Conseiller et informer les étudiants:

Fournir des informations sur les métiers, les études, et les programmes de formation disponibles. 

Aider à la recherche d'emploi:

Accompagner les étudiants dans la recherche d'opportunités de stage, d'emploi à temps partiel ou à temps plein. 

Préparation aux entrevues:

Préparer les étudiants aux entrevues d'embauche, notamment en simulant des entrevues et en donnant des conseils sur la communication et la présentation. 

Développement de carrière:

Aider les étudiants à définir leurs objectifs de carrière et à élaborer un plan pour les atteindre. 

Coordination des événements:

Organiser des événements tels que des salons de l'emploi, des conférences et des ateliers pour faciliter la connexion entre étudiants et employeurs. 

Suivi des étudiants:

Assurer un suivi auprès des étudiants pour évaluer leur progression et leur offrir un soutien continu. 

Collaboration avec les employeurs:

Établir des liens avec les employeurs pour identifier les besoins du marché du travail et faciliter le placement des étudiants. 

Gestion de bases de données:

Tenir à jour les informations sur les offres d'emploi, les stages et les étudiants. 

Analyse des besoins:

Évaluer les besoins des étudiants en matière de placement et adapter les services en conséquence.

Évaluer les profils professionnels des clients pour définir leurs compétences, forces, valeurs et aspirations, afin de les guider vers des objectifs de carrière précis. Elaborer des plans d'action personnalisés étape par étape, et développer les compétences nécessaires à la réussite professionnelle.