Assurer la supervision, le suivi et la gestion de toutes les activités techniques, administratives et financières du projet. Assurer la bonne intégration de la dimension de genre dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet, conformément aux principes des Nations Unies et à l'approche du PNUD. Faire rapport régulièrement au Chef de l'Unité Gouvernance du PNUD sur l'avancement des activités, y compris les contraintes qui nécessitent des décisions de la part de la direction du bureau. Préparer sur la base du document de projet et en concertation avec les institutions impliquées, un plan de travail de projet détaillé et consolidé et assurer le fonctionnement de ce plan de travail. Soutenir la coordination de la mise en œuvre du projet et des rapports avec les agences participantes, notamment l'OIM et ONU Femmes, tout en favorisant la cohérence et le développement de synergies entre les activités du projet. Travailler avec des partenaires nationaux, notamment des institutions

Assurer la gestion du cluster éducation dans le département Sud et soutenir le Bureau Départemental de l'Education dans la coordination et le suivi de la réponse post Mathew dans le Département Sud. Recueillir les informations des partenaires et analyser la situation de la réponse afin de faire le plaidoyer pour combler le vide et coordonner les actions des partenaires pour éviter les doublons et plaider pour l'implication dans les zones d'accès les plus difficiles. Suivre, évaluer les projets financés par l'UNICEF dans le département du Sud, les normes minimales du Ministère de l'éducation nationale étant respectées. Travailler avec les inspecteurs principaux et les inspecteurs de zone du département du Sud pour analyser la situation de l'éducation dans ce département après l'ouragan Mathew et trouver des solutions permettant le retour des enfants à l'école. Animer des sessions de formation pour les partenaires du secteur et les inspecteurs principaux et inspecteurs de zone.

Assurer une gestion efficace et efficiente du bureau auxiliaire et définir le contour de chaque section en fonction des priorités du bureau de pays. Coordonner les actions du programme Word Food dans tous les départements et coordonner les interventions des partenaires et organiser des réunions de coordination entre les partenaires. Évaluer les interventions des partenaires et prendre des mesures pour améliorer la qualité du travail du Programme alimentaire mondial sur le terrain. Évaluer et analyser les demandes d'assistance en fonction de nos priorités et faire le suivi avec le bureau de pays. Représenter le Programme alimentaire mondial aux réunions de coordination dans quatre départements. Accompagner les autorités départementales dans la coordination et la gestion des urgences au niveau de ces départements. Élaborer le rapport hebdomadaire pour permettre au bureau de pays de surveiller les interventions des bureaux auxiliaires pour soutenir la responsabilisation des interventions

l 2015) Fournir une assistance substantielle dans la mise en œuvre de mécanismes inclusifs de coordination humanitaire sur le terrain (approche par grappes), y compris la liaison avec les agences opérationnelles des Nations Unies, les ONG et les autorités locales du département de l'Ouest Mettre à jour la matrice d'action humanitaire dans la région du Nord et plaider pour l'action humanitaire aux niveaux départemental et national. Suivre et évaluer les besoins humanitaires dans l'Artibonite et tous les départements de la région Nord, Représenter OCHA lors des réunions de coordination dans la région Nord et assurer la coordination intersectorielle au département Artibonite. Soutenir les autorités ministérielles dans la coordination, l'évaluation et la gestion des urgences. Renforcer les capacités des autorités locales, des organisations communautaires de base et de la société civile. Etablir la cartographie des acteurs humanitaires de la région Nord Soutenir les coordinateurs technique

Définir les contours du projet Planifier et coordonner l'intervention de l'agent de liaison. Animer des sessions de formation pour les acteurs de la protection Coordonner avec d'autres acteurs pour des actions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Représenter le bureau lors des réunions de coordination ministérielle et diriger la table sectorielle sur la protection des enfants. Définir les contours des actions de mobilisation et de sensibilisation communautaire, notamment à travers des projets.

Planifier et animer des sessions de formation pour les officiers et les formateurs de la section. Élaborer des manuels de formation, faire rapport, élaborer des stratégies et des plans pour le personnel de la section. Travailler en étroite collaboration avec le directeur adjoint pour identifier les besoins de formation, les lacunes et renforcer l'équipe. Assurer la mise en œuvre du projet de mobilisation en recrutant et en formant du personnel Contribuer au renforcement du projet FTR (Family Tracing and réunification) CFS (Child Friendly Space).