Sous la supervision de mon superieur hierarhique : Faire le monitoring dans les commissariats, les tribunaux et la prison sur les cas de violations de droit de l'homme, conduire des interviews avec les victimes et temoins des violations, Produire des rapports dans le format déjà etabli, participer aux reunions hebdomadiares du bureau, representer la section dans des reunions avec d'autres agences, participer a la mise a jour des donnees sur le reseau du Haut Commissariat, preparer des projets QIPs et budgets pour le compte de la section, aider dans la logistique lors des seminaires et formations de la section, accomplir toutes autres taches liees a ma fonction.

Responsable pour la supervision, la coordination et la formation du staff et s’assurer qu’ils accomplissent leurs rôles, conformément à leurs descriptions des tâches respectives, Coordonner les activités de renforcement des capacités de staff, de renforcement institutionnel des partenaires et appui aux communautés d’intervention, en tant que composante de la stratégie de l’organisation, Coordonner l’ensemble des projets mis en œuvre par le programme et superviser l’ensemble du personnel affecté au programme, En collaboration avec les autres membres du programme, assurer la qualité des apports périodiques (Rapport trimestriels, rapports annules, documents de projet,…), Assurer que les différentes approches (participative, intégrée, l’autonomisation des communautés locales, l’approche de développement basée sur le droit humain) et les questions transversales (Environnement, genre, VIH-SIDA) énoncées dans la stratégie globale de KRIK Ayiti sont intégrées dans les différents documents de projet / programme, Assurer la préparation des plans d’action et le suivi des activités du projet, en collaboration avec les coordinateurs de projets et l’officier chargé de suivi et évaluation, Planifier les réunions de coordination de staff (réunions programmatiques, assemblées générales des staffs,…) et développer l’agenda, en collaboration avec le représentant ou son délégué ainsi que les responsables des autres départements, Participer dans différents fora de discussions techniques, groupes de travail et réseaux avec les partenaires actifs pour discuter et prendre des actions sur des questions programmatiques (Planification, coordination, mise en œuvre, formation, suivi et évaluation,…), Maintenir les contacts avec le gouvernement (Ministère de tutelle) dans le cadre de la planification du programme, mise en œuvre, suivi et rapportage

Produire un texte sur la situation des Droits Humains en Haiti chaque semaine; Aider a l'organisation et la gestion du centre de documentation de la POHDH; Aider a l'organisation de conferences pour la Presse de la POHDH; Representer ou Co representer la POHDH a des reunions, quand cela est necessaire; Participer a des enquetes et missions de terrain sur les Droits Humains; Participer a toutes activites de la Plateforme

Dans le cadre de la mise en œuvre du mandat de Solidarites International en Haiti. J'etais le referent de l'accompagnement organisationnel des associations partenaires. A ce titre, j'etais en charge du renforcement et de l'accompagnement de celless-ci dans l'atteinte des resultats determines. Mon travail s'était reparti entre : 1. DIAGNOSTIC DES ASSOCIATIONS, 2. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ASSOCIATIONS, 3. EVALUATION ET AJUSTAGE DU DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT, 4. EXPERTISE TECHNIQUE ET COMMUNICATION, 5. ORGANISATION / RAPPORT