1)-Assure le suivi du dossier du personnel national. 2)-assister les chefs de projets et coordonateurs dans le processus de recrutement. 3)-Elaborer et faire le suivi des contrats du personnel national. 4)-Etre responsable de la bon paiement desbdifferentes taxes,impots et cotisation legaless:DGI,ONA,OFATMA. 5)-Responsable de laa bonne application des differentes procedures administratives internes a Handicap International par les employes. 6)-Est responsaable de la tenue de la caisse er du journal de caisse sur excel.

•Assure le suivi du dossier du personnel national. •Assistante les chefs du projet et coordonateur dans le processus de recrutement •Elaborer et faire le suivi des contrats du personnel national. •Est responsable du bon paiement des différentes taxes, impôt et cotisation de taxe DGI, ONA, OFATMA. •Responsable de la bonne application des procédures administrative interne de HI par les employés. •Est responsable de la tenu de caisse et du journal de caisse sur Excel

-Gestion des commandes de façon électronique de divers types de béton déjà préparé. -Assure le pesage des camions a l’entre et a la sortie -Gestion des services de facturation et la préparation des notes fiscales des clients. -Assure l’ordre de sortie des chauffeurs et la couverture GPS des camions pendant la livraison. -Encadre et organise les taches des personnes a ma charge.

-Gestion des commandes électronique. -Assistance technique aux clients en ligne et par téléphone -Supervision du respect des procédures de libération des commandes électronique. -Analyse la validité de paiement effectué par les clients via Carte de crédit, transfert et billet de banque.