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E. P.

Gestion des Ressources Humaines

Gonaives 0 an d’expérience Jeune talent

À propos

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL 6 Avril 2015 à 31 Octobre 2015 International Medical Corps (IMC) Titre : Officier des Ressources Humaines Rôles : 1- Produire et maintenir les contrats du staff National conformément au code du travail. 2- S’assurer que les évaluations de rendement sont effectuées selon les procédures 3- Préparer et examiner les calculs de salaires, impôts sur le revenu (IRI), CFGDCT, CAS et autres avantages sociaux du personnel national et s’assurer qu’il soit en conformité avec le code du travail haïtien. 4- Gérer le recrutement du personnel national et que tous les documents soit classé dans les dossiers des employés. 5- Gérer l’orientation des employés, le développement, la formation à la fois pour le staff national et les expatriés. 6- Coordonner avec les services administratifs respectifs pour faciliter, maintenir et développer des processus et procédures pour les opérations de Ressources Humaines. 7- Recueillir et examiner toutes les feuilles de temps, pour le staff national et expatrié. 8- Veuillez à ce que les visas appropriés, permis et autres exigences du pays sont disponibles pour les expatriés. 9- Préparer une politique concernant les per diem, les arrangements de voyage et d’hébergement pour le personnel national et international. Veiller à ce que les approbations de changements aux politiques sont obtenues et diffusés à tous les intéressés. 10- Veiller à ce que les documents d’enregistrements d’IMC soient dument obtenus sur fichier. Travailler avec la Finance sur l’enregistrement. 11- En coordination avec le directeur de Pays et des Finances, suivez toutes les questions juridiques avec l’avocat d’IMC. 12- En coordination avec le Directeur des finances, de surveillez les changements dans le code du travail et consulter régulièrement notre avocat pour assurer que les procédures d’IMC soient conformes aux exigences des lois locales. 13- Fournir les informations nécessaires et les recommandations au Directeur Pays et au Finance Directeur et si nécessaire à HQ (Head Quarter). 14- Gestion de Cash en imputant les transactions dans Cash Transactional Journal (CTJ) pour les transactions en espèces. Janvier 2011 à Février 2014 Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Bureau des Gonaïves. Rôles : A) Assistante Logistique_ Operation Assistant B) Responsable de base de données (Database) C) Fleet Management (contrôle des véhicules) D) Réceptionniste E) Traduction de documents d’enquête (Créole~Anglais) pour le projet CDC International (Center for Disease Control and Prevention) 1. Coordinate and prepare document of Partners 2. Identify and present accredit distribution partners who shall work with IOM in distributing NFI’s to the ultimate beneficiaries. 3. Coordinate with distribution partners and ensure timely distribution and proper accounting of all NFI’s released to the partners. Ensure timely submission of reports by the distribution partners. 4. Submit to the LOO activity reports and other reports including Weekly Cholera Response Report, required by NFI Port Au Prince 5. Coordinate with the Central Warehouse Manager regarding replenishment and delivery of items to Gonaives. 6. Coordinate with Health/WASH Team to collect data related to Cholera 7. Ensure that warehouse is secured, coordinate with warehouse & distribution assistant on warehouse daily check up. 8. Ensure the accuracy of inventory report and pipeline information that are sent to the Central Warehouse and the Program Management. 9. Coordinate with other sub-station (Port De Paix & Cap Haitian) on the request of replenishment. 10. Preparation of Payroll for staff 11. Perform any other related duties as may be assigned. 12. Training on cholera 13. Dispatch Vehicles Mars 2010 à Janvier 2011 Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Bureau des Gonaïves. Rôles : Program Clerk 1 : A) Responsable de base de données (Database) B) Responsable de faire les contrats des les contractants attachés au bureau. C) Scanérisation des documents financiers, et sociales. D) Responsable de la confection des rapports finaux des différents projets. E) Classement des documents dans les folders. F) Traduction à l'Anglais pour étrangers. G) Faire la vérification des coûts après chaque appels d'offres. H) Utiliser le GPS dans la récupération des points de distributions. Janv. 2009-Janv 2010 Informatique, Professeur (Institut de Formation Technique de Port-au-Prince) Rôle : Responsable des Cours d’Informatique pour des étudiants en comptabilité. Janv. 2008-Janv 2010 Traduction du Créole à l’Anglais pour la Mission Chrétienne Internationale. 1er Septembre 2008- Janv 2010 Administratrice de la JEEP (Jeunesse Estudiantine pour l’Embellissement du Pays). Octobre 2007 – Nov. 2009 Responsable de l’Informatique à l’école Classique de FRANCISQUE Wiltès de Port-au-Prince. FORMATIONS: UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNELLE 2006-2010 : Faculté de Droit et des Sciences Economiques des Gonaïves Option : Sciences Economiques 2007 à 2010 : Faculté de Linguistique Appliquée (Université d’Etat d’Haïti) Option : Sciences du Langages 2005-2007 : Faculté de Mario CRAAN de Port-au-Prince. Sciences Comptables 2005-2007 : Institut haitiano Américain de Port-au-Prince. Anglais. 1998-2001 : Club Eben-Ezer des Gonaives, Compassion International Vidéographie-Photographie, Art-Floral et Archivistique. • Bacc I • Bacc II • Comptabilité • Sciences Economiques • Sciences du Langage Séminaires suivis: Juin 2010 « Séminaire sur le fonctionnement de la base de données de l’OIM par Matt Vangeest » Lieu : Tabarre, Port-au-Prince, Haïti. 10 Mai 2003 : « Gérer son temps, Gérer sa vie » IDEO (Institut de Développement Personnel et Organisationnel). Lieu : Pétion Ville, Port-au-Prince, Haïti. 20 Mai 2003 : « Introduction à l’Internet » Centre de Presse Haïtien. Lieu : Bourdon-Lalue, Port-au-Prince, Haïti. Domaine de compétence : Avec les connaissances requises : 1) Capacité de traduction de documents en bonne et due forme. 2) Esprit d’équipe, sens de responsabilité, courageuse et organisée. RÉFÉRENCES R. Drew Kutschenreuter Chef de Bureau à OIM Gonaïves. Tel : 509-3831-0815 Pasteur Robert Compère Bishop de l’ Eglise Baptiste Amitié Missionnaire des Gonaïves Tel : (509) 3834-4142/3391-4690 M. Jn Rony JACQUES Comptable et Responsable de Réseaux (IT) à Cananéenne Matériaux de Construction des Gonaives. Tel : Tel : (509) 43864765 Jean Seladene Program Director à l’International Medical Corps. 48927822/36329621 Elisabeth Pierre 13, Pont Kenepe, Rlle Alexandre, Imp Exemplaire Gves, Haïti. 15, Mombin Lataye, Cap-Haitien 8, Delmas 40 B, Imp Belot, PAP, Haiti W.I. elisabethpie4@gmail.com elisabethpie@yahoo.fr Le 14-Octobre-2015 Objet: Demande d’Emploi Titre & No : Ressources Humaines et Administrations Madame/Monsieur, Mes expériences cumulées correspondent certainement à un poste à pourvoir au sein de votre société. Ma motivation et mon dynamisme accompagnés des « compétences acquises » sont des atouts pour travailler en bonne et due forme dans une entreprise. Vous pouvez constater d'ailleurs sur mon CV que les missions effectuées dans différents départements tels qu’administratif et Logistique confirment ma grande capacité d'intégration. Avec mes années d’expériences en programme Clerk, Operations et Logistique à l’organisation Internationale pour les migrations (OIM), je sais que je peux répondre positivement à votre attente. Mes expériences de travail m'ont permis de développer certaines habiletés à travailler indépendante et en groupe à l’intérieure comme à l’extérieur du bureau ainsi qu’à gérer mon temps efficacement. Donc, Il me fera plaisir de discuter avec vous lors d'un entretien ou de vous transmettre tout autre renseignement sur demande. Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer et approfondir tous les points que vous jugeriez utiles. . Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, mes salutations distinguées. Elisabeth Pierre. CONNAISSANCES DE LOGICIELS • Windows XP • MS Word 2003-2007 • MS Excel 2003-2007 • MS Access 2003-2007 • PowerPoint 2003-2007 • Outlook CONNAISSANCES LINGUISTIQUES Langues Compréhension écrite Compréhension orale Expression écrite Expression orale Créole Très bien Très bien Très bien Très bien Français Très bien Très bien Très bien Très bien Anglais Bien Bien Bien Bien Espagnole Bien Un peu Bien Passable Diplômes , Certificat et Attestation obtenus • Bacc I • Bacc II • Comptabilité

Expériences professionnelles

Apr 2015 — Oct 2015

HR/Assistante Administrative

International Medical Corps · ONG

6 Avril 2015 à 31 Octobre 2015 International Medical Corps (IMC) Titre : Officier des Ressources Humaines Rôles : 1- Produire et maintenir les contrats du staff National conformément au code du travail. 2- S’assurer que les évaluations de rendement sont effectuées selon les procédures 3- Préparer et examiner les calculs de salaires, impôts sur le revenu (IRI), CFGDCT, CAS et autres avantages sociaux du personnel national et s’assurer qu’il soit en conformité avec le code du travail haïtien. 4- Gérer le recrutement du personnel national et que tous les documents soit classé dans les dossiers des employés. 5- Gérer l’orientation des employés, le développement, la formation à la fois pour le staff national et les expatriés. 6- Coordonner avec les services administratifs respectifs pour faciliter, maintenir et développer des processus et procédures pour les opérations de Ressources Humaines. 7- Recueillir et examiner toutes les feuilles de temps, pour le staff national et expatrié. 8- Veuillez à ce que les visas appropriés, permis et autres exigences du pays sont disponibles pour les expatriés. 9- Préparer une politique concernant les per diem, les arrangements de voyage et d’hébergement pour le personnel national et international. Veiller à ce que les approbations de changements aux politiques sont obtenues et diffusés à tous les intéressés. 10- Veiller à ce que les documents d’enregistrements d’IMC soient dument obtenus sur fichier. Travailler avec la Finance sur l’enregistrement. 11- En coordination avec le directeur de Pays et des Finances, suivez toutes les questions juridiques avec l’avocat d’IMC. 12- En coordination avec le Directeur des finances, de surveillez les changements dans le code du travail et consulter régulièrement notre avocat pour assurer que les procédures d’IMC soient conformes aux exigences des lois locales. 13- Fournir les informations nécessaires et les recommandations au Directeur Pays et au Finance Directeur et si nécessaire à HQ (Head Quarter). 14- Gestion de Cash en imputant les transactions dans Cash Transactional Journal (CTJ) pour les transactions en espèces. Janvier 2011 à Février 2014 Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Bureau des Gonaïves. Rôles : A) Assistante Logistique_ Operation Assistant B) Responsable de base de données (Database) C) Fleet Management (contrôle des véhicules) D) Réceptionniste E) Traduction de documents d’enquête (Créole~Anglais) pour le projet CDC International (Center for Disease Control and Prevention) 1. Coordinate and prepare document of Partners 2. Identify and present accredit distribution partners who shall work with IOM in distributing NFI’s to the ultimate beneficiaries. 3. Coordinate with distribution partners and ensure timely distribution and proper accounting of all NFI’s released to the partners. Ensure timely submission of reports by the distribution partners. 4. Submit to the LOO activity reports and other reports including Weekly Cholera Response Report, required by NFI Port Au Prince 5. Coordinate with the Central Warehouse Manager regarding replenishment and delivery of items to Gonaives. 6. Coordinate with Health/WASH Team to collect data related to Cholera 7. Ensure that warehouse is secured, coordinate with warehouse & distribution assistant on warehouse daily check up. 8. Ensure the accuracy of inventory report and pipeline information that are sent to the Central Warehouse and the Program Management. 9. Coordinate with other sub-station (Port De Paix & Cap Haitian) on the request of replenishment. 10. Preparation of Payroll for staff 11. Perform any other related duties as may be assigned. 12. Training on cholera 13. Dispatch Vehicles Mars 2010 à Janvier 2011 Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Bureau des Gonaïves. Rôles : Program Clerk 1 : A) Responsable de base de données (Database) B) Responsable de faire les contrats des les contractants attachés au bureau. C) Scanérisation des documents financiers, et sociales. D) Responsable de la confection des rapports finaux des différents projets. E) Classement des documents dans les folders. F) Traduction à l'Anglais pour étrangers. G) Faire la vérification des coûts après chaque appels d'offres. H) Utiliser le GPS dans la récupération des points de distributions. Janv. 2009-Janv 2010 Informatique, Professeur (Institut de Formation Technique de Port-au-Prince) Rôle : Responsable des Cours d’Informatique pour des étudiants en comptabilité. Janv. 2008-Janv 2010 Traduction du Créole à l’Anglais pour la Mission Chrétienne Internationale. 1er Septembre 2008- Janv 2010 Administratrice de la JEEP (Jeunesse Estudiantine pour l’Embellissement du Pays). Octobre 2007 – Nov. 2009 Responsable de l’Informatique à l’école Classique de FRANCISQUE Wiltès de Port-au-Prince. FORMATIONS: UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNELLE 2006-2010 : Faculté de Droit et des Sciences Economiques des Gonaïves Option : Sciences Economiques 2007 à 2010 : Faculté de Linguistique Appliquée (Université d’Etat d’Haïti) Option : Sciences du Langages 2005-2007 : Faculté de Mario CRAAN de Port-au-Prince. Sciences Comptables 2005-2007 : Institut haitiano Américain de Port-au-Prince. Anglais. 1998-2001 : Club Eben-Ezer des Gonaives, Compassion International Vidéographie-Photographie, Art-Floral et Archivistique. CONNAISSANCES DE LOGICIELS • Windows XP • MS Word 2003-2007 • MS Excel 2003-2007 • MS Access 2003-2007 • PowerPoint 2003-2007 • Outlook CONNAISSANCES LINGUISTIQUES Langues Compréhension écrite Compréhension orale Expression écrite Expression orale Créole Très bien Très bien Très bien Très bien Français Très bien Très bien Très bien Très bien Anglais Bien Bien Bien Bien Espagnole Bien Un peu Bien Passable Diplômes , Certificat et Attestation obtenus • Bacc I • Bacc II • Comptabilité • Sciences Economiques • Sciences du Langage Séminaires suivis: Juin 2010 « Séminaire sur le fonctionnement de la base de données de l’OIM par Matt Vangeest » Lieu : Tabarre, Port-au-Prince, Haïti. 10 Mai 2003 : « Gérer son temps, Gérer sa vie » IDEO (Institut de Développement Personnel et Organisationnel). Lieu : Pétion Ville, Port-au-Prince, Haïti. 20 Mai 2003 : « Introduction à l’Internet » Centre de Presse Haïtien. Lieu : Bourdon-Lalue, Port-au-Prince, Haïti. Domaine de compétence : Avec les connaissances requises : 1) Capacité de traduction de documents en bonne et due forme. 2) Esprit d’équipe, sens de responsabilité, courageuse et organisée. RÉFÉRENCES R. Drew Kutschenreuter Chef de Bureau à OIM Gonaïves. Tel : 509-3831-0815 Pasteur Robert Compère Bishop de l’ Eglise Baptiste Amitié Missionnaire des Gonaïves Tel : (509) 3834-4142/3391-4690 M. Jn Rony JACQUES Comptable et Responsable de Réseaux (IT) à Cananéenne Matériaux de Construction des Gonaives. Tel : Tel : (509) 43864765 Jean Seladene Program Director à l’International Medical Corps. 48927822/36329621

Formation académique

2010

Diplôme — Gestion des Ressources Humaines

2010

Diplôme — Gestion des Ressources Humaines

1993

Bac II

Langues

Créole d’Haïti Langue maternelle
Anglais Avancé
Français Avancé