Soutenir les systèmes de qualité - Préparer et envoyer périodiquement des rapports au Manager de la qualité sur les paramètres clés liés au département de Brassage. - Contribuer au développement et à l'amélioration du système de qualité, établir des processus, les spécifications des produits et des amendements. - Réaliser ou organiser du contrôle de qualité (y compris les audits) des produits et des procédés selon le plan convenu, l'analyse des résultats et des suivis sur les mesures à prendre au sein du système de qualité au sein de la Salle de Brassage et aux Cellars. Analyse des écarts - Analyser les données concernant les paramètres de qualité, processus de brassage et proposer des plans d'action pour l'amélioration. Rapports - Envoyer des rapports hebdomadaires et mensuels nécessaires à temps et dans toute leur intégralité. Formation - Organiser des formations en collaboration avec le service de formation de la brasserie et de qualité. - Fournir des conseils professionnels et de l'encadrement aux collègues / employés. Améliorations - Appliquer et contrôler la mise en œuvre des procédures dans le département de brassage, afin d'augmenter la qualité et la productivité. Stratégie du Département Qualité - Élaborer un plan annuel des actions conjointement avec le Responsable de Qualité – - Amélioration les KPI (Key Point Indicators). Projets - Essayer, conseiller, initier, diriger et / ou participer à des projets. Lutte Antiparasitaire Planifier et surveiller l'activité de lutte contre les ravageurs dans l'usine, proposer un plan d'action pour l'amélioration et préparer les rapports requis.

- Définir la politique de qualité de l’entreprise. - Concevoir, mettre en place et suivre les procédures qualité. - Former les techniciens et opérateurs concernés. - Sensibiliser le personnel à la démarche qualité, contrôler les indicateurs qualité, organiser des audits internes et externes (fournisseurs), analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations, suivre l’évolution de la réglementation. - Entretenir un dialogue permanent avec les autres services de l’entreprise et les sous-traitants et fournisseurs.

- Définir la politique de qualité de l’entreprise. - Concevoir, mettre en place et suivre les procédures qualité. - Former les techniciens et opérateurs concernés. - Sensibiliser le personnel à la démarche qualité, contrôler les indicateurs qualité, organiser des audits internes et externes (fournisseurs), analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations, suivre l’évolution de la réglementation. - Entretenir un dialogue permanent avec les autres services de l’entreprise et les sous-traitants et fournisseurs. - Préparer et envoyer périodiquement des rapports au Manager de la qualité sur les indicateurs de qualité. - Analyser les données concernant les paramètres de qualité des produits, et proposer des plans d'action pour l'amélioration. - Envoyer des rapports hebdomadaires et mensuels nécessaires à Santiago de la RD

- Assistance à la coordination y préparation des activités organisées par l’Unité de Projet. - Approvisionnement des matériels, équipements et d’autres besoins nécessaires pour la réussite des activités. - Coordination et organisation des rendez-vous et réunions. - Gestion de l’agenda commun du bureau. - Accueil aux clients et aux visiteurs du bureau et leur diriger au personnel approprié. - Réception et distribution des communications courrier/messager. - Livraison des paiements des comptes du bureau aux entreprises appropriées. - Supervision du travail et l’horaire du concierge et assurer la réalisation des achats. - Gestion de la machine à copie, scanner, et la commande des documents par fax. - Gestion des archives physiques et électroniques du bureau. - Gestion du processus d'approvisionnement du bureau. - Gestion de la petite caisse et le protocole et les processus correspondants. - Assurance de l'achèvement des réparations et l'entretien du matériel et des systèmes de bureau.