Missions et tâches réalisées: • Vérification de la présence des employés • Orientation des visiteurs/clients potentiels • Collecte des données et rédaction des rapports techniques mensuels en rapport avec le projet LEAD • Participation aux évènements relatifs au projet • Collecte et enregistrement des données relatives à la préparation des rapports financiers mensuels en rapport avec le projet LEAD en collaboration avec le Directeur financier • Préparation des bons de commande • Suivi des réquisitions de chèques, des demandes de pro forma, etc… • Rédaction des correspondances • Gestion des fournitures et des accessoires du bureau • Gestion des courriers

Projets: 1. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 200 jeunes femmes. (USAID/DAI ; Période : Mars à Juin 2011) 2. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 100 jeunes femmes avec création de micro-entreprise (Nations Unies (MINUSTAH ; Période : Mai à Octobre 2011) 3. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 100 jeunes femmes avec création de micro-entreprise (USAID/CHEMONICS; Période : Novembre 2011 à Février 2012) 1. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 100 jeunes femmes avec création de micro-entreprise. (Nations Unies- MINUSTAH ; Période : Janvier à Juillet 2012) 2. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 100 jeunes femmes avec création de micro-entreprise (Nations Unies- MINUSTAH ; Période : Septembre 2012 à Mars 2013) 3. Formation professionnelle de 200 jeunes femmes en : Mécanique-Auto, Réfrigération/Climatisation, Électricité, Maçonnerie, Plomberie ((World Bank Group (Poverty Global Practice) ; Période : Novembre 2012 à Avril 2013) 4. Validation des Acquis de 64 travailleurs de « Souray » en climatisation Automobile (INFP / Secrétairerie d’État / Bureau de la Présidence ; Période : Juillet à aout 2013) 5. Formation professionnelle de 217 jeunes femmes en : Mécanique-Auto, Réfrigération/Climatisation, Électricité, Maçonnerie, Plomberie ((World Bank Group (Poverty Global Practice) ; Période : Novembre 2013 à Avril 2014) 6. Évaluation de compétences professionnelles de 35 jeunes. (Croix rouge Française; Duree: Aout à Décembre 2014) 7. Formation des corps de métier d’UPROMAG au profit de 64 participants (Concern; Période : 19 au 23 Janvier 2015) 8. Évaluation de compétences professionnelles de 65 jeunes (Pré et Post-stage) (Croix rouge Française; Période : 23 Juin 2014 au 4 Juillet 2015 9. Formation professionnelle et réinsertion sociale de 30 jeunes femmes avec création de micro-entreprise (Nations Unies- MINUSTAH ; Période : Janvier à Juillet 2015) 10. Formation professionnelle et placement en stage de jeunes dans les filières de la mécanique automobile, électrification bâtiment, réfrigération et climatisation de 42 jeunes. (Mercy Corps ; Période : Janvier 2015 à Avril 2016) Missions et tâches réalisées: • Participation au recrutement des formateurs en collaboration avec le département des ressources humaines • Coordination des activités du projet • Vérification de la présence des Formateurs et des bénéficiaires • Participation aux rencontres avec les bailleurs de fonds • Participation au développement des méthodes d’exécution des activités du projet • Collecte des données et rédaction des rapports narratifs hebdomadaires pendant toute la durée du projet • Rédaction des rapports narratifs de mi-parcours et de fin de parcours du projet • Collecte et enregistrement des données relatives à la préparation des rapports financiers de mi-parcours et de fin de parcours du projet • Préparation des bons de commande • Suivi des réquisitions de chèque, des demandes de pro forma, etc… • Rédaction des correspondances • Gestion des fournitures et des accessoires du bureau • Suivi et évaluation des activités du projet • Rencontre avec des chefs d’entreprises • Collaboration au placement en stage des bénéficiaires après la formation • Formation des nouvelles recrues nécessaires a la réalisation des activités du projet • Supervision de la performance des formateurs • Collaboration à la rédaction du rapport d’appui psycho-social en collaboration avec la psychologue • Gestion des courriers