À propos
•Principes d’administration et comptabilité •Capacité d’élaborer des documents de formation. .Gestion de crédit / micro-finance / coopératives. •Capable de faire les diagnostics et identifier les besoins en formation de l’équipe. •Technique d’analyse dans le comportement des résources humaines. •Technique d’achat et vente (en gros / détails). • Recueil et traitement de données administratives. •Formation des adultes •Technicien en agriculture.
Expériences professionnelles
Oct 2016 — Oct 2024
Directeur administratif
Societe coopérative banque du succès / BANC · Privé
- Coordonner les activités du bureau-
- vérifier les transactions effectues dans la caisse en fonction de journal de caisse.
- vérifier les demandes d'emprunts .
- vérifier les rapports financiers .
- Exécuter les demandes de prêts.
- préparer les rencontres mensuels et annuel avec le conseil d'administration .
Jun 2010 — Mar 2015
administrateur/ Comptable
Alerte, Cabinet d’Experts-Comptables · Projet
Assurer la planification et la coordination des évènements internes et externes de l’entreprise ;
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Traiter les demandes, assurer les Synthèses de remboursements y relatifs .
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Superviser le personnel de soutien et les agents de crédit et s’assurer les suivis .
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Planifier, coordonner et superviser les déplacements des agents de crédits en fonction des besoins hebdomadaires .
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Gérer la petite caisse (achats, réconciliation, réapprovisionnement) ;
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Veiller à la gestion efficace des fournitures de bureau et autres conformément aux procédures établies ;
•
Maintenir une bonne coordination entre l'administration et la comptabilité .
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Assurer la planification et la coordination des achats selon les politiques et procédures d’approvisionnement en vigueur .
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Assister à la mise à jour de l'inventaire semi-annuel et de la liste des immobilisations en collaboration avec l’Ad
Apr 2008 — Jul 2010
Assistant directeur administrateur/ Financier
Centre d’Appui et de Formation en Managemen · Projet
Assurer la planification et la coordination des évènements internes et externes de l’entreprise ;
•
Traiter les demandes, assurer le suivi des remboursements y relatifs ;
•
Superviser le personnel de soutien et les chauffeurs et s’assurer de leur performance ;
•
Planifier, coordonner et superviser les déplacements des chauffeurs en fonction des besoins hebdomadaires ;
Services généraux
•
Gérer la petite caisse (achats, réconciliation, réapprovisionnement) ;
•
Veiller à la gestion efficace des fournitures de bureau et autres conformément aux procédures établies ;
•
Maintenir une bonne coordination entre l'administration et la comptabilité ;
•
Assurer la planification et la coordination des achats selon les politiques et procédures d’approvisionnement en vigueur ;
•
Assister à la mise à jour de l'inventaire semi-annuel et de la liste des immobilisations en collaboration avec l’Administratrice Senior ;
•
Gérer les tableaux de bord des véhicules et de l'entretien ;
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Assurer la gestion