tout en respectant les délais

- Gestion de l'équipe / Ressources Humaines - Gestion administrative - Gestion de stock et approvisionnement. - Service à la clientèle - Gestion des Réseaux Sociaux- Marketing